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<h2>Konstrukteur (m/w/d)</h2>Geschliffene und polierte Werkstücke begegnen Ihnen täglich in Ihrem Alltag – ob in Ihrem Auto, Ihrem neuen Blasmusikinstrument oder Ihren frisch geschliffenen Skiern. Weltweit werden die meisten Bremsscheiben und Bremstrommeln mit Reichmann Schleifanlagen prozesssicher entgratet. Vielleicht steckt eine davon auch in Ihrem Auto?Wir bei Reichmann arbeiten an unseren Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Gemeinsam mit einem Team von rund 90 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv an Unternehmensentscheidungen teilhaben? Dann sind Sie bei Reichmann genau richtig – werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und arbeiten Sie gemeinsam mit uns am perfekten Schliff!&nbsp;&nbsp;IHRE AUFGABEN<ul><li>Erarbeiten von konstruktiven Lösungen im Maschinenbau</li><li>Projektbetreuung von der Planung, Aufgabenklärung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von CAD-Modellen und Fertigungszeichnungen</li><li>Optimieren und Weiterentwickeln vorhandener Lösungen</li></ul>&nbsp;IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Technikerabschluss</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen CAD-Tool</li><li>Blick für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Eine fundierte Einarbeitungs- und Schulungsphase</li><li>Herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen</li><li>Mitwirkung an der Ausgestaltung des Produktportfolios</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradleasing über Jobrad</li></ul>&nbsp;INTERESSE?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@reichmann.com" target="_blank">karriere@reichmann.com</a>.

Reichmann & Sohn GmbH

Konstrukteur (m/w/d)

<h2>32.12/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)</h2>&nbsp;in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Verwaltung und Recht&nbsp;Sie möchten sich aktiv für den Umwelt- und Immissionsschutz in unserem Landkreis einsetzen?Ob erfahren oder frisch aus dem Studium – bei uns können Sie Ihr Wissen in spannende Projekte einbringen und erweitern.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sachbearbeitung für einen regional abgegrenzten Bereich des Landkreises im Bereich Immissionsschutzrecht.</li><li>Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere für Rohstoffabbauvorhaben.</li><li>Überwachen der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung (1. BImSchV).</li><li>Treffen von Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Kolleginnen und Kollegen sowie Beratung dieser in verwaltungs- und genehmigungsrechtlichen Fragen.</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in, Jurist/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und gesetzliche Vorgaben verständlich anzuwenden</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Unternehmen und Fachbehörden sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li></ul>&nbsp;Auch Berufsanfänger sind ausdrücklich willkommen. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher.&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

32.12/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)  in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Verwaltung und Recht

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Entgegennahme von Anfragen und Bestellungen</li><li>Anlage von Angeboten und Aufträgen</li><li>Telefonischer Support</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Stücklisten</li><li>Koordination der Fachbereiche zur termingerechten Abarbeitung der Ersatzteilaufträge</li><li>Auswertung von Kundendienstberichten</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Service/Ersatzteilverkauf oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Microsoft Office beherrschen Sie sicher</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss, Dienstrad, etc.</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Techniker (m/w/d) im Service Innendienst

<h2>10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)</h2>&nbsp;für den Studienbeginn 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.&nbsp;Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>&nbsp;InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkräft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach!„Eulen sprechen – aber nur zu denen, die wissen, wie man zuhört.“ …hörst du ihren Ruf? Spürst du die Gänsehaut, wenn die Bäume leise rascheln? Das Kribbeln in den Fingern beim Duft von Holz – und die warme Freude im Herzen, wenn Kinder lachen?Dann bist du genau richtig in unserem Eulennest!Direkt am Wald kannst du gemeinsam mit unseren Eulenkindern – den Waldkäuzchen und Steinkäuzchen – um die Wette fliegen und auf einem neu entstehenden Platz, der nach und nach fertiggestellt wird, neue Abenteuer erleben.Wir freuen uns schon auf unseren gemeinsamen Weg! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. &nbsp;4. Talente &nbsp;Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Für unsere Business Area Western Europe - Germany suchen wir Sie an unserem Standort in Ulm als Category Manager Professional (m/w/d).&nbsp;Liebherr bietet ein umfassendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und energieeffizienten Kühl- und Gefrierlösungen für den professionellen gewerblichen Einsatz: Ob Gastronomie, Hotellerie, Lebensmitteleinzelhandel oder Wissenschaft – von Getränkekühlung, Weinlagerung oder Eiscreme-Tiefkühlung in Verkaufsräumen, Großküchen und Backstuben bis hin zu hochanspruchsvollen Geräten für Forschung, Labor und Medizin mit modernen Monitoring-Services.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung und Definition des regionalen Produktportfolios für die Bereiche Professional Cooling &amp; Freezing (Food &amp; Beverage, Merchandising Cooler, Science &amp; Healthcare)</li><li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erarbeitung von Lastenheften/Produktdefinitionen des regionalen Produktportfolios, von Neuheiten und kunden- einsatz- oder kanalspezifischen Produkten mit dem globalen Produktmanagement</li><li>Unterstützung des Bereichs Sales bei Verkaufsaktivitäten</li><li>Koordination des Pricing und der Absatzplanung</li><li>Vorbereitung von Kundengesprächen zu Inhalten wie Sortimentsdefinition, Merkmalsbewertung und Preislisten</li><li>Erstellen, Interpretieren und Präsentieren von vertriebsspezifischen KPIs, Dashboards und Auswertungen (u.a. in Excel-BI)</li><li>Fortlaufende Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen allen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Umfeld einer Premium Marke</li><li>Erfahrung im Bereich Marktforschung, Produktmanagement, Vertrieb und Pricing</li><li>Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche und Trends gepaart mit Kreativität</li><li>Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung und außerdem:<ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket</li><li>Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen</li><li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:Franziska.Rolle@liebherr.com" target="_blank">Franziska.Rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Category Manager Professional Germany (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.&nbsp;<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Microsoft ServiceManagement-Betriebsmodells</li><li>Definition und Weiterentwicklung von Rollen und Verantwortlichkeiten (z. B. Service Owner, Product Owner)</li><li>Etablierung und Optimierung von Governance-Strukturen in den Bereichen Datenschutz, IT-Security und Arbeitsrecht</li><li>Schnittstellenmanagement zu Teams wie IT-Security, Legal, Datenschutz, Arbeitsrecht und Vendor Management</li><li>Entwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement</li><li>Kommunikations- und Change-Management: Transparenz schaffen und die Adoption fördern</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Aufbau und Pflege von SLAs, KPIs, Dashboards und Service Health</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Microsoft sowie interne Kunden </li><li>Strategische Ausrichtung des Microsoft Service Management und Koordination der Aufgaben</li><li>Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen</li><li>Unterstützung im Lizenzmanagement&nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (M365, Azure, Power Platform, Dynamics 365)</li><li>Erfahrung in der Koordination von Compliance Themen • Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. BPMN2.0)</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Strukturen zu steuern</li><li>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:Anja.Notz@liebherr.com" target="_blank">Anja.Notz@liebherr.com</a>

Microsoft Service Manager (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Unsere Stadt sucht Sie zum 01.09.2026 als
<h1>Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h1>
Voll-/Teilzeit, befristet
Sie möchten einen spannenden und sinnstiftenden Beruf mit Kindern beginnen - auch ohne pädagogische Ausbildung?
Sie arbeiten gerne im Team und gehen offen auf Menschen zu? Sie möchten Kinder pädagogisch begleiten und in ihrer Entwicklung fördern?
Dann ist der Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Im Direkteinstieg absolvieren Sie eine zweijährige, praxisintegrierte Umschulung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz – mit tariflicher Bezahlung. Gleichzeitig arbeiten Sie von Anfang an in einer unserer Kitas und wenden Ihr Wissen direkt in der Praxis an.
Wichtig: Bewerben Sie sich bitte gleichzeitig bei einer dieser Fachschulen:
<a href="https://www.mns-ehingen.de/zweijahrige-berufsfachschule-sozialpadagogische-assistenz-vollzeitschule-mit-tagespraktikum-ab-sj-2022-23/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik in Ehingen&nbsp;</a>
<a href="https://ib-schulen.de/ulm/unsere-bildungsgaenge/berufsfachschule-sozialpaedagogische-assistenz-kinderpflege" target="_blank">Internationaler Bund e.V. / Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz in Ulm</a>
<a href="https://www.mes-bc.de/project/2-jaehrige-berufsfachschule-fuer-sozialpaedagogische-assistenz-praxisintegriert-direkteinstieg/" target="_blank">Matthias Erzberger Schule in Biberach</a>

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.</a>
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich: mind. 31,2 Stunden/Woche)
Dauer: 2 Jahre



 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren Einstieg in die Arbeit mit Kindern und Bezahlung während der Ausbildung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li>
<li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und&nbsp;ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung und Ermäßigungen für städtische Einrichtungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>

					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern</li>
<li>Mitgestalten von Angeboten und Projekten&nbsp;</li>
<li>Einbringen Ihrer eigenen Stärken und Ideen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg*innen</li>
<li>Arbeiten im offenen Raum- und Gruppenkonzept sowie Einblicke in das infans-Bildungskonzept der Frühpädagogik</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossener Hauptschulabschluss mit mindestens Note 3,0 in Deutsch und einem Gesamtdurchschnitt von mindestens 3,0 und 
</li>
<li>abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2</li>
</ul>

	 
<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Sarah-Nina Schilderoth, E-Mail: <a href="mailto:kita-recruiting@ulm.de" target="_blank">kita-recruiting@ulm.de</a>
 
 

	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10667-direkteinsteiger-in-in-die-kita-sozialpaedagogische-assistenz-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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tarte deine Karriere bei der Stadtverwaltung Ulm!

Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Einmalige Karrierechance mit bestehendem TOP-Kundenstamm bei der EFC AG: Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d) im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in MemmingenSind Sie bereit, Ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann ist genau das Ihre Chance! Wir suchen&nbsp;Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)&nbsp;– und zwar für die EFC AG, eines der führenden unabhängigen Beratungshäuser Deutschlands. Warum jetzt? Weil Sie es verdienen, mehr zu erreichen! &nbsp;Haben Sie das Gefühl, sich in Ihrer aktuellen Position nicht selbst verwirklichen zu können? Fühlen Sie sich gefangen in Produkten, die nicht immer die besten Lösungen für Ihre Kunden bieten? Oder frustriert Sie eine Vergütung, die Ihrer Leistung nicht gerecht wird? Dann ist es höchste Zeit für Ihren Neuanfang – bei der EFC AG, einem Top-Player im Finanzdienstleistungsmanagement!Ihre Aufgaben<ul><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung eines vorhandenen Kundenstamms</li><li>Ganzheitliche Beratung von Privat- und Geschäftskunden in finanziellen Fragestellungen</li><li>Analyse der individuellen finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgekonzepte</li><li>Beratung zu Themen wie Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Absicherung und Investments</li><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung der Kundenbeziehungen</li><li>Beobachtung von Markttrends sowie Anpassung der Finanzstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung im Bereich Banking/Finanzberatung/Finanzplanung</li><li>Gewerbeerlaubnis nach § 34c/d/f GewO (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)</li><li>Leidenschaft für individuelle Beratung &amp; exzellente Kundenorientierung</li><li>Motivation, eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld zu agieren</li><li>Unternehmerischer Wille und Engagement</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Maximale Unabhängigkeit:&nbsp;Zugang zu über 200 Produktpartnern – keine Vorgaben, nur Ihre Expertise.</li><li>Flexibles Vergütungsmodell:&nbsp;Sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit hohen Bonifikationen, selbstständiger Unternehmer im Unternehmen mit festen Bestandteilen oder hybride Modelle. Individuelle Vergütungslösungen, um Sie als Berater/Partner maximal zu</li><li>fördern und abzusichern.</li><li>Attraktives Einkommen:&nbsp;Mehrfach Platz 1 beim höchsten Pro-Kopf-Umsatz der Berater in Deutschland – Ihr Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Beteiligung am Unternehmen</li><li>Innovative Tools &amp; Technologien:&nbsp;Digitale Beratungstools, eigene Bankenplattform, moderne CRM-Systeme</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Zeiteinteilung für eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Exklusives Netzwerk:&nbsp;Austausch mit Top-Beratern und Experten auf exklusiven Events &amp; Tagungen</li><li>Weiterentwicklung:&nbsp;Hochwertige Trainings, Coachings und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Fach- und Vertriebsakademie sowie individuelle Förderprogramme</li><li>Unterstützung aus einer Hand:&nbsp;Effiziente Backoffice-Prozesse, hauseigener Makler, professionelles Produktmanagement sowie juristische Inhouse-Kompetenzen</li><li>Exzellenter Kundenstamm wird zur Verfügung gestellt</li><li>Arbeiten ohne Zielvorgaben:&nbsp;Fokus auf das Kundeninteresse</li><li>Persönlicher Kontakt zur Management- und Vorstandsebene</li></ul> Ihre Zukunft beginnt JETZT bei der EFC AG! &nbsp;Gestalten Sie Ihre Karriere im Herzen des Allgäu-Schwabens nach Ihren eigenen Vorstellungen und profitieren Sie von den vielfältigen Chancen eines führenden Finanzdienstleisters Deutschlands.Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Unser engagiertes, motiviertes und kollegiales Team im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in Memmingen freut sich schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Rausch Harrlachweg, 1&nbsp; <a href="mailto:doris.rausch@efc.ag" target="_blank">doris.rausch@efc.ag</a> 0 621 39 991 114 &nbsp;

EFC AG

Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir motivierte Maurer (m/w/d) Aufgaben als: Maurer (m/w/d) ab 19,-€ /Std. <ul><li>Unterstützung bei der Herstellung von Baumaterialien&nbsp;</li><li>Allgemeine Tätigkeit in der maschinellen Produktion von Baustoffen</li><li>Bedienung einfacher Werkzeuge und Maschinen</li><li>Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer-, Eisenbieger- oder &nbsp;Betonbauer von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Betonverarbeitung, auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen zur Verarbeitung von Stahl</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Arbeitsstelle ist in Tagschicht</li></ul> Perspektiven: <ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive = Festübernahme</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Stundenlohn ab 19,- EUR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710

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