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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Ingenieurholzbau. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung komplexer Hallentragwerke aus Brettschichtholz und tragender Bauelemente aus X-LAM. Wir sind national und inter-national etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs. Weitere Informationen findest Du in unseren DERIX Insights .
DERIX  climate
Seit Ende 2024 ist die DERIX-Gruppe offizieller Partner von  »Holz rettet Klima« . Die 2023 vom Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR) gegründete Initiative strebt danach, dass Deutschland eine Vorreiterrolle in der Nutzung und Verarbeitung von nachhaltigem, heimischem Holz einnimmt - zum Wohle des Klimas, unserer Wälder und der Menschen. Der DHWR möchte mit dieser Initiative alle Mitglieder der Holzbranche zusammenbringen und als Botschafter für den Klimaschutz durch Holz aktivieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen - z. B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, Bautechniker:in oder Bauzeichner:in. </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Programmen </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team </li> <li> Belastbar, zuverlässig und engagiert </li> <li> Flexibel und offen für ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Begeisterung für nachhaltiges Bauen mit Holz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektplanung vom Entwurf bis zur Werkstattplanung </li> <li> Werk- und Montageplanung: Entwicklung detaillierter Pläne für Fertigung und Montage unter Berücksichtigung der Vorfertigung und Baustellenlogistik. </li> <li> LPH 5 Ausführungsplanung: Detaillierung der Konstruktion inkl. Anschlüsse, Schichtenaufbau, Toleranzen und Integration technischer Systeme. </li> <li> Integration von TGA-Elementen in die Holzkonstruktion </li> <li> Austausch mit Fachplanern und Bauherren </li> <li> LPH 2-4 Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanungen bei Totalunternehmerprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst. </li> <li> Teambasierte Strukturen und flache Hierarchien </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Modernes und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung und Radleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkplatznutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (BAV) </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Firmenfahrrad </li> <li> Sportförderung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Home-Office </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Feedbackkultur </li> <li> Flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Helga Lettmann
W. u. J. Derix GmbH &amp; Co.
Dam 63 | 41372 Niederkrüchten
Telefon: +49 (0) 2163 89 88 22
E-Mail:  <a href="mailto:h.lettmann@derix.de" target="_blank">h.lettmann@derix.de</a>
Www.derix.de
Jetzt bewerben<br><br>Poppensieker &amp; Derix GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur / Projektplaner für Modulbauprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management </li> <li> Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) </li> <li> Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie behalten gerne den Überblick, koordinieren mit Leidenschaft und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann übernehmen Sie als Disponent:in (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer technischen Serviceteams! </li> <li> Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern </li> <li> Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP) </li> <li> Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen </li> <li> Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast du Spaß an erstklassiger B2B-Kundenbetreuung? Maßgeschneiderte Kundenlösungen zu suchen und zu finden motiviert dich? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt und werde unser  Customer Service Specialist B2B (m/w/d)  an einem unserer Standorte in Bonn, Hamburg oder Mainz! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrungen im Kunden- und Projektmanagement </li> <li> Sicheres, professionelles Auftreten am Telefon sowie Verhandlungsgeschick auch im stressigen Kundendialog </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr guter Umgang mit dem PC und den Office-Produkten </li> <li> Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes, insbesondere der Mehrwertdienste von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Geschäftskunden und Interessenten der dtms via E-Mail und Telefon </li> <li> Technische Einrichtung und Monitoring kundenindividueller Lösungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Routingplänen zur Verkehrsführung von Servicenummern </li> <li> 1st Level Support bei Störungen </li> <li> Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. mit der Technik und dem Vertrieb) </li> <li> Erstellung und Administration von Workflowplänen im Kundenauftrag </li> <li> Kundenstammdatenpflege </li> <li> Erstellung von Statistiken und abrechnungsrelevanten Kennzahlen </li> <li> Nutzung verschiedener CRM- und Vertragsmanagement- sowie technischer Systeme zur Einrichtung und Administration der Kundenlösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Planbares und zuverlässiges Schichtsystem </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

Customer Service Specialist B2B (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen    beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und    Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen    Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case    Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S) </li> <li> Sie arbeiten selbständig und strukturiert </li> <li> Sie sprechen fließend Deutsch und haben konversationssichere Englischkenntnisse </li> <li> Sie sind durchsetzungsfähig und scheuen interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Weiterentwicklung des Informationssicherheitsrisikomanagements (ISRM) </li> <li> Beratung bei der Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001 </li> <li> Beurteilung von Informationssicherheitsrisiken gemäß ISO 27005, ISO 31000 oder ISO IEC 80001 </li> <li> Beratung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Kontrolle der Wirksamkeit von vereinbarten Sicherheitsmaßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Beurteilung und Nachbereitung von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Durchführung von internen Audits </li> <li> Mitarbeit an innovativen Querschnittsprojekten aus Medizintechnik, IT-Sicherheit und Risikomanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System:  Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen  in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren  besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur  Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem  Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit  nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders  willkommen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Herr Tim Tang zur Verfügung.
<a href="mailto:Tim.tang@ukbonn.de" target="_blank">Tim.tang@ukbonn.de</a>
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde  Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27013 an:
Tim Tang
Informationssicherheitsbeauftragter
Stabsstelle Informationssicherheit
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228 287-54705
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>
Www.ukbonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d)) - Stabsstelle Informationssicherheit

JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 h/ Woche) eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (wie z.B. Verwaltungsrecht, öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor, wie z. B. Vergaberecht) </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen </li> <li> Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen und externen Partnern </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ein sicheres und verbindliches Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Zielorientierung, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen runden Dein Profil ab </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrung mit Vergabetools wünschenswert </li> <li> Die Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten. </li> <li> Ein verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Durchführung und Steuerung des Vertragsmanagements für nationale und europäische Verfahren und gestaltest so unsere Prozesse im Vergabeverfahren maßgeblich mit. </li> <li> Du stellst die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und rechtssichere Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicher. </li> <li> Du unterstützt bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. </li> <li> Du entwickelst Vertragsstandards (national/international) und implementierst diese im Vergabeverfahren u.a. durch Schulungen. </li> <li> Du erstellst, prüfst und überwachst Verträge. </li> <li> Du erstellst Stellungnahmen zu vertrags- und vergaberechtlichen Fragen, sowie Informations- und Beschlussvorlagen. </li> <li> Du fungierst als Ansprechpartner*in in allen Belangen zu Verträgen und bist das Bindeglied der Vergabestelle in die Fachbereiche und zu externen Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement </li> <li> Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund </li> <li> Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn </li> <li> Einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten </li> </ul><br><br><br>Www.jugendfuereuropa.de<br><br>JUGEND für Europa

Referent*in Auftragsvergabe und Vertragsmanagement (w/m/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote, wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen, an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Einkauf von Baustoffen sowie Produkt- und Branchenkenntnisse </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Durchsetzungsstark, zielstrebig und verbindlich </li> <li> Hohe Affinität zu Zahlen </li> <li> Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Macher- / Umsetzungsmentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen </li> <li> Umsetzung von strategischen Entscheidungen (Lieferanten / Sortimente) </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung unseres Sortiments und der Bezugswege </li> <li> Marktbeobachtung - Sicherstellung der Aktualität der Einkaufspreise und Artikeldaten </li> <li> Optimierung des Sortiments- und Lieferantenportfolios </li> <li> Organisation von Sammeleinkäufen und Ausschreibungen </li> <li> Erstellung von Preisvergleichen und Unterstützung des Vertriebs bei Objekteinkäufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Betriebs- und Weihnachtsfeier </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a> .
Www.fassbender-tenten.de<br><br>Faßbender Tenten GmbH &amp; Co. KG

Einkäufer (m/w/d) Baustoffe

Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf </li> <li> Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen </li> <li> Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung </li> <li> Pflege von Stammdaten im ERP-System </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen </li> <li> Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li> </ul><br><br><br><br><br>GINO AG Elektrotechnische Fabrik

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) </li> <li> Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung (§71 SGB XI) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personaleinsatzplanung sowie Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Motivation </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Prozesse </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Humor im Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Organisation </li> <li> Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. </li> <li> Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung. </li> <li> Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen. </li> <li> Entwicklung und Pflege eines Stellenplans gemäß Belegungs- und Personalbudget. </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen. </li> <li> Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in herausfordernden Situationen. </li> <li> Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Sicherstellung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur. </li> <li> Pflegequalität und Prozessmanagement </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards. </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen. </li> <li> Umsetzung und Überwachung von Pflegestandards und ärztlichen Verordnungen. </li> <li> Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Arbeitsprozesse. </li> <li> Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenversorgung. </li> <li> Material- und Medikamentenmanagement </li> <li> Verantwortung für Einkauf, fachgerechte Lagerung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbands-, Pflege-, Heil- und Hilfsmitteln. </li> <li> Überprüfung von Lieferungen und Lagerbeständen. </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere bei der Dokumentation und Handhabung von Betäubungsmitteln (BtM). </li> <li> Kommunikation und Schnittstellenmanagement </li> <li> Informationsaustausch mit Klinikleitung, Verwaltung und externen Partnern. </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Patienten- und Angehörigenanliegen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspraxen und anderen medizinischen Fachbereichen. </li> <li> Verwaltung und Controlling </li> <li> Vorbereitung und Kontrolle der Dienstplanabrechnungen sowie Überstundenlisten. </li> <li> Erstellung von Berichten, Analysen und Kennzahlen für die Klinikleitung. </li> <li> Budgetplanung und -überwachung für den Pflegedienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung </li> <li> Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag </li> <li> JobRad und weitere Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents </li> </ul><br><br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH
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Herr René Moosmann
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