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Das Altenpflegeheim Maria Hilf ist eine moderne Einrichtung der Barmherzigen Schwestern vom hl. Kreuz mit 82 Pflegeplätzen in Allensbach-Hegne am Bodensee, in denen seit 2000 neben Ordensangehörigen auch Bewohner*innen aus umliegenden Gemeinden betreut und gepflegt werden. Hinzu kommt eine Sozialstation für Ordensangehörige. Das können Sie bei uns bewegen:
<ul>
<li>Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach Expertenstandards</li>
<li>Papierlose Pflegedokumentation</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>eine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li>
<li>einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich in einem motivierten Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie z.B. Angebote wie Yogakurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke</li>
</ul>

Ihre Zukunft ist uns wichtig!
Gerne unterstützen wir die Entwicklung Ihrer beruflichen Perspektiven in der Pflege, beispielsweise durch Weiterqualifizierungen oder einer Ausbildung zum/zur examinierten Pflegefachkraft. Sprechen Sie uns an!

Lust auf eine Veränderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:&nbsp;
Kloster Hegne Zentraler Personalbereich Konradistraße 4a 78476 Allensbach-Hegne
Interesse auf mehr Informationen? Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Frau Lauro (Pflegedienstleitung) oder Herr Loewenberg (Heimleitung) freuen sich über Ihren Anruf (07533/807-424 oder -461).

Altenpflegeheim Maria Hilf

Pflegehilfskraft mit 1-jähriger Ausbildung (w/m/d)

Die Provinz Baden-Württemberg der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz ist offen für die Menschen und setzt sich dort ein, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen. Pflege, Bildung, Beherbergung, spirituelle Angebote und geistliche Begleitung sind die Schwerpunkte der Arbeit. Mit der in 2018 neu gegründeten Stiftung Kloster Hegne, wurde die Voraussetzung geschaffen, den Auftrag des Ordens auch in Zukunft spirituell fundiert, fachlich kompetent und wirtschaftlich gesichert weiterzuführen und weiter zu entwickeln. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, aber finden keine passende Stellenanzeige in unserem Portal? Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir als Kloster Hegne glauben fest daran, dass großartige Talente manchmal außerhalb der üblichen Bewerbungswege zu finden sind. Deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, sich initiativ bei uns zu bewerben. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in Ihrem Bereich gesammelt haben oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen - wir sind gespannt darauf, von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft zu erfahren.

Warum bei uns arbeiten?
<ul>
<li>Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.</li>
<li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Aufgaben mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamwork großgeschrieben wird.</li>
<li>Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>

Welche Positionen oder Tätigkeiten sind verfügbar?
Wir sind offen für vielfältige Qualifikationen und Kompetenzen! Egal, ob Sie im Bereich Hauswirtschaft, Küche, Technik, Garten, Verwaltung oder einem anderen Bereich Erfahrung und Leidenschaft mitbringen - wir freuen uns darauf, zu erfahren, wie sie unser Team bereichern können.

Was wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten:
<ul>
<li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li>
<li>Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li>
<li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>eine gute Willkommenskultur</li>
</ul>

Wie bewerben Sie sich?
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal, das Ihnen ermöglicht, Ihre Bewerbung innerhalb von nur 2 Minuten abzuschließen. Klicken Sie einfach auf den untenstehenden Link, um direkt zur Bewerbungsseite zu gelangen.
Teilen Sie uns mit, welche Position oder welches Tätigkeitsfeld Sie besonders interessiert und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammen erfolgreich sein können!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Hartwich, Leiter Personal &amp; Organisation unter Tel. 07533/807-332.

Kloster Hegne

Initiativbewerbung Kloster Hegne

Werden Sie Pfister – ProfiFür unsere Filiale an der Obere Marktstraßee 3 in Verkäufer Bäckerei (m/w/d) in Ludwigsburg suchen wir Sie für den Verkauf unserer Pfister-Öko-Bauernbrote und unserem breiten ökologischen Produktsortiment alsBäckereifachverkäufer (m/w/d)im regelmäßigen wöchentlichen Wechsel Mo-Fr 7:15-13:15 Uhr, bzw. Mo-Fr 13:00-18:30 Uhr und jeden 2. Samstag 5:45-13:30 Abwechslung trifft Sorgfalt - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Sie verkaufen unser gesamtes Öko-Sortiment: Bauernbrote, Backwaren, Wurst, Brotzeit und Handelswaren</li><li>Sie beraten und bedienen unsere Kunden kompetent und freundlich</li><li>Sie präsentieren die Ware und den Laden ordentlich und ansprechend</li><li>Sie beachten die Hygienevorschriften und führen notwendige Reinigungsarbeiten durch</li></ul> Erfahrung trifft Persönlichkeit - Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind offen und kommunikativ</li><li>Sie begeistern sich für gesunde und schmackhafte ökologische Lebensmittel</li><li>Sie sind zuverlässig und pünktlich</li></ul> Perspektive trifft Leistung - unser Angebot &nbsp;<ul><li>Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>Eine umfassende Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B.<ul><li>Kleidergeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeitereinkauf</li></ul></li></ul> Sie möchten uns näher kennenlernen? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch unter Tel.Nr.: 089 / 5202 – 0. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kreittmayrstraße 5 80335 München&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hofpfisterei.de" target="_blank">bewerbung@hofpfisterei.de</a> 089 / 5202 – 0 &nbsp;

Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Verkäufer Bäckerei (m/w/d) in Ludwigsburg

Weilindividuell verbindendist.<h1>Ausbilder (w/m/d) im Gastgewerbe</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Als Ausbilder im Gastgewerbe vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Berufsschulen, Betrieben und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um eine bestmögliche Verzahnung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrem Fachwissen im Gastgewerbe sowie Ihrer Motivation schaffen Sie ein lernförderliches Umfeld, das Stabilität, Orientierung und Wertschätzung bietet.Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Durchführung der dualen Berufsausbildung im Gastgewerbe</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker Gastronomie sowie Fachkraft im Gastgewerbe</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li><li>Verantwortung für die Organisation und Führung des CJD-Restaurants „Stäffele‘“</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li><li>Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte</li><li>Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)</li><li>Wünschenswert wäre ein Meisterabschluss im Bereich Gastronomie, Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre ebenfalls von Vorteil</li><li>Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Katharina und Kurt Heermann-JugenddorfWienerstraße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8123Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD Berufliche BildungBefristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
JaArbeitszeiten 
Montag bis Freitag (7:30 Uhr – 16:30 Uhr)<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
AngebotsleitungTel. 0151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Ausbilder (w/m/d) im Gastgewerbe

Weilindividuell verbindendist.<h1>Psychologe (w/m/d)</h1>im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.Das CJD Stuttgart ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg und dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der jungen Menschen in der Einrichtung</li><li>Diagnostik</li><li>Einzelfallarbeit bei unterschiedlichen Störungsbildern</li><li>Hilfe bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)</li><li>Entwicklung und Durchführung von übergreifenden förderrelevanten Gruppenangeboten</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fach- und Methodenwissen für die Arbeit mit jungen Menschen mit vielfältigen Einschränkungen und Behinderungen</li><li>Positive, ressourcen- und lösungsorientierte Einstellung zur Arbeit mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in StuttgartWienerstraße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8151Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teilzeit 
7,8Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
AngebotsleitungTel. 0151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Psychologe (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für die Kardiologie? Bei uns können Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und Patient:innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen optimal versorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen mit kardiologischen Erkrankungen nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Sie werden in der Versorgung und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen tätig und tragen zur Weiterentwicklung unserer kardiologischen Versorgung bei</li>
<li>Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung Dienste im 3-Schicht-System</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Pflege von kardiologischen Patient:innen sammeln.</li>
<li>Sie bringen Freude an Ihrem Beruf und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte unsere Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp; Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)

Möchten Sie als Pflegefachkraft Ihre Expertise im chirurgischen Fachbereich einbringen und Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung kompetent begleiten? Dann starten Sie jetzt in einem modernen Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsperspektiven.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d)</h1> 
für die chirurgischen Fachbreiche Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Pflege und Betreuung chirurgischer Patient:innen nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Sorgfältige postoperative Versorgung, einschließlich moderner Wundpflege und Verlaufsbeobachtung</li>
<li>Enge und wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Team</li>
<li>Begleitung der Patient:innen vor und nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Arbeiten in einem strukturierten und modernen Umfeld</li>
<li>Dienste im 3-Schicht-System</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben Ihre dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Wundmanagement oder Schmerzmanagement mit oder Sie haben Interesse, diese zu erwerben</li>
<li>Sie arbeiten mit Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie schätzen die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d)

Sie möchten als Pflegefachkraft auf unserer Intensivstation/IMC Verantwortung übernehmen und Patient:innen in komplexen und anspruchsvollen Behandlungssituationen professionell begleiten? Bei uns erwarten Sie moderne Pflegekonzepte, ein engagiertes Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Intensivstation / IMC (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Anspruchsvolle, ganzheitliche Pflege und Überwachung von Patient:innen mit intensiv- und IMC-pflichtigen Krankheitsbildern nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards</li>
<li>Durchführung und Überwachung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen im intensivmedizinischen Setting</li>
<li>Enge, wertschätzende Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, um eine bestmögliche und individuelle Versorgung sicherzustellen</li>
<li>Arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit moderner Medizintechnik und digitaler Patientendokumentation</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben Ihre dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung „Intensivpflege und Anästhesie“ mit oder sind motiviert, diese zu absolvieren</li>
<li>Sie arbeiten mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf</li>
<li>Sie schätzen die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander bei</li>
<li>Sie sind neugierig auf neue Pflege- und Therapiekonzepte und möchten sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Intensivstation / IMC (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitenden mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich jetzt und starte Deine Ausbildung bei der Stadt Hockenheim zum&nbsp;<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik &nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3>01.09.2026<h3>Ausbildungsende</h3>28.02.2030<h3>Vergütung</h3>Ca. 1.293 €<h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du in der Gas– und Wasserversorgung bei den Stadtwerken Hockenheim eingesetzt. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Montage und Instandhaltung von versorgungstechnischen Rohrleitungssystemen</li><li>Inspektion und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen</li><li>Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://hmska.de/" target="_blank">Heinrich-Meidinger Schule</a> in Karlsruhe vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li>1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.418,20 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.464,02 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>1.527,59 € im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li>Sehr gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul>Besuche unseren <a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank">Azubi-Blog</a> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

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