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Der Landkreis Dachau sucht ab sofort einen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d)&nbsp;</h3>&nbsp;<h4>Unbefristet – Vollzeit - Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</h4>&nbsp;Werden Sie Teil des Teams, das den Landkreis am Laufen hält:&nbsp;Ob Asphalt, Schnee oder Grünflächen – unser Landkreisbauhof sorgt dafür, dass die Straßen im Landkreis Dachau sicher, sauber und befahrbar bleiben. Wir packen an, wo andere unterwegs sind – bei jedem Wetter und mit vollem Einsatz. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, im Team anpacken und Verantwortung für die Verkehrssicherheit übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung! &nbsp;Was Sie bei uns machenSie halten über 150 Kilometer Kreisstraßen in Schuss. Das bedeutet konkret:<ul><li>Sie bessern Asphaltschäden aus, setzen Bankette instand und halten Entwässerungsgräben frei</li><li>Sie pflegen Bäume und Grünflächen entlang der Straßen, damit niemand wegen überhängender Äste oder zugewachsener Schilder Probleme bekommt</li><li>Im Winter fahren Sie mit dem Räumfahrzeug raus, wenn andere noch schlafen – Sie bringen Streusalz aus, schieben Schnee und machen Straßen sicher</li><li>Sie bringen Verkehrsschilder an, bessern Leitpfosten aus und beseitigen alles, was auf der Fahrbahn zur Gefahr werden könnte</li></ul>&nbsp;Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenwärter, Tiefbauer&nbsp;</li></ul>oder in einem ähnlichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe (auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Pflasterbau sind willkommen)<ul><li>Führerschein CE – Sie können mit LKW und Anhänger umgehen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter (auch mal früh aufstehen ist kein Problem für Sie) und in besonderen Notsituationen (Hochwasser, Sturm etc.)</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein starkes, kollegiales Team mit klaren Aufgaben und gutem Zusammenhalt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Maschinen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li></ul>&nbsp;Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Friedrich, Telefon 08131 / 74 -1920</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>&nbsp;Bewerben können Sie sich bis zum 23.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d) 

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) oder Berufspraktikant (d/w/m) in Erzieher-Ausbildung oder in Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Unsere Leistungen für Sie:<ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufpraktikant (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" Pentling

<h4>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;&nbsp;</h4><h3>Your New Role in Daycare Centres&nbsp;</h3>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;<h3>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>What you should bring to the role&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3>What you can look forward to&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3>Are we a good match?&nbsp;&nbsp;</h3>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 28 &nbsp;We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;Data Privacy Notice:&nbsp;By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung- Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
<li>Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und ökologisch verantwortlichen Verwendung von Betriebsmitteln</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossende Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Formelle Voraussetzung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Motivierende Grundhaltung und Personalführung</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>ggf. Übernahme der Weiterbildungskosten zur Wohnbereichsleitung</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>Bis zu 38 Tage bezahlt frei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Angeote im Rahmen betzrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmensstruktur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim GöggingenHolger Repenning Promenadestraße 14 86199 AugsburgTelefonnummer: 0821906330 E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Umsetzung des geltenden Pflegekonzeptes sowie des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt</li>
<li>Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben- wir arbeiten mit Vivendi</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>&nbsp;Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in,</li>
<li>&nbsp; Spaß im Umgang mit Menschen und stets ein offenes Ohr für deren Anliegen</li>
<li>Motivation zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li>
<li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp; Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 4 Tagen zusätzlich Urlaub bei Nachtarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss sowie nach Möglichkeit eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>AWO Lifebalance: Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen inkl. Fahrradleasing mit AG-Zuschuss</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim GöggingenHolger Repenning Promenadestraße 14 86199 AugsburgTelefonnummer: 0821906330 E-Mail: <a href="#">holger.repenning@awo-schwaben.de</a> Internetseite: <a href="seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de">seniorenheim.goeggingen@awo-schwaben.de</a>

Altenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!Die SDV AG unterstützt freie Versicherungsmakler im Hintergrund – mit digitalen Tools, persönlichem Support und dem Zugang zu mehr als 400 Versicherern. Für unsere&nbsp;Kooperationspartner sind wir Backoffice, Wissensdatenbank und aktive Vertriebsunterstützung. Alles in dem Maß, wie sie es brauchen und wünschen.„Mehr als ein Maklerpool“ – das ist unser Leitsatz. Denn neben unseren Kern-Dienstleistungen wie Outsourcing und Unternehmensberatung bieten wir unseren Kooperationspartnern Services, die es anderswo nicht gibt: persönliche Ansprechpartner, ein engagiertes Backoffice, eine umfangreiche digitale Vertriebsplattform …&nbsp;Diese Services leben von den Menschen dahinter. Menschen wie Dir, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben und ein gemeinsames Ziel verfolgen: die SDV AG und ihre angeschlossenen Makler weiterzubringen. Werde als&nbsp;&nbsp;Endkundenberater/in (w/m/d)Innendienst – Homeoffice – Vollzeit / Teilzeit&nbsp;Teil unserer unternehmerischen Vision und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit! Kommunikation gehört zu Deinen Stärken, Du liebst den Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne lösungsorientiert? – Perfekt, denn genau so eine Persönlichkeit suchen wir! &nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Ansprechperson für Endkunden der SDV AG und unserer Kooperationspartner</li><li>Bearbeitung von Leads</li><li>Angebotserstellung und Antragsbearbeitung</li><li>Schadenbearbeitung und Backoffice-Aufgaben</li><li>Problemlösung und Kommunikation mit den Gesellschaften</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Endkundenberatung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Kommunikationstalent und Empathie</li><li>Kompetentes Auftreten und sicheres Telefonieren</li></ul> &nbsp;Das bieten wir Dir:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer vielfältigen Branche</li><li>Kleine, familiäre Teams</li><li>Regelmäßige Produktschulungen der Gesellschaften</li><li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Förderung Deiner Fähigkeiten und Talente</li></ul>&nbsp;Diese Benefits warten außerdem auf Dich:<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Augsburg</li><li>Kostenloser Firmen-Sportkurs in Augsburg</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns Deine Unterlagen gerne digital über unser Bewerbungsformular zukommen.Deine Ansprechpartnerin: Svea Thurner, Leitung Personal, Tel.: 0821 71008 712, Mail: <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a>

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

Endkundenberater/in Versicherungen im Innendienst (w/m/d)

&nbsp;Wir als mittelständiges Unternehmen haben uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Autohäusern in der Region Augsburg mit drei Standorten entwickelt.Unsere beiden Marken Mazda wie Peugeot stehen durch wegweisender Technologie und Zuverlässigkeit für stabiles Wachstum.Wir bilden unser Team aus jungen wie auch erfahrenen Mitarbeiten ständig weiter.Werde Teil dieses Teams.Kfz-Mechtroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen</li><li>Durchführung von Diagnosen mittels moderner Prüf- und Messgeräte</li><li>Montage von technischen Komponenten und Systemen</li><li>Prüfung und Einstellung von Fahrzeugsystemen wie z.B. Bremsen, Lenkung, Motor</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellen von Serviceberichten</li><li>Kundenberatung zu technischen Fragen und Serviceleistungen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kfz-Instandhaltung und -Reparatur</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung an Fahrzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Prüf- und Messgeräten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten &nbsp;Leistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsarzt/BetriebsärztinErfolgsbeteiligungFirmeneventsKostenloser ParkplatzMitarbeiter-RabattPreisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensTrinkgeldUrlaubsgeldWeihnachtsgeldZusatzzahlungen &nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Auto Frey GmbH

Kfz Mechatroniker (m/w/d)

Wir als mittelständiges Unternehmen haben uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Autohäusern in der Region Augsburg mit drei Standorten entwickelt.Unsere beiden Marken Mazda wie Peugeot stehen durch wegweisender Technologie und Zuverlässigkeit für stabiles Wachstum.Wir bilden unser Team aus jungen wie auch erfahrenen Mitarbeiten ständig weiter.Werde Teil dieses Teams.Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Schaffung überzeugender Markenerlebnisse</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden.</li><li>Souveräne&nbsp;und gleichzeitig sympatische Telefonie</li><li>Sicherstellung der Mazda Servicekernprozesse</li><li>Gestaltung der Kundenbeziehung mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit und Loyalität</li><li>Zeitgemäßer Umgang mit modernen Medien und aktuellen PC Programmen</li><li>Kassenführung</li><li>Korrespondenz mit Versicherungen </li><li>Bearbeitung von Fahrzeugunterlagen für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>u.v.m</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) idealerweise im Kfz Bereich</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins</li><li>Organsisationsfähigkeit</li><li>Begeisterung für moderne Medien</li><li>Kundenorientierung und positive Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Coaching</li><li>strukturierte Weiterbildung</li><li>Einarbeitsunterstützung</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Autohausgruppe</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Frey Flotowstr. 1 86368 Gersthofen <a href="mailto:j.frey@auto-frey.com" target="_blank">j.frey@auto-frey.com</a> 0821-49011-0

Automobilkaufmann (m/w/d)

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in&nbsp;Oberhausen- Kreut (nahe Neuburg an der Donau)!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst&nbsp;von Okt. 2025 bis Jan. 2026&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d)

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung eines Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung nach Stundenplan inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Schulausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>mit Arbeitszeit in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Krankenpfleger*in/-schwester, Altenpflege*in oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

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