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<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>

&nbsp;



<br>
<h2><strong>Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)</strong><br>im Bereich Fertigung und Produktion&nbsp;</h2>
<p><strong>Einstiegslevel:</strong> Berufserfahrene<br><strong>Art der Stelle:</strong> Vollzeit<br><strong>Unternehmen:</strong> HAVER &amp; BOECKER OHG<br><strong>Standort:</strong>&nbsp;Werk 2 (Oelde, Deutschland)<br><strong>Beginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp;Nach Absprache<strong><br><br></strong></p>
<p><strong>Ihre Perspektiven</strong></p>
Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herz­stück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehr­schicht­betrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maß­stäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemein­sam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.&nbsp;<br> <br>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurch­messer Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)&nbsp;</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb</li>
<li>Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung</li>
<li>Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team</li>
<li>Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktions­planung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>




<p>HAVER &amp; BOECKER ist ein tradi­tions­bewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmens­bereiche Drahtweberei und Maschi­nen­fabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.</p>
<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!<br>Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Ihr persönlicher Kontakt<br></strong>Monika Makarow | Recruiting&nbsp; <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a><br> +49 2522 30 8165</p>
<p><a href="https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/330?c=haverboecker&amp;sq=req330" target="_blank"><strong>JETZT </strong><strong>BEWERBEN</strong></a></p>

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen</strong></li><li><strong>Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen</strong></li><li><strong>Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten</strong></li><li><strong>Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen</strong></li><li><strong>Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation</strong></li><li><strong>Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</strong></li><li><strong>Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</strong></li><li><strong>Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert</strong></li><li><strong>Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil</strong></li><li><strong>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region</strong></li><li><strong>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</strong></li><li><strong>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</strong></li><li><strong>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</strong></li><li><strong>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</strong></li><li><strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</strong></li><li><strong>Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr</strong></li><li><strong>Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;<strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong>, die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4><br><br>





<strong>Fachlicher Ansprechpartner</strong><br><br>

Jochen Krause<br>
Telefon: 0231-58444 200<br>
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a><br><br>

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h4>Kommst Du zu uns?</h4>





Die&nbsp;<strong>Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;<strong>LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;</strong>und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in&nbsp;<strong>Dinslaken,&nbsp;Duisburg</strong>&nbsp;und Umgebung.

Das Team der Frühförderstelle besteht aus Fachkräften aus Heilpädagogik, Pädiatrie, Psychologie und medizinischer Therapie (Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie).

Bei uns ist&nbsp;<strong>PLATZ FÜR DICH!</strong>&nbsp;In der&nbsp;<strong>Interdisziplinären Frühförderstelle in&nbsp;Duisburg Walsum</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>ab dem 01.11.2025</strong>&nbsp;Verstärkung für folgende Position:

<strong>Logopäde/Logopädin&nbsp;(m/w/d)</strong>

<strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</strong>
(Die Stelle kann auch aufgeteilt werden.)

Die Frühförderstelle in Duisburg ist ein Ort, an denen Kinder von der Geburt an bis zum Schuleintritt ganzheitlich interdisziplinär gefördert werden. Die Früherkennung, Behandlung und Therapie von Kindern und ihren Familien stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Im Zusammenwirken von Eltern und Fachkräften erhalten die Kinder Anregung und Unterstützung zur Entfaltung ihrer Persönlichkeiten sowie ihrer individuellen Fähigkeiten.













<h4>Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst Du dich freuen:</h4>




<ul>
 	<li>Individuelle Therapie von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen</li>
 	<li>Selbstständige Diagnostik in deinem Fachgebiet als Teil unserer interdisziplinären Diagnostik</li>
 	<li>Kenntnisse im Bereich UK (Unterstützte Kommunikation)</li>
 	<li>Erfahrungen im Bereich oraler Stimulation</li>
 	<li>Administrative Aufgaben</li>
 	<li>Elternarbeit auf Augenhöhe</li>
 	<li>Interdisziplinäres Arbeiten in Fallgesprächen, Zielabsprachen und Supervision</li>
</ul>












<h4>Du bringst mit:</h4>




<ul>
 	<li>Staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logopädie</li>
 	<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen</li>
 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Verantwortung, Teamarbeit und Flexibilität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten Dir:</h4>




<ul>
 	<li>Arbeit und kollegialen Austausch/Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li><strong>Bezahlung nach TVöD E9a</strong></li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Anspruch auf einen Regenerationstag pro Jahr</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a></strong>. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940" target="_blank">Stellenportal</a></strong>.

Bei Rückfragen steht dir die Leitung der Frühförderstelle Duisburg,&nbsp;<strong>Tanja Kaufmann</strong>,&nbsp;unter&nbsp;<strong>0203-34833560</strong>&nbsp;gerne zur Verfügung.

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Innerhalb des Dezernates 1.0, Akademische und studentische Angelegenheiten, verwaltet das Zentrale Prüfungsamt (Abteilung 1.3) in Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen, den Lehrenden, den Prüfenden und den Fachstudienberatungen die Prüfungen für fast alle Studiengänge der RWTH Aachen. Dies umfasst unter anderem die Erfassung von Prüfungsleistungen in RWTHonline, die Verwaltung von Prüfungsan- und abmeldungen und die Zulassungsprüfung zu Abschlussarbeiten. Außerdem ist das Zentrale Prüfungsamt eine Serviceeinheit, die verschiedene Bescheinigungen ausgibt und Absolvent*innen erhalten hier ihre Zeugnisunterlagen. Zusätzlich stellt das Zentrale Prüfungsamt Zweitschriften von Abschlussunterlagen aus und führt deren Verifikation durch. Daneben besteht ein wesentlicher Punkt der Arbeit des Zentralen Prüfungsamtes in der Beratung und Kommunikation. Es ist zentraler Ansprechpartner für Studierende, aber auch Prüfende und andere Organisationseinheiten der RWTH Aachen, in allen Fragen rund um Prüfungsangelegenheiten.</p>
<p><br>Für das Zentrale Prüfungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung im Servicebüro.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied mit</p>
<ul>
<li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation,</li>
<li>einer sehr hohen Serviceorientierung, Freude im Umgang mit Studierenden sowie einer hohen Motivation, Lösungen für die Anliegen der Studierenden und Absolvent*innen zu finden</li>
<li>einem sehr hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie einer strukturierten Arbeitsweise,</li>
<li>einer ausgeprägten Teamfähigkeit und hoher Belastbarkeit,</li>
<li>sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen,</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind darüber hinaus</p>
<ul>
<li>Erfahrungen mit einer Campus-Management-Software und einem Dokumentenmanagementsystem oder die Bereitschaft, sich zügig in die von uns verwendeten Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Berufserfahrung an einer Hochschule sowie Kenntnisse über den Aufbau und Ablauf eines Studiums.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Abschlussdokumenten in enger Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiter*innen</li>
<li>Persönliche Ausgabe und Versand von Abschlussunterlagen an die Absolvent*innen</li>
<li>Bearbeitung von Verifikationsanfragen</li>
<li>Erfassung eingehender ärztlicher Atteste von Studierenden</li>
<li>Erstellung von Zweitschriften</li>
<li>Beratung der Studierenden zu allgemeinen Fragen (telefonisch und per E-Mail)&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte/r im Servicebüro des Zentralen Prüfungsamtes (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Mitarbeitenden des Modellierungsteams bilden die Bachelor- und Masterstudiengänge der RWTH Aachen in der Campusmanagementsoftware RWTHonline ab. Dies geschieht kooperativ und in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden des Prüfungsmanagements, den Studiengangs- bzw. Modulangebotsverantwortlichen, den Mitarbeitenden des Zentrale Prüfungsamtes und der Abteilung Akademische Angelegenheiten, Prüfungs- und Hochschulrecht. Damit werden in der Abteilung Zentrale Modellierung und Prüfungsmanagement die Grundlagen zur Lehr- und Prüfungsplanung sowie zur Prüfungs- und Leistungsverwaltung gelegt.&nbsp;</p>
<p>Der Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen gehört zur täglichen Arbeit, darüber hinaus findet ein enger Austausch innerhalb des Modellierungsteams in den regelmäßigen Teamsitzungen statt. Im Dialog und im Austausch werden die dynamischen Änderungen und Neuerungen in den Studiengangsabbildungen kooperativ gelöst und umgesetzt.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:&nbsp;</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>strukturierte, dateilorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sie sind kooperativ und kommunikationsstark und können auch technische Zusammenhänge adressatengerecht vermitteln</li>
<li>Sie haben Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und dies in einem technischen System darzustellen</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Abbildung der Prüfungsordnungen und Studienprogramme in RWTHonline</li>
<li>Abstimmung der Abbildungsdetails (z.B. Berechnungsregeln) mit unterschiedlichen Beteiligten aus Fakultäten und anderen Fachabteilungen</li>
<li>Pflege des Modulangebots in Abstimmung mit den beteiligten Fakultäten</li>
<li>Qualitätssicherung der Modellierung nach Absprache mit der Leitung des Modellierungsteams</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r in der Modellierung (w/m/d) Sachbearbeitung im Modellierungsteam

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik, Fachgebiet elektrische Energiesysteme (eES) eine:n</p>
<p><strong>Akademischer Rat / Akademische Rätin (w/m/d) </strong><br><em>(Besoldungsgruppe A 13, 100 %)</em></p>
<p>Das Fachgebiet elektrische Energiesysteme (eES) forscht und lehrt zu systemtechnischen Fragen der elektrischen Energieversorgung. Schwerpunkte bilden dabei Betrieb und Betriebsplanung sowie die Ausbauplanung für Netze aller Spannungsebenen. Außerdem werden Methoden und Kriterien zur Bewertung der Dynamik und Stabilität elektrischer Energiesysteme entwickelt und adäquate Regelungen entworfen. Dabei werden moderne Methoden des Operations Research, der Systemtheorie, der Regelungstechnik sowie des maschinellen Lernens auf ingenieurwissenschaftliche Problemstellungen der elektrischen Energieversorgung angewendet. Für den praxisnahen Nachweis besteht ein Power-Hardware-in-the-Loop Labor, das ebenso wie ein kurzschlussfestes Drehstrommodell, ein Netzbetriebsführungssimulator sowie weitere Laboreinrichtungen auch in der Lehre verwendet wird.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie leiten Forschungsprojekte (national/international, öffentliche Förderung und Industriekooperationen) und bringen sich aktiv in deren Durchführung ein.</li>
<li>Sie werben eigenständig und als Teil des Fachgebiets Drittmittelprojekte ein.</li>
<li>Sie organisieren und managen das Fachgebiet zusammen mit der Fachgebietsleitung.</li>
<li>Sie führen eigenständig Lehrveranstaltungen durch, unterstützen die Lehre des Fachgebiets und bringen sich aktiv in dessen Weiterentwicklung ein. Ihre Lehrverpflichtung richtet sich nach der aktuell gültigen Verordnung über die Lehrverpflichtung an Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaft (Lehrverpflichtungsverordnung – LVV) und beträgt demnach derzeit 9 Lehrveranstaltungsstunden. Die konkrete Festsetzung obliegt dem Dekan.</li>
<li>Sie sind im Rahmen Ihrer Lehre sowie der des Fachgebiets als Prüfer tätig. Dies erstreckt sich auch auf Projekt-, Bachelor – und Masterarbeiten der Studierenden.</li>
<li>Sie vertreten das Fachgebiet in Gremien der akademischen Selbstverwaltung und übernehmen Organisationsaufgaben der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Universitätsstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Elektrotechnik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Sie wurden promoviert.</li>
<li>Sie verfügen über eine vertiefte Expertise in der systemtechnischen Sicht auf die elektrische Energieversorgung.</li>
<li>Sie haben mehrere Jahre in der Forschung gearbeitet und dabei Erfahrungen in Projektbearbeitung, -leitung und -akquise gesammelt.</li>
<li>Sie möchten die technischen Herausforderungen der Energiewende in vorderster Linie und vorrauschauend lösen.</li>
<li>Didaktisch gute Wissensvermittlung liegt Ihnen am Herzen. Sie weisen daher mehrjährige Erfahrungen in der Hochschullehre zur Systemtechnik der elektrischen Energieversorgung auf.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Freude an teamorientierter wissenschaftlicher Arbeit.</li>
<li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und englischer Sprache sind sehr gut.</li>
</ul>
<p>Im Rahmen der Tätigkeit besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).</p>
<p><strong>Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Laufbahnverordnung (LVO) der Beamtinnen und Beamten im Land NRW. Im Weiteren sind daneben die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochaktuellen und lebendigen Arbeitsbereich</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
<p><em><strong>Besetzungszeitpunkt</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>schnellstmöglich</p>
<p><em><strong>Vertragsdauer</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>unbefristet</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>41 Stunden - 100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>28.11.2025 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 556-24</strong> an Herrn Prof. Dr. Hendrik Vennegeerts, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Elektrische Energiesysteme (eES), 47048 Duisburg, Telefon <a href="tel:+492033791031" target="_blank">0203/379-1031</a>, E-Mail: <a href="mailto:hendrik.vennegeerts@uni-due.de" target="_blank">hendrik.vennegeerts@uni-due.de</a>.</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/iw/de/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/</a> und <a href="https://www.uni-due.de/ees/" target="_blank">https://www.uni-due.de/ees/</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern<br>(<a href="../../../../s. https:/www.uni-due.de/diversity">s. https://www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Akademischer Rat / Akademische Rätin (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, 100 %)

<h2><strong>Bundesbau NRW&nbsp;</strong></h2>
<p>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung?</p>
<p>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.</p>
<p>Der <strong>Bundesbau NRW</strong> übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.</p>
<p>Was uns aktuell bewegt:<br>Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.</p>
<p><strong>Was das für Sie bedeutet:</strong></p>
<p>Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p><strong>Klingt spannend?</strong> Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.</p>
<p>Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle, vorzugsweise am Dienstort Düsseldorf, alternativ am Dienstort Münster, suchen wir eine / einen</p>
<p><strong>Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d)<br>(FH-Diplom / Bachelor)</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Unser Team verantwortet eine Vielzahl technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes, darunter Neubauten, Sanierungen und Erweiterungen für die Bundeswehr, die NATO den Katastrophenschutz sowie weitere Bundesbehörden in der Region Aachen.</p>
<p>Als Fachaufsicht sind wir das Bindeglied zwischen Nutzer, Bauherr, der baudurchführenden Ebene und weiteren Partnern und sorgen dafür, dass Projekte nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und nachhaltig realisiert werden.</p>
<h3>Ihre Aufgaben auf einen Blick:</h3>
<ul>
<li>Fachaufsichtliches Controlling von Qualität, Kosten und Terminen, damit komplexe Projekte im hohen Millionenbereich auf Kurs bleiben</li>
<li>Beratung der nutzenden Ressorts bei der Bedarfsklärung, Variantenbetrachtung und Weiterentwicklung ihrer Liegenschaften</li>
<li>Unterstützung und Bewertung im Rahmen öffentlich-rechtlicher Verfahren</li>
<li>Begleitung der Maßnahmenträger in baufachlicher und ökonomischer Hinsicht</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>
<p>abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes</p>
</li>
<li>
<p>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortliche Leitung von Projekten</p>
</li>
<li>
<p>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>vertiefte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) ist wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</p>
</li>
<li>
<p>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</p>
</li>
<li>
<p>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</p>
</li>
<li>
<p>langfristige berufliche Entwicklung</p>
</li>
<li>
<p>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</p>
</li>
<li>
<p>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</p>
</li>
<li>
<p>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</p>
</li>
<li>
<p>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</p>
</li>
<li>
<p>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</p>
</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 19.11.2025</strong> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534992" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534992</a></p>
<p><em>Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.</em></p>
<p><strong>Als Ansprechpersonen</strong> stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Melzer (<a href="tel:+492519343513" target="_blank">0251/934-3513</a>), für Verfahrensfragen Frau Bleckmann (<a href="tel:+492519343073" target="_blank">0251/934-3073</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:<br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a></p>

Architektin / Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) für B23

<p>Die Landesrektorenkonferenz der Universitäten in Nordrhein-Westfalen e. V. (LRK-NRW) sucht für ihre Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2>Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement (bis EG 10 TV-L).</h2>
<p>Die LRK-NRW ist ein Zusammenschluss der 14 Universitäten des Landes Nordrhein-Westfalen sowie der Universität Witten/Herdecke und der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster. Die LRK-NRW tritt in regelmäßigen Abständen zu Arbeitssitzungen zusammen, in denen die Mitgliedshochschulen durch ihre Rektor:innen bzw. Präsident:innen vertreten werden. Bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben wird die LRK-NRW von einer Geschäftsstelle unterstützt.</p>
<h2><em>Ihre Aufgaben:</em></h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung der LRK-NRW</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere der LRK-Sitzungen, Mitgliederversammlungen und Landeswissenschaftskonferenzen</li>
<li>Kommunikation mit den LRK-Mitgliedern sowie Vertreter:innen der Wissenschaftspolitik und der relevanten Ministerien auf Landesebene</li>
<li>Betreuung der Webseite</li>
<li>Erstellung thematischer Abfragen</li>
<li>Beschaffung und Auswertung von Statistiken zu hochschulrelevanten Themen</li>
<li>Erledigung sämtlicher Assistenzaufgaben (Terminkoordinierung, Buchhaltung, Dokumentation, Archivierung, allgemeine Büroverwaltung)</li>
<li>Vorbereitung geschäftlicher Besprechungen, Protokollführung</li>
</ul>
<h2><em>Ihr Portfolio:</em></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Geisteswissenschaften</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Assistent:in, idealerweise an einer Universität, bei einer wissenschaftlichen Organisation oder in der Wissenschaftspolitik</li>
<li>Organisationstalent, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Sichere Anwendung aller gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, z. B. Typo3</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit sowie sehr gutes Zeitmanagement</li>
</ul>
<h2><em>Was wir uns wünschen:</em></h2>
<ul>
<li>Interesse an hochschulpolitischen Fragen, Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von PDF-Bearbeitungsprogrammen</li>
<li>Kenntnisse im Vereinsrecht</li>
</ul>
<h2><em>Was wir Ihnen bieten:</em></h2>
<ul>
<li>Beschäftigung im universitären Umfeld mit engem Kontakt zur Wissenschaftspolitik</li>
<li>Vertragsgestaltung und Vorzüge angelehnt an den öffentlichen Dienst (TV-L)</li>
<li>Bildungsurlaub sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li>
<li>flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Home Office (nach Absprache)</li>
</ul>
<p>Die Entgeltzahlung orientiert sich an den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit (mindestens 75 %) ist möglich; eine Entfristung wird angestrebt. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens setzen wir voraus. Dienstort ist Düsseldorf.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bitte richten Sie<strong> Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 19.11.2025</strong>&nbsp;zusammengefasst in einem PDF (max. 5 MB) <strong>ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lrk.nrw" target="_blank">bewerbung@lrk.nrw</a></strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche sollen am 25.11.2025 in der LRK-Geschäftsstelle in Düsseldorf stattfinden.</p>
<p>Für inhaltliche <strong>Fragen</strong> zur Stelle steht Ihnen Frau Jennifer Liß unter <a href="tel:+4921143793911" target="_blank">0211 437939-11</a> gern zur Verfügung. Rückfragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an den Geschäftsführer der LRK-NRW, Herrn Sebastian Kraußer, unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921143793910" target="_blank">0211 437939-10</a>.</p>

Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat Z3 "Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Grundstücke und Gebäude“ für die <strong>Außenstelle in Erwitte</strong> eine Stelle als</p>
<h2><strong>Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)</strong></h2>
<p>in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufsausbildung und -erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 5 bis EG 6 TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Hausmeistertätigkeiten im Brandprüfzentrum in Erwitte, je nach Bedarf gelegentlich auch am Standort in Dortmund</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten der Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Durchführung der Anliegerpflichten sowie Reinigung und Pflege der Grauflächen und Beteiligung an der Grünflächenpflege</li>
<li>Regelmäßige Objektbegehungen und Kontrolle, Aufnahme identifizierter Schäden einschließlich entsprechender Behebung oder Meldung</li>
<li>Kommunikation / Absprache mit Fremdfirmen und Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li>
<li>Wünschenswert ist die Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Hausmeister*in" bis zum 23.11.2025</strong> an:</p>
<h4><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Liegenschaften" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></h4>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<h2>Datenschutz:</h2>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

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