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<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
Eigeninitiativ und unternehmerische Denkweise
Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Soziale Kompetenz, teamfähig und zuverlässig</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung unserer bundesweiten Privat- und Gewerbekunden
Mitwirkung beim Ausbau bestehender und neuer Vertriebskanäle
Planung und Realisierung vertrieblicher Aktivitäten
Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundencentrum (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk
Gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung
Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität
Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit
Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden
Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt.
Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben
Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden
Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen
Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb
Regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
Umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben
VWL und betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Attraktive Vergütung und Prämien
Was uns ausmacht:
Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.</p><br><br><br>Michelle Schmieder, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung!
?  streit-software.de/jobs<br><br>STREIT Software GmbH

Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultants (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
Mit einer ausgeprägten IT-Affinität sind Sie für die Aufgaben bei uns gut vorbereitet
Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren
Flexibel hinsichtlich der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung eingehender Ab-, An, Ummeldungen sowie sonstige Anfragen unserer Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmekunden
Erstellung der Energie- und Wasserrechnungen für unsere Privat-, Gewerbe- und Sondervertragskunden sowie Marktpartnern
Unterstützung unserer Dienstleistungskunden bei der Bearbeitung, der Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Abrechnungsgrundlagen
Übernahme von zunehmender Verantwortung in Projekten oder themenbezogene Teamarbeiten als auch bei Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen
Aktive Mitwirkung der anstehenden Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft (u. a. Digitalisierung, Automatisierung)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen und stetig wachsenden Aufgabengebiet in der Energieversorgung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Kaufmännischer Mitarbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Logistikmeister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung bringen Sie mit
Durch Ihre bewährte Führungserfahrung im logistischen Umfeld kennen Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche
Mit Ihrer Projektmanagement-Expertise haben Sie bereits erfolgreich komplexe Vorhaben geleitet und zum Abschluss gebracht
Kommunikationsstark überzeugen Sie mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen für internationale Zusammenarbeit
Als versierter Anwender beherrschen Sie MS Office souverän und haben praktische Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen
Ihre Reisebereitschaft für europaweite Einsätze sowie Flexibilität, hohe Eigenmotivation und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Besitzen Sie einen Führerschein?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Task Force wird als operative Einsatztruppe fest im Unternehmen verankert.Dabei unterstützt sie bei Krisensituationen an allen Standorten direkt vor Ort. Aber auch präventive Maßnahmen beim Aufbau von Neugeschäften oder strukturellen Veränderungen an Bestandprojekten gehören zu dem zukünftigen Einsatzgebiet.
Als Projektmanager führen Sie operative Logistikprojekte eigenverantwortlich und begeistern dabei Kunden durch Ihr Fachwissen und authentische Beratung
Durch strategische Führung koordinieren Sie Personal, optimieren Aufgabenverteilung und setzen Kundenanforderungen zielgerichtet um
Mit innovativem Blick entwickeln Sie Logistikkonzepte weiter, planen und überwachen Lagerprozesse sowie das Layout für maximale Effizienz
Als zentrale Schnittstelle fungieren Sie zwischen Task Force und verschiedenen Teilbereichen, sind Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Fragestellungen innerhalb der Projekte, analysieren Daten und erstellen aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung
Verantwortungsvoll transferieren Sie projektspezifisches Know-how und stellen den selbstständigen operativen Betrieb sicher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Einen großen Raum für Eigenverantwortung
Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards
Mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</p><br>Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie  hier .<br><br>Fatma Aydogan
Recruiting Manager
Seifert Logistics GmbH
Himmelreich 1
89081 Ulm
Email:  <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a>
Tel: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben!
Seifert Logistics Group
Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager
Himmelreich 1, 89081 Ulm
<a href="mailto:Karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">Karriere@seifert-logistics.com</a>
Www.seifert-logistics.com<br><br>Seifert Logistics GmbH

Projektmanager (m/w/d) Operations / Task Force

Die Gemeinde Schwendi mit knapp 7.000 Einwohnern liegt im mittleren Rottal, zirka 20 Kilometer östlich der Kreisstadt Biberach a.R.
Sie beschäftigt über 100 Mitarbeitern in diversen technischen und nicht-technischen Berufen.
Als öffentlicher Arbeitgeber erfüllen unsere Mitarbeiter wichtige Aufgaben für die Allgemeinheit der Gemeinde Schwendi.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker/in
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Geduld und Eigeninitiative
Teamfähigkeit mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen
Solide PC Kenntnisse (insb. MS Office)
Solide Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude wie
Schulen, Kindergärten, Hallen oder Verwaltungsgebäude
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen
Betreuung des Straßen- Kanal,- und Wasserleitungsnetzes
Wahrnehmung der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten
Gewässerunterhaltung
Koordinierung des Bauhofes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Viel Kontakt mit den Bürgern
Ein freundliches, wertschätzendes Team in der Gemeindeverwaltung
Einen sicheren  unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD, je nach Ausbildung EG 10 oder EG 11
Jährlich wechselnder Mitarbeiterausflug bzw. Mitarbeiterfest
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Schwendi

Technischen Mitarbeiter/ Bauingenieur (m/w/d)

AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 17 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2024 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen »QUALITY FOR LIFE« damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO. AL-KO Gardentech ist Teil der Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd.. Die Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd. ist ein börsennotiertes führendes Unternehmen der Gartenbranche und Chinas Champion in der Herstellung, Entwicklung sowie im Vertrieb von Rasenmähern mit mehr als 1.560 Mitarbeitern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in vergleichbarer Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Robotik / IoT / KI / Apps
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse in gängigen Web-, App- und Cloud-Technologien
Kreativität und Innovationskraft
Analytische, proaktive sowie unternehmerische Vorgehensweise und Begeisterung für digitale Lösungen
Fähigkeit, sich in Kund:innen hineinzuversetzen; sehr gutes Verständnis der Wirkung digitaler Lösungen; Gespür für Design und UX
Idealerweise Branchenkenntnisse in der Gartentechnik
Hohe Affinität zu technischen Produkten und digitalen Trends
Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovations- &amp; Produktmanagement für Mähroboter und digitale Smart-Gardening-Lösungen (IoT / Apps / Smart Home/ KI)
Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Meinungs- und Erfolgsermittlung
Entwicklung von Vision, Portfolio und Roadmap
End-to-end Verantwortung für Konzeption sowie Monitoring kundenorientierter Lösungen, Features und Prozesse
Ausfüllen der Rolle des Product Owners: Definition und Spezifikation von Anforderungen (Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien), Priorisierung des Produkt-Backlog nach Business Value, Planung von Entwicklungsiterationen sowie Test, Abnahme, Reporting und Priorisierung umgesetzter Lösungen, Features und Bugs
Projektleitung in Entwicklungsprojekten
Kommunikation und Verhandlung mit internen Stakeholder:innen
Steuerung externer Dienstleister:innen
Durchführung von Produktschulungen sowie interne und externe Wissensvermittlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing
Kantine
30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Unternehmensevents
Betriebsarzt</p><br><br><br>Lucia Eberhard
Personalleiterin
Fon: +49 8221 203-504
AL-KO Geräte GmbH
Ichenhauser Str. 14
89359 Kötz
Www.al-ko.com<br><br>AL-KO GERÄTE GMBH

Produktmanager Mähroboter und digitale Lösungen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Konzernbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungssoftware, idealerweise LucaNet, sowie hervorragende Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt
Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte mit klarer und analytischer Denkfähigkeit
Motivation für Steuerung und Eigeninitiative durch innovative Ideen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelles Verständnis und internationale Reisebereitschaft (2-3 Mal jährlich)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung beim Erstellen des monatlichen Konzernabschlusses sowie Konzernjahresabschlusses nach HGB
Verantwortung für die laufende Konzern-Konsolidierung, HB II-Anpassungsbuchungen und Intercompany Abstimmung
Selbständige Bearbeitung anspruchsvoller Geschäftsvorgänge, wie die Integration neuer Gesellschaften, Verschmelzungen oder Entkonsolidierung
Ansprechpartner für die ausländischen Tochtergesellschaften bei allen Fragen zur Bilanzierung nach HGB oder dem Reporting
Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und Überwachung der Tochtergesellschaften hinsichtlich Einhaltung
Projektarbeit zur Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Mitwirkung bei der globalen Implementierung der Konsolidierungssoftware
Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeiten
Bis zu 34 Tage  Jahresurlaub
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br><br><br>Beurer GmbH

Group Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung im industriellen Bereich sowie Weiterbildung zum Meister/Techniker in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Anerkannte Ausbildereignungsprüfung, idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in elektronischen und idealerweise mechanischen Prozessen - und die Freude, Ihr Wissen zu teilen
Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf neue Herausforderungen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen anschaulich weiterzugeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Vorbereitung und Durchführung der elektronischen Ausbildung nach den aktuellen Ausbildungsplänen
Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im innerbetrieblichen Unterricht unterstützt durch moderne Lehrmittel wie Tablets und digitale Lernprogramme
Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt, damit wir stets auf dem neuesten Stand bleiben
Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und der Berufsorientierung (z.B. Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Schülerpraktika).
Unterstützung der Ausbildung in den Bereichen Mechanik und Mechatronik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Kantine
Ehrmann Unfallversicherung
Zuschuss Fahrgeld
Betriebsfest
1.-Hilfe-Kurse
Ernährungskurse
Kostenlose Fitnesskurse
Kostenlose Joghurtprodukte
Kostenloser Kaffee
Kostenloses Obst
Ehrmann Lädele
Parkplatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Versicherungsberatung</p><br><br><br>Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
+49 8333 301-1321<br><br>Ehrmann GmbH

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / technische Berufe

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

2.286 Festanstellung Jobs in 89 Hermaringen, Deutschland