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<p>Stellenausschreibung Nr. 22/14 PFK_LL</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie &amp; Psychosomatik in Landsberg am Lech</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 Wochenstunden)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern&nbsp;und&nbsp;bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochtergesellschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unserer bestehenden Teams qualifizierte Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.&nbsp;</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bezugstherapeutische Pflege und Therapie im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit im stationären Bereich&nbsp;</li><li>Erhebung der Pflegeanamnese, Erstellung der Pflegeplanung sowie die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Die pflegerischen Aufgaben sind: Unterstützung bei Krisen, Förderung der Compliance sowie Stärkung und Förderung von Alltagskompetenzen der Patienten / Patientinnen (wie z.B. Psychosoziale Begleitung, Vermittlung von Achtsamkeitstechniken, Coping-Methoden)</li><li>Beratung über effektive Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung und zur Förderung der Resilienz (Psychoedukation)</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Durchführung&nbsp; und Gestaltung von Gruppentherapien</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im regelmäßigen Austausch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als exam.&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger&nbsp;mit fundierter Berufserfahrung im Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie oder in einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung im&nbsp;Fachgebiet Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie wünschenswert bzw. Bereitschaft&nbsp;diese zu absolvieren</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hohe soziale und persönliche Kompetenz mit Interesse an Förderung der interdisziplinären&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Innovative Therapieansätze</strong>&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li><li><strong>Erholungsphasen</strong>&nbsp;mit Ausblick auf bis zu 40 Urlaubstage, weniger körperliche Belastung durch spezialisiertes Fachgebiet sowie Langzeitarbeitskonto&nbsp;</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes&nbsp;Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten&nbsp;Herstellern über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K (EG P8 bis EG P9) sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong>&nbsp;auch in persönlichen Belangen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K EG P8/P9 (gem. persönlicher Qualifikation)</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Frau Christina Kießling<br>Pflegedirektorin<br><br>Tel: <a href="tel:0049(0)8026 393 - 4540" target="_blank">0049(0)8026 393 - 4540</a><br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für Psychiatrie & Psychosomatik in Landsberg am Lech

<p>Stellenausschreibung Nr. 22/14_GUKP_LL</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie &amp; Psychosomatik in Landsberg am Lech</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 Wochenstunden)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochtergesellschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p><strong>Zur Erweiterung unseres Teams im stationären Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; Pflegefachkrafte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bezugstherapeutische Pflege und Therapie im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit im stationären Bereich&nbsp;</li><li>Erhebung der Pflegeanamnese, Erstellung der Pflegeplanung sowie die Dokumentation durchgeführter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Die pflegerischen Aufgaben sind: Unterstützung bei Krisen, Förderung der Compliance sowie Stärkung und Förderung von Alltagskompetenzen der Patienten / Patientinnen (wie z.B. Psychosoziale Begleitung, Vermittlung von Achtsamkeitstechniken, Coping-Methoden)</li><li>Beratung über effektive Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung und zur Förderung der Resilienz (Psychoedukation)</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Durchführung&nbsp; und Gestaltung von Gruppentherapien</li><li>Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im regelmäßigen Austausch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als exam.&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger,&nbsp;Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur patientenorientierten und innovativen Teamarbeit</li><li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit professionelle und vertrauensvolle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauen Patienten aufzubauen</li><li>Selbständige und organisierte&nbsp;Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur&nbsp;Förderung integrativer Behandlung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsorientierte Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li><strong>Innovative Therapieansätze</strong>&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle,&nbsp;Langzeitarbeitskonto</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem&nbsp;Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und attraktive Vergütung nach TVöD-K (EG P8 bis EG P9) sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong> auch in persönlichen Belangen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K EG P8/P9 (gem. persönlicher Qualifikation)</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Frau Christina Kießling<br>Pflegedirektorin<br><br>Tel: <a href="tel:0049(0)8026 393 - 4540" target="_blank">0049(0)8026 393 - 4540</a><br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie & Psychosomatik in Landsberg am Lech

<p><strong>Elektroniker für Kleingeräten und Prototypen (m/w/d)</strong></p><p>Ab sofort, Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet.</p><h2>Wir bieten Ihnen&nbsp;</h2><p>Eine interessante Anstellung in einem innovativen Unternehmen, das sich in einem modernen und wachsenden IoT Marktumfeld befindet.&nbsp;<br>Bei uns können Sie Ihre Erfahrung und Motivation im Bereich Produktion von elektronischen Baugruppen einbringen. Wenn Sie sich beim Handlöten von Prototypen, Programmieren von Mikrocontrollern und Montage von kompletten elektronischen Geräten bis zur Erstellung von Produktionsunterlagen wohlfühlen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrungen im Umgang mit der Warenwirtschaft sowie MS Office Programmen (Word und Excel).</p><h2><br>Interessante Aufgaben<br>&nbsp;</h2><ul><li>Montage von kompletten elektronischen Geräten</li><li>Handlöten von Prototypen</li><li>Programmieren von Mikrocontrollern</li><li>Erstellung von Produktionsunterlagen (Word) zur Sicherstellung gleichbleibender guter Qualität.</li></ul><h2><br>Das bringen Sie mit<br>&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Windows 10 PC, Programmieren von Mikrocontrollern</li><li>Montage und Test von elektronischen Kleingeräten</li><li>Erfahrung im Handlöten von THT und SMD Bauteilen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen schnell einstellen zu können</li></ul><h2><br>Das bieten wir Ihnen<br>&nbsp;</h2><ul><li>Freie Einteilung der Arbeitszeit mit guter Vereinbarkeit von Arbeit und Familie</li><li>Arbeiten in einem denkmalgeschützen Industrievilla</li><li>Motiviertes und sehr kollegiales Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem kurzem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen an <a href="mailto:personal@esera.de" target="_blank">personal@esera.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Sie haben vorab noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter +49 8341 999 80-0.</p><p><br>&nbsp;</p>

ESERA GmbH

Elektroniker / Techniker (m/w/d)

<p>Die <strong>Bauer Maschinen und Technologie GmbH &amp; Co. KG</strong> ist Systempartner im Maschinenbau. Wir übernehmen die komplette Produktion und Montage von Maschinen und Anlagen. Der Leistungsumfang reicht dabei von der Materialbeschaffung über die Fertigung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Schweißen von Baugruppen, überwiegend im MAG-Verfahren, aber auch WIG nach Zeichnung</li><li>Arbeiten mit Teilautomatisiertem Schweißequipment</li><li>Reinigen, Schleifen und Verputzen der geschweißten Bauteile</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen an geschweißten Bauteilen und Baugruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung des Produktionsprozesses</li><li>Betreuung und Förderung der Auszubildenden während Ihres Abteilungsdurchlaufs<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallbearbeitung, vorzugsweise mit Berufserfahrung und Schweißereignung nach ISO 9606-1</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung von Baustahl, Edelstahl und Aluminium&nbsp;</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Dokumentation von Bauabweichungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schicht)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Level B2</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team</li><li>Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie&nbsp;VWL und Sonderzahlungen</li><li>Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;inkl. flexiblem Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile | Corporate Benefits</li><li>Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | kostenlos Wasser und Kaffee all you can drink</li><li>Sommerfest | Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr</li><li>Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof</li><li>Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>*AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.</p>

Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Bauer Maschinen und Technologie GmbH & Co. KG

Schweißer (m/w/d)*

<p><strong>Du bringst Menschen gern zusammen – egal ob es Gäste, Mitarbeiter oder Partner sind?</strong></p>
<p><strong>Du bringst Glanz in jeden Raum?</strong></p>
<p><strong>Suchst du eine Arbeit, bei der man sieht, was man geschafft hat?</strong></p>
<p>Dann komm in die Jugendherberge Oberstdorf mit 214-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/oberstdorf-kornau/" target="_blank">hier</a></p>
<p>Ab 01.03.2026 <br>30- 40<strong>&nbsp;Std./Woche</strong> &nbsp;<br><strong>5-Tage-Woche</strong> verteilt auf <strong>&nbsp;Montag</strong> bis <strong>Sonntag </strong>–ca.<strong> 08:00- 16:30 Uhr&nbsp; <br>Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</strong></p>
<p></p>

<b>Deine Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in Gästezimmern, Aufenthaltsräumen und Sanitäranlagen</li>
<li>Überwachung der Reinigungsarbeiten und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitarbeit bei der täglichen Reinigung</li>
</ul>

<b>Dein Profil:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Bereich Reinigung</li>
<li>Möglicherweise erste Führungserfahrung</li>
<li>Vertrautheit mit aktuellen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Gästen.</li>
</ul>

<b>Unser Angebot:</b>
<ul>
<li><strong>Lebensqualität</strong>: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li><strong>Vergütung: </strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong> Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li><strong>Entwicklung:</strong> Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li><strong>Freizeit Plus:</strong> Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li><strong>Gemeinnützigkeit:</strong> alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Vorarbeiter*in Reinigung / Housekeeping (m/w/d)

<p>Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.</p><p>Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank"><strong>Kita Luna Aubing II</strong></a> suchen wir ab sofort</p><h2><strong>Kindheitspädagogen (m/w/d)</strong></h2><p>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.</p><p>Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul><p>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.</p><p>Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank"><strong>jobs-aubing2@kita-luna.de</strong></a></p><p>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a></p>

Kita Luna

Kindheitspädagoge (m/w/d) Aubing

<p>Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.</p><p>Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank"><strong>Kita Luna Aubing II </strong></a>suchen wir ab sofort</p><h2><strong>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</strong></h2><p>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.</p><p>Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul><p>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.</p><p>Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a></p><p>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Aubing

<p>Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.</p><p>Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank"><strong>Kita Luna Aubing II</strong></a> suchen wir ab sofort</p><h2><strong>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</strong></h2><p>in Voll- und Teilzeit.</p><p>Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.</p><p><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (angelehnt an das tarifliche Erzieherentgelt) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul><p>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.</p><p>Du verstehst dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank"><strong>jobs-aubing2@kita-luna.de</strong></a></p><p>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a></p>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Aubing

<h2><strong>Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Vollzeit | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Unser <strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das&nbsp;<strong>Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement</strong> verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.</p><p><strong>Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.</strong></p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.</li><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.</li><li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.</li><li>Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.</li><li>Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.&nbsp;</li><li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li><li><strong>EDV- und Sprachkompetenz:</strong> Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19&nbsp;– 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel Arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong> Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm<strong>.</strong></li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Rundum genießen:</strong> Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22. Februar 2026</strong>.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

<h2><strong>Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Vollzeit | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere <strong>Haustechnik</strong> sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.</p><p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK)</strong> und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.</li><li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.</li><li>Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong><ul><li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als&nbsp;<strong>Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS</strong>.<br>&nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur <strong>Meister/in oder Techniker/in HLSK</strong> mit langjähriger Berufserfahrung.</li></ul></li><li><strong>Kenntnisse &amp; Erfahrung:</strong><ul><li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li></ul></li><li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;</strong><ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;</strong>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Rundum genießen:&nbsp;</strong>Kantine,<strong>&nbsp;</strong>Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

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