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Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnik-, Elektronik-, Mechatronik- oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, z. B. im Automotive-Bereich </li> <li> Praxis im analogen und digitalen Schaltungsdesign und mit gängiger Laborausrüstung (digitale Oszilloskope, Impedanz-Messgeräte, Spektrum-Analysatoren etc.) </li> <li> Routine mit Schaltplaneditoren, analogen Simulatoren und gerne Know-how in der EMV-Optimierung von Baugruppen bzw. über Mikrocontroller und Busse (z. B. CAN oder LIN) </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Schaltungen für ATEX wären eine gute Ergänzung </li> <li> Eine analytisch vorgehende Teamplayer-Persönlichkeit, die gut auf Deutsch und Englisch kommuniziert und zielorientiert ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du entwickelst die Elektronik für intelligente Sensoren zur Messung von z. B. Füllstand und Temperatur in Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben und Batterien für landwirtschaftliche Maschinen sowie Baumaschinen, Bahn- und Marineanwendungen sowie für den </li> <li> Von der Vorentwicklung bis Serieneinführung: Du betreust »Dein« Produkt während des gesamten Produktionszyklus. </li> <li> Dafür implementierst Du u.a. robuste Sensorbaugruppen mittels Mikrocontroller-gestützter Messverfahren, entwickelst Hardware-Konzepte und arbeitest erfolgreich mit unserer Vorentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion und dem Layout zusammen. </li> <li> Ob digital oder analog:  Deine Schaltpläne gewährleisten einwandfrei funktionierende Schaltungen, die Du durch Simulation und Messung testest. </li> <li> Du beharrst nicht auf dem Status quo. Du denkst weiter und optimierst die Produkte zuverlässig hinsichtlich aktueller EMV-, Umwelt- und Lebensdaueranforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardwareingenieur (gn) der Elektronik für Sensoren und Schalter

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2204.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

Als Hersteller von ergonomischen Bürositzmöbeln suchen wir zur Verstärkung eine(-n)
Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Positives Denken, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit - Spaß an technisch erklärungsbedürftigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team </li> <li> Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> </ul><br><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH
Thundorfer Straße 11
92342 Freystadt / Rettelloh
Z.Hd. Frau Else Tschauner
Tel: +49 (0) 9179 - 9655-30
Mail:  <a href="mailto:else.tschauner@original-steifensand.de" target="_blank">else.tschauner@original-steifensand.de</a>
Web:  <a href="http://www.original-steifensand.de" target="_blank">www.original-steifensand.de</a><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH

LKW-Fahrer/-in (m/d/w) bis 7,5 T Gesamtgewicht mit Modulen und Fahrerkarte

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen  in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte* r Erzieher* in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind.  3.295,30   EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung und Produktpflege, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik. </li> <li> Sicherer Umgang mit Schaltplaneditoren und Simulationstools. </li> <li> Erfahrung mit Mikrocontrollern und Bussystemen (CAN, LIN). </li> <li> Praxis im Testen und Validieren von Hardware mit gängiger Laborausrüstung (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.). </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer, gute Kommunikation in Deutsch und Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust bestehende Hardware-Produkte über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Du bearbeitest Änderungen aufgrund der Bauteilabkündigungen: Du wählst geeignete Ersatzkomponenten, passt Schaltungen und Dokumentation an. </li> <li> Du unterstützt bei Fehleranalyse in komplexen Fällen (Standardanalysen erfolgen durch QS). </li> <li> Du passt bestehende Produkte für kundenspezifische Anforderungen an - von der Schaltung bis zur Dokumentation. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei speziellen Einsatzfällen und führst notwendige Prüfungen durch. </li> <li> Du setzt Änderungen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse um - inklusive Anpassung des Produkts. </li> <li> Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardware-Ingenieur (gn) der Elektronik für die Produktpflege

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung »Industrial Engineering - Measurement and Automation« beschäftigt sich innerhalb der HENSOLDT Optronics GmbH mit den Aufgabenschwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung der Produktion, Produktionsanlaufplanung, Spezifikation, Planung und Realisierung von Produktions-Anlagen und -Fertigungslinien,<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Optoelektronik, Mechatronik oder vergleichbare </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Systems Engineering, Industrial Engineering, Fertigungstechnologie oder vergleichbare </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im produktionsnahen Umfeld, insbesondere der Produktion von elektronischen und optischen Baugruppen wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, insbesondere in Python und AutoIt </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Production-Methoden </li> <li> Praktische Erfahrung in der Montage / einem produzierenden Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Optik / Optoelektronik, im Rahmen von Praktika, Projektarbeiten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung vorteilhaft </li> <li> Sehr gute MS Office sowie SAP- Kenntnisse (CAD-Kenntnisse wünschenswert) </li> <li> Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamleitungsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Unterstützung des Industrial Engineering in der Produktanlaufphase für komplexe optoelektronische Baugruppen und Subsysteme </li> <li> Technologische Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Sonderbetriebsmittel </li> <li> Management von Unterauftragnehmern </li> <li> Spezifikation und Design von Produktionsmitteln (Messkammern, Fertigungslinien und Prüf- und Justageständen) </li> <li> Produktions- und Prüfprozesse erstellen und einführen </li> <li> Mitarbeit bei der Definition, Entwicklung, Erprobung, Qualifikation, Freigabe und Einführung neuer Technologien, Verfahren und Methoden in der Produktion zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität und Effizienz </li> <li> Analyse, Optimierung und Automatisierung von Produktions-/ Prozessabläufen sowie Produktüberleitung in die Serienfertigung </li> <li> Unterstützung bei Technischen- sowie Softwarebasierten Problemen in der Produktion (Ursachenanalyse, Problemlösung, statistisches Fehlermanagement) </li> <li> Programmiertätigkeiten insbesondere in den Programmiersprachen Python und AutoIt </li> <li> Definition von Manufacturing Design Constraints in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Konstruktion für neue Produkte </li> <li> Erarbeitung von Montage- und Prüfkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Testerbau, Konstruktion, Engineering und Produktion </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Industrial Engineer - Measurement and Automation (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erste Erfahrungen und Verständnis in der Arbeit in Projekten </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Betriebswirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung von kleinen Projekten und Arbeitspaketen </li> <li> Unterstützung bei der Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management </li> <li> Unterstützung bei der Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern) </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei dem Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements </li> <li> Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem Projektleiter </li> <li> Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Teilprojektleiter C-UAS (w/m/d)

Das Referat Budgetmanagement trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Effizienz der Bezirkskliniken Schwaben bei. Es koordiniert die jährlichen Budgetverhandlungen, führt Kostenanalysen durch und entwickelt Strategien zur optimalen Mittelverteilung. Zudem gestaltet das Referat die Budgetverhandlungen mit Kostenträgern und Krankenkassen, um eine bedarfsgerechte Finanzierung sicherzustellen. Mit fundierten Analysen, Berichten und enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen unterstützt es das Krankenhausmanagement bei einer stabilen und nachhaltigen Finanzplanung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonmie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. gleichwertige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse  des DRG-/PEPP-Systems und der relevanten gesetzlichen Regelungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung  im Gesundheitswesen, idealerweise im Controlling oder in der Budgetverhandlung </li> <li> Sicherer Umgang  mit  MS-Office ; Kenntnisse in  Krankenhausinformationssystemen  wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken ,  Genauigkeit  und  strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke  und  Fähigkeit ,  komplexe Inhalte adressatengerecht aufzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen  die Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern. </li> <li> Dabei analysieren und bewerten Sie  Leistungs- und Kostendaten und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab. </li> <li> In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern  entwickeln Sie Verhandlungsstrategien wie z.B. Leistungsabrechnung, Kliniken und Einrichtungsleitungen. </li> <li> Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie  Kalkulations- und Controlling-Tools kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  interessante, verantwortungsvolle  und  sinnstiftende Aufgabe  mit  Gestaltungsfreiheit </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr (zzgl. 24.12. + 31.12. dienstfrei) </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals  sowie  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum  Dienstradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Thorsten Schreiner
Leitung Referat Budgetmanagement
0821/4803-2723
<a href="mailto:Thorsten.schreiner@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Thorsten.schreiner@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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