AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Egal, wo du herkommst – uns interessiert nur, wo du hinwillst

Die AWO Schwaben ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.

In dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist die AWO Schwaben ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 36 Einrichtungen in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Hierbei sind Partizipation und Inklusion die Grundsätze unserer Arbeit.

Der Fachbereich Altenhilfe ist Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Ganz nach dem Motto „Jeder Mensch ist einzigartig. Seine Pflege auch!“ legen wir in unseren Seniorenheimen Wert auf eine individuelle und selbstbestimmte Pflege der Bewohner*innen.

Du hast ein großes Herz für Kinder, Jugendliche oder Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!

Nachhaltigkeit

Wir haben uns verpflichtet, unsere Arbeit vor 2040 klimaneutral aufzustellen. Durch die Erstellung und Auswertung von CO2-Fußabdrücken können wir gezielt mit den Einrichtungen an Maßnahmen arbeiten, die unsere Emissionen dauerhaft verringern. Gemeinsam für eine gesunde Welt!

Werte und Vielfalt

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und werden bei uns gelebt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns dazu verpflichtet, mittels Diversity Management eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ohne Vorurteile zu fördern.

Deine Vorteile bei uns

• Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung

• Vollzeit 38,5 Stunden

• Jahressonderzahlung

• Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Funktionszulagen

• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und 24.12. & 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

• awo lifebalance (Beratungs- und Vermittlungsleistungen im Bereich Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching)

Wir freuen uns über deine Bewerbung!