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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>IT-Projektmanager (m/w/d)</h2>Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Projektmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Projekte strukturiert, termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden – von der Idee bis zum Go-Live. Sie steuern komplexe Vorhaben mit vielen Beteiligten, behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick und sorgen dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Dabei arbeiten Sie eng mit IT, Fachbereichen, Dienstleistern und der Unternehmensleitung zusammen. Ihr Ziel: Sie bringen Struktur in unser Projektportfolio, entlasten die IT-Leitung spürbar und tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung im Unternehmensverbund voranzutreiben.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsanforderungen, dokumentieren diese strukturiert und schaffen die Grundlage für tragfähige IT-Lösungen</li><li>Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten smarte, digitale Lösungen</li><li>Sie vermitteln professionell zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern – und sorgen für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Sie erstellen fachliche Konzepte und begleiten Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme aktiv mit</li><li>Sie werten Daten gezielt aus, leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und unterstützen die Entscheidungsfindung im Projekt</li><li>Sie planen und begleiten Testszenarien, stellen sicher, dass Anforderungen erfüllt werden, und unterstützen bei der Analyse von Abweichungen</li><li>Sie gestalten die Einführung neuer Systeme aktiv mit – durch Schulungen, Kommunikation und gezieltes Change Management</li><li>Sie übernehmen die Leitung oder aktive Mitarbeit in IT-Projekten und sorgen mit klarer Koordination für die Erreichung der Ziele</li><li>Sie beobachten aktuelle IT-Trends und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und -Strategie ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der IT-Beratung oder Systemintegration</li><li>Kenntnisse in relevanten ERP-, CRM- oder BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, DMS, etc)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (BPMN, UML) und Dokumentation</li><li>Verständnis für IT-Architekturen, Datenmodelle und Schnittstellenkonzepte</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Ansätzen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur. Sie warten Systeme, Netzwerke und Anwendungen, beheben technische Störungen und unterstützen die Nutzer im Arbeitsalltag. Zudem stellen Sie die IT-Sicherheit durch Updates, Zugriffskontrollen und Backups sicher. Sie optimieren kontinuierlich die IT-Umgebung, beteiligen sich an Projekten und dokumentieren alle relevanten Prozesse. Ihr Ziel ist es, eine effiziente und zuverlässige IT-Landschaft zu gewährleisten, die den geschäftlichen Anforderungen entspricht.Ihre Aufgaben<ul><li>Betrieb und Wartung der IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen</li><li>Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen und Anfragen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen</li><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Updates, Zugriffskontrollen und Backups</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li><li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-RichtlinienEvaluierung neuer Technologien zur Sicherstellung eines modernen und kostengünstigen IT-Umfelds</li><li>Förderung und Umsetzung von Automatisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft</li><li>Weiterbildung und Wissenstransfer zur Sicherstellung aktueller technischer Kompetenz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien</li><li>Versierte und kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Unterstützung der IT-Strategie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Cloud-Technologien in einem internationalen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Server-Umgebungen sowie Active Directory und Entra ID</li><li>Erfahrung mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, Firewalls, VPNs, Backups und Endpoint-Security</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Budgetierung und Kostenkontrolle auf globaler Ebene</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler IT-Dienstleister und Lieferanten</li><li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices im IT-Service-Management</li><li>Kenntnisse über moderne Automatisierungslösungen und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python)</li><li>Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen über verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

IT-Administrator (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n
Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Michael ZimmermannMichael Zimmermann Türkheimer Str. 7-9 86825 Bad WörishofenTelefonnummer: 08247-96240

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen Schulabschluss? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen suchen wir dich zum 01. April oder&nbsp;01. September für die einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d).
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen.&nbsp;
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die einjährige Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in kann bei uns im spannenden Bereich der Altenpflege absolviert werden. Die Ausbildung gliedert sich in 700 Stunden theoretischen Unterricht, für den du eine kooperierende Berufsfachschule besuchst, und den praktischen Einsatz in der stationären Langzeitpflege mit einem Umfang von 850 Stunden, in denen du in unserem Seniorenheim eingesetzt bist. Hinzu kommen 80 Stunden praktische Ausbildung in der ambulanten Akutpflege oder in der ambulanten Langzeitpflege.&nbsp;
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung in der Schule erwirbst du Kenntnisse in den Lernfeldern „Gestaltung von Arbeits- &amp; Beziehungsprozessen“, „Gesundheit fördern und wiederherstellen“, „Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege“ und „Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen“.
Während der einjährigen Ausbildung bei uns:
<ul>
<li>erlernst du Konzepte und Methoden zur Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und zur Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.</li>
<li>lernst du, wie du bei der fachgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation unterstützen kannst.</li>
<li>erlernst du, wie du Pflegefachkräfte bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie der Organisation und Sicherstellung einer guten Pflege unterstützt.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder Grundlagen über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.</li>
</ul>
Deine Perspektive nach der Ausbildung: Schließe direkt die Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann an!<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. abgeschlossene Ausbildung)</li>
<li>Mindestalter 16 Jahre zum Schulbeginn</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B1.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsnachweis berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Bad WörishofenMichael Zimmermann Türkheimer Straße 7 - 9 86825 Bad WörishofenTelefonnummer: 08247 9624-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-bad-woerishofen.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-bad-woerishofen.de/</a>

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen mittleren Schulabschluss (Realschule)? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Krumbach suchen wir dich zum 01. April oder 01. September für die dreijährige Ausbildung zur*zum&nbsp;Pflegefachfrau*mann (m/w/d).&nbsp;
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen.&nbsp;
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die dreijährige generalistische Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bietet dir eine Kombination aus den bisherigen Berufen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Phasen, in denen du die Berufsfachschule besuchst, und die praktische Ausbildung in unserem Seniorenheim. Neben den praktischen Einsätzen in der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenheim absolvierst du während deiner Ausbildung Pflichteinsätze bei Praxispartnern in den Bereichen ambulante Pflege, Akutpflege, Kinderkrankenpflege und (geronto-)psychiatrische Pflege.
Während der dreijährigen Ausbildung:
<ul>
<li>lernst du die verschiedenen Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und wendest sie aktiv an.</li>
<li>gestaltest du den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder ein Verständnis über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.&nbsp;</li>
</ul>
Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Von weiteren Fachfunktionen (z.B. gerontopsychiatrische Fachkraft) über Leitungsverantwortung (z.B. Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung) bis hin zu einem Pflegestudium ist alles möglich.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) oder ein anderer als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li>
<li>oder Mittelschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Dauer</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachelfer*in (Altenpflege, Krankenpflege, Sozialpflege)</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 2</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf,&nbsp;dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B2.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsbescheid berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!
<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in Deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282 8945-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-krumbach.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-krumbach.de/</a>

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen mittleren Schulabschluss (Realschule)? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen suchen wir dich zum 01. April oder 01. September für die dreijährige Ausbildung zur*zum&nbsp;Pflegefachfrau*mann (m/w/d).
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen. 
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die dreijährige generalistische Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bietet dir eine Kombination aus den bisherigen Berufen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Phasen, in denen du die Berufsfachschule besuchst, und die praktische Ausbildung in unserem Seniorenheim. Neben den praktischen Einsätzen in der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenheim absolvierst du während deiner Ausbildung Pflichteinsätze bei Praxispartnern in den Bereichen ambulante Pflege, Akutpflege, Kinderkrankenpflege und (geronto-)psychiatrische Pflege.
Während der dreijährigen Ausbildung:
<ul>
<li>lernst du die verschiedenen Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und wendest sie aktiv an.</li>
<li>gestaltest du den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder ein Verständnis über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.&nbsp;</li>
</ul>
Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Von weiteren Fachfunktionen (z.B. gerontopsychiatrische Fachkraft) über Leitungsverantwortung (z.B. Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung) bis hin zu einem Pflegestudium ist alles möglich.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) oder ein anderer als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li>
<li>oder Mittelschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Dauer</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachelfer*in (Altenpflege, Krankenpflege, Sozialpflege)</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 2</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf,&nbsp;dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B2.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsbescheid berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!
<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in Deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Bad WörishofenMichael Zimmermann Türkheimer Straße 7 - 9 86825 Bad WörishofenTelefonnummer: 08247 9624-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-bad-woerishofen.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-bad-woerishofen.de/</a>

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit,Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp;individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>&nbsp;jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>&nbsp;Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>&nbsp;familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>&nbsp;unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Bad WörishofenMichael Zimmermann Türkheimer Str. 7-9 86825 Bad WörishofenTelefonnummer: +49824796240

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden.
Du hast (bald) einen Schulabschluss? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsplatz für dich!
Starte deine berufliche Karriere nach der Schule bei der AWO Schwaben und entdecke spannende Perspektiven für deine Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Krumbach suchen wir dich zum 01. April oder&nbsp;01. September für die einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in (m/w/d).&nbsp;
Du bist dir noch nicht sicher, ob eine Ausbildung in der Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem! Lerne den Ausbildungsberuf, unsere Einrichtung und das Team im Rahmen eines Schnupperpraktikums näher kennen. 
Melde dich einfach unter den unten angegebenen Kontaktdaten.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die einjährige Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in kann bei uns im spannenden Bereich der Altenpflege absolviert werden. Die Ausbildung gliedert sich in 700 Stunden theoretischen Unterricht, für den du eine kooperierende Berufsfachschule besuchst, und den praktischen Einsatz in der stationären Langzeitpflege mit einem Umfang von 850 Stunden, in denen du in unserem Seniorenheim eingesetzt bist. Hinzu kommen 80 Stunden praktische Ausbildung in der ambulanten Akutpflege oder in der ambulanten Langzeitpflege.&nbsp;
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung in der Schule erwirbst du Kenntnisse in den Lernfeldern „Gestaltung von Arbeits- &amp; Beziehungsprozessen“, „Gesundheit fördern und wiederherstellen“, „Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege“ und „Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen“.
Während der einjährigen Ausbildung bei uns:
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<li>erlernst du Konzepte und Methoden zur Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und zur Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs.</li>
<li>lernst du, wie du bei der fachgerechten und qualitätsgesicherten Dokumentation unterstützen kannst.</li>
<li>erlernst du, wie du Pflegefachkräfte bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie der Organisation und Sicherstellung einer guten Pflege unterstützt.</li>
<li>erwirbst du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder Grundlagen über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.</li>
</ul>
Deine Perspektive nach der Ausbildung: Schließe direkt die Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann an!<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Mittelschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. abgeschlossene Ausbildung)</li>
<li>Mindestalter 16 Jahre zum Schulbeginn</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1</li>
</ul>
Ein Bewerbungsanschreiben ist nicht erforderlich. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein letztes Schulzeugnis&nbsp;und ggf. dein Sprachzertifikat B1.&nbsp;
Im Ausland erworbene Schulabschlüsse können mit Anerkennungsnachweis berücksichtigt werden. Zuständig hierfür ist das Bayerische Landesamt für Schule.&nbsp;
Für die Ausbildung ist neben dem Ausbildungsvertrag auch ein Schulvertrag mit einer Berufsfachschule notwendig. Bitte bewirb dich direkt um einen Schulplatz an einer Pflegeschule in deiner Region. Wir beraten und unterstützen dich gerne!<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung (s. Stelleninfos -&gt;Details)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei und 24. &amp; 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Ausbildung in Vollzeit nur 38,5 Stunden/Woche</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>AWO Life Balance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Jährlicher Azubi-Tag mit allen Auszubildenden</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in deiner Nähe mit optimaler Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung&nbsp;</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282 8945-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-krumbach.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-krumbach.de/</a>

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort eine*n&nbsp;Wohnbereichsleiter*in (m/w/d).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>motivierende Personalführung</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmensstruktur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282/8945-0

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