Ingenieur / Architekt (m/w/d) Bereich Hochbau

Aufgaben:

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung sowie Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung der Baumaßnahmen des Landkreises.
• Projektentwicklung, Planung und Ausführung von wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Baumaßnahmen des Landkreises.
• Eigenständige Umsetzung von Baumaßnahmen und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Hochbau.
• Begleitung und Überprüfung von extern beauftragten technischen Planungsleistungen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale.
• Einholung und Prüfung von Angeboten, Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Betreuung und Abrechnung sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an die jeweiligen Nutzer.

Profil:

• Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung
• sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (VOB, VgV, UVgO, HOAI, etc.)
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Motivation zur Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• mögliche Kenntnisse in einem CAFM-System
• Fahrerlaubnis (Klasse B) ist wünschenswert

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt im Schul- und Verwaltungsbau
• Eingruppierung in EG 12 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• bei geeigneter Voraussetzung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Müller (Tel. 0731/7040-32100) vom Fachbereich Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de.