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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.
Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken.
Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen.
Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe.
Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten.
Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.
Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:
Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.
Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.
Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Wehle 0731/174-343<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion  (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne &gt; 30-50 Mitarbeitende
Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration
Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement
Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerungstechnik &amp; Projektleitung
SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)
Robotik &amp; Kameratechnik / Bildverarbeitung
Hardwareplanung (elektrisch &amp; pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)
Virtuelle Inbetriebnahme &amp; Simulation
Hochsprachen-Software &amp; Digitalisierung
Ihre Verantwortlichkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams
Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung
Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten
Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)
Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards
Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung - damit Sie sich entfalten können
Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</p><br><br><br>VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
Www.vaf-bopfingen.de<br><br>VAF GmbH

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. EUR im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Lust, ERP nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten? Dann bist du in unserem Team »ERP Next Gen Logistics« genau richtig! Im Rahmen unseres großen Transformationsprogramms Next ERP! suchen wir jemanden, der/die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie in eine neue Ära bringt - konkret: in die SAP-S/4HANA-Welt.
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen - oder dir deine Kenntnisse anders angeeignet? Auch super!
Du kennst dich mit ERP-Systemen aus (SAP, Infor, MS Dynamics, Eigenentwicklungen - Hauptsache, ERP ist dein Ding!)
Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, gerade im Logistikbereich.
Du warst schon mal bei einer ERP-Migration oder -Einführung dabei? Perfekt!
Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und pragmatisch umsetzen - #HandsOnMentalität
Du kannst mit verschiedensten Stakeholdern gut umgehen und bleibst dabei kommunikativ immer auf Augenhöhe.
Deutsch sitzt - und dein Englisch ist zumindest nicht eingerostet? Super!
Du hast Lust, dich in SAP S/4HANA weiterzubilden und bleibst nicht stehen, wenn's vorwärts geht.
Erste Berührungspunkte mit SAP? Noch besser!
Du kennst Tools wie Signavio oder ARIS? Punkte für dich!
Du bringst Verständnis von Schnittstellenarchitekturen mit? Jackpot!
Du fühlst dich in agilen oder hybriden Projekten wohl? Yes, please!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du nimmst unsere aktuellen Logistikprozesse unter die Lupe, dokumentierst sie strukturiert und bringst sie auf das nächste Level.
Du übersetzt unsere Abläufe so, dass sie SAP-konform glänzen.
Du gestaltest aktiv die Soll-Prozesse mit und bist bei deren Validierung ganz vorne mit dabei.
Datenmigration, Schnittstellen, Tests - klingt trocken? Bei uns nicht! Du hilfst mit, dass alles reibungslos läuft.
Du erkennst Optimierungspotenziale schneller, als der Scanner am Wareneingang piept.
Du arbeitest eng mit IT, Projektteams oder externen Partnern zusammen und behältst den Überblick.
Natürlich hältst du auch die Doku aktuell - denn was nicht dokumentiert ist, existiert nicht.
Du bist die Ansprechperson für deine Prozesse - z. B. Einkauf, Lager oder Versand - und sorgst für Klarheit im Systemdschungel.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Integration:  Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
Sicher und gesund:  Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
Wachse über dich hinaus:  Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</p><br>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.<br><br>Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Michael Lampen. Melde dich gerne bei Fragen vorab.
Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG<br><br>PERI-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Prozessexperte Logistik mit ERP-Drive (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Buchhaltung
Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle aus allen Bereichen der Buchhaltung
Abstimmung von Konten
Pflege von Konten und Stammdaten
Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Herr Mario Eitel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die         Berufsfachschule  für        Pflege  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den        größten  und        modernsten Pflegeschulen  des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine        zukunftsweisende ,        generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium  auf Master- oder vergleichbarem Niveau im Bereich  Pflegepädagogik ,  Pflege-  oder  Gesundheitswissenschaft  - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
Mehrjährige  Berufserfahrung als Lehrkraft  im Schulbereich
Erfahrung in der Ausbildungsplanung  sowie  curricularen Arbeit  wünschenswert
Partizipativer und empathischer Führungsstil  sowie eine ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit  und  Sozialkompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die  fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule  verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis.
Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung  und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb  und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben.
Sie sind zuständig für die  Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen  für die praktische Ausbildung sowie die  Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen .
Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand  zusammen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vielseitige  Gestaltungsspielräume
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältigen  Rabattaktionen
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.11.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Müller - eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren
Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst - bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
»Du«-Mentalität.
Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.</p><br>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>Karolina Kohler
Personalreferentin
Tel.: +49 731/174-7463
Frau Kohler 0731/174-7463<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

In unserer modernen Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie werden Menschen behandelt, die im Zusammenhang mit einer psychischen Erkrankung oder einer Suchterkrankung Straftaten verübt haben. Das Strafgesetzbuch sieht vor, dass Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder der verminderten Schuldfähigkeit Straftaten begangen haben, in psychiatrischen Krankenhäusern (§ 63 StGB) bzw. in Entziehungseinrichtungen (§ 64 StGB) zum Schutz der Allgemeinheit untergebracht werden. Ein umfassendes, aber vor allem individuelles Therapieangebot hat zum Ziel, zukünftige Straftaten des Untergebrachten zu verhindern und ihn wieder in die Gesellschaft zu integrieren.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich anerkannte Berufsausbildung als  Pflegefachmann/-frau ,  Heilerziehungspfleger  (m/w/d) oder  Altenpfleger (m/w/d)
Hohe Sozialkompetenz  und  Teamfähigkeit  sowie die Bereitschaft zum verantwortungsbewussten und kooperativen Arbeiten im multiprofessionellen Team
Offenheit für  neue Strukturen und Prozessoptimierung  im Sinne der Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege
Bereitschaft, im  Schichtdienst  zu arbeiten sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch und suchtkranken Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unserem wachsenden Team  fördern und betreuen  Sie unsere  nach § 63 und § 64 StGB untergebrachten Patienten  und unterstützen uns bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.
Die  milieutherapeutische Gestaltung  gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die  Unterstützung bei der Durchführung von soziotherapeutischen Maßnahmen  und die  Tagesstrukturierung .
Sie beobachten stets die  Befindlichkeiten und Veränderungen  der psychischen sowie physischen Verfassung der Patienten und geben Informationen entsprechend weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit  attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem  modernen Setting  mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten?
Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit  vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle in der  4-Tage-Woche  möglich
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung  gemäß TVöD, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P8 bzw. S8b möglich
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich
Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote
Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze
Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Buschmann, M.A.
Pflegedienstleitung
08221 96-25805
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Forensik

Die Kliniken für         Neurochirurgie  sowie         Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.
Ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften behandelt das Spektrum neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)  gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung
Emphatischer und wertschätzender  Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität und Belastbarkeit  sowie Bereitschaft zur  fachlichen und persönlichen Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen:
Klinik für Neurochirurgie
Sie versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder frisch operierte Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können?
Eine  verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  in einem  kollegialen und multiprofessionellen Team
A usgewogene Work-Life-Balance  durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids &amp; Company)
Vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung  durch geförderte Angebote:
Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in
Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, z.B. Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie  unsere Website.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298 oder 0162 3493417
Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie
08221 96-22597 oder 0173 2125686
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger  (m/w/d)
Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere  Offenheit und Interesse  an der Arbeit mit psychisch Erkrankten
Empathische und wertschätzende Einstellung  gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die  professionelle Distanz  zu wahren
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit ,  Teamfähigkeit  sowie schichtbedingte  Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere         psychiatrischen Patient:innen  in den Fachbereichen         Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie  nach neuestem pflegerischen Fachwissen         ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten         vertrauensvoll  in einem         multiprofessionellen Team  und         tragen gemeinsam  mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend         zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser         Pflegekonzept setzen Sie  in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen         selbstständig und verantwortungsbewusst um .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit vielseitigen  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,  z.B. Fachweiterbildung Psychiatrie
Faire Vergütung  gemäß TVöD (mind. P8)
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich
Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des Corporate Benefits Portals
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job  i.H.v. 20,00 EUR
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sabine Prillinger
Service-Center Personal
08221 96-2014
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in einem ERP-System sowie mit MS-Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative Betreuung einer eigenen Produktgruppe unserer Medical Range im Einkauf
Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten in Europa und Fernost
Effiziente Planung und Organisation des Beschaffungs- prozesses, einschließlich der Disposition der eigenen Produktgruppe
Überwachung aller relevanten Milestones der Supply Chain
Organisation und Steuerung von See- und Luftfrachttransporten
Eigenständige Verhandlung von Preisen und Konditionen
Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildungs-
Möglichkeiten
Arbeiten
Bis zu 34 Tage  Jahresurlaub
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br><br><br>Beurer GmbH

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