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Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.Dein Nebenjob mit Stil – im Casala – Das RestaurantDu hast Lust auf einen Job mit Atmosphäre, hochwertigen Produkten und netten Gästen? Dann komm zu uns ins Team – auch ohne Gastro-Erfahrung!Deine Aufgaben<ul><li>Servieren von Speisen &amp; Getränken</li><li>Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Unterstützung beim Eindecken &amp; Abräumen</li><li>Teamarbeit im Abendservice</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit &amp; ein gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation &amp; Einsatzbereitschaft – auch ohne Gastro-Vorerfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Lust auf regelmäßige Einsätze am Wochenende</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Aushilfen Service (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) in Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Controlling</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Promed GmbH

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du nimmst eigenverantwortlich an Kollektions-Meetings unserer Produzenten und Einkaufsverbänden teil um proaktiv die Interessen von Bergzeit umzusetzten.&nbsp;</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Budgetverteilung innerhalb der Sonderproduktionen unter Berücksichtigung der Interessen unserer Kundinnen und Kunden sowie des Unternehmens.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise-. Retail- und Marketing-Team zusammen um Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen und nachzuhalten.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung/Bekleidung/Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category- Brand oder Produktmanagement mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine&nbsp;Julia

Bergzeit GmbH

Einkäufer/Produktmanager Eigenmarke  (m/w/d)  - befristet 2 Jahre

Die GREITER Bau- und Transport GmbH ist immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.Wir suchen für sofort, Standort Standort Seifen/ImmenstadtFacharbeiter im Handwerk (z.B. Maurer, Stahlbetonbauer, Zimmermann, Straßenbauer, Landschaftsgärtner o.ä) Aufgaben: &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für Umbauten, Sanierungen, Reparaturen an diversen Wertstoffhöfen und Betriebshof.&nbsp; Standort: ImmenstadtWir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben:✔ Umbauten, Sanierungen, Reparaturen im Innenausbau sowie Außenanlagen&nbsp; ✔ Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände ✔ Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten Voraussetzungen: &nbsp;Erfahrung in einem HandwerksberufMacher und AnpackerEngagement, selbständiges- und teamorientiertes ArbeitenFlexibilität und VerantwortungsbewusststeinFührerscheinklasse BFührerscheinklasse 3, C1E, CE mit oder ohne Zusatzziffer 95 von Vorteil Das finden Sie bei uns: &nbsp;Das bieten wir Ihnen:✅ Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen ✅ Familiäres Arbeitsklima in einem echten Familienbetrieb ✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen ✅ Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit ✅ Jobrad – bleiben Sie mobil mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot ✅ Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird gestellt ✅ Möglichkeit auf Sachbezüge ✅ Regelmäßige Firmenfeste für ein starkes TeamgefühlKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbung an:Greiter Bau und Transport GmbHAn der Bundesstrasse 2487509 Immenstadtper Mail:<a href="mailto:bewerbung@greitertransporte.de" target="_blank">bewerbung@greitertransporte.de</a>

Greiter Bau und Transport GmbH

Facharbeiter - Handwerk 

Für unsere Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 1.1.2026 einenMitarbeiter Belegungsmanagement &amp; Medizinisches Lager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Ihr Tätigkeitsfeld bei uns:<ul><li>Stationäre Terminierung und Bettenplanung</li><li>Reservierung und Koordination der Elternunterkünfte</li><li>Büroorganisation und Kommunikation mit Kostenträgern, Eltern und Angehörigen</li><li>Verwaltung, Organisation und Ausgabe im Medizinischen Lager</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf oder kaufmännischem Bereich</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft Office/365</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit&nbsp;Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li><li>Angebote des Betriebssports, Dienstradleasing und diverse Benefitsbetriebliche Zusatzversorgung und&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in herzlicher Atmosphäre</li><li>Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Mitarbeiter Belegungsmanagement & Medizinisches Lager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie und/oder FA zur Weiterbildung Kinder- und Jugendrheumatologie &nbsp;Sie möchten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinder- und&nbsp;Jugendrheumatologie, sowie die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin ist an unserem Haus für 30 Monate möglich. Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinder- und Jugendrheumatologie (24 Monate) bei uns absolvieren.Wir bieten großzügige Weiterbildungsangebote, es besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU- München eng zusammen.&nbsp;Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Diakonie Bayern / Tarifentgelttabelle Ärzte, daneben werden diverse weitere Zusatzleistungen gewährt. Bei der Wohnungssuche bieten wir Unterstützung, zur Überbrückung steht unser Personalwohnheim zur Verfügung.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team geprägt von einem menschlich fairen Miteinander.&nbsp;Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes im Alpenraum.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams im Funktionsbereich (Ambulanz und Sozialpädiatrisches Zentrum) suchen wir zum 01.01.2026 einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse vorteilhaft (digitale Patientenakten)</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenversorgung</li><li>Patientendatenverwaltung und -organisation</li><li>Terminmanagement und Organisation der Sprechstunden</li><li>Funktionstätigkeiten, wie z.B. Blutabnahmen, EKG, EEG, Labor, etc.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Angebote des Betriebssports und Dienstradleasing</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Tätigkeitsfeld: &nbsp;<ul><li>Behandlung im umfassenden ergotherapeutischen Spektrum von Kindern und Jugendlichen mit rheumatischen Erkrankungen, chronischen Schmerzerkrankungen sowie (neuro-) orthopädischen Krankheitsbildern in individuellen Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Beurteilung und Planung der Hilfsmittelversorgung</li><li>Anleiten und Beraten von Eltern und Angehörigen</li><li>intensive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut</li><li>selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der kreativen und altersentsprechenden Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Einfühlungsvermögen in die Situation chronisch kranker Kinder und deren Eltern</li><li>Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung auf neurophysiologischen Grundlagen gewünscht, (keine Voraussetzung)</li><li>Bereitschaft, neue Therapieansätze zu suchen und in das bestehende Konzept zu integrieren</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit / Teilzeit</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und flexible Arbeitszeiten</li><li>interne Fortbildungen und umfängliche Einarbeitung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mithilfe bei der Wohnungssuche / Wohnmöglichkeit in den ersten Monaten</li><li>Vergütung nach den AVR-Bayern mit betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Angebote des Betriebssports und Dienstradleasing</li><li>Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn sie mehr über unser Haus und Ihre mögliche Stelle wissen möchten, dann wenden Sie sich gerne an den Leiter der Physikalischen Therapien Herrn Mathias GeorgiTel.: 08821/701-1300.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a>Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Matthäi Personal Gehfeldstr. 24 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp; <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> 08821 701 1611 &nbsp;

Ergotherapeut  (m/w/d)

Für den Bereich der Schmerztherapie sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Umsetzung und Entwicklung des Konzepts mitwirken möchten und die Freude daran haben, im interdisziplinären Team zusammen zu arbeiten.Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie und dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen (zusammen 110 Betten) und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.Das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie ist die größte kinder- und jugendrheumatologische Akutklinik in Europa und betreut jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten mit den Betreuungsschwerpunkten kinder- und jugendrheumatologische Erkrankungsbilder, autoinflammatorische Erkrankungen und andere Erkrankungen des muskulo-skelettalen Systems.Das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen ist die größte Einrichtung für Schmerztherapie bei Kindern und Jugendlichen in Süddeutschland und betreut jährlich über 500 Patienten mit chronischen Schmerzen (generalisierte und regionale Schmerz-Syndrome, psychosomatisch bedingte Schmerzen). Unsere Schwerpunkte sind speziell auf die einzelnen Erkrankungsbilder ausgerichtete, interdisziplinäre, multimodale Therapiekonzepte. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung des Pflege- und Erziehungsdienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens</li><li>Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozesse </li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, anderen Berufsgruppen und Vorgesetzten</li><li>Vorbildfunktion und Vertretung der Werte des Unternehmens</li><li>Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement</li></ul> Überzeugen Sie uns durch: <ul><li>ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches</li><li>mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung möglichst in der Pflege</li><li>hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.</li></ul> Profitieren Sie von: <ul><li>einer einmaligen Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze inkl. tiergestützter Therapien</li><li>Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge &amp; Einspringprämien, Jahressonderzahlung &amp; Pflegezulagen</li><li>Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass &amp; einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?Die Pflegedirektorin Dr. Jana Mattei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 08821-701 1200.Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

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