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Sie wollen ein wichtiges Mitglied unseres Produkt- und Projektmanagement-Teams werden?Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie verantworten die Betreuung unserer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus deren kompletten Produktlebenszyklus</li><li>Sie liefern unserem Beschaffungsteam für die Suche nach den passenden Lieferanten proaktiv alle notwendigen Informationen und Anforderungen für die benötigten Komponenten</li><li>Sie überwachen und steuern den Fortschritt der jeweiligen Projekte und Produkte</li><li>Sie überprüfen die Performance und den Erfolg der in den Markt eingeführten Produkte, bewerten regelmäßig die Herstellkosten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Marketing und Vertrieb</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement – idealerweise in der Möbelbranche – gesammelt</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren Produkten, legen Wert auf die Details und bringen kreative Ideen und Begeisterung zur stetigen Verbesserung mit</li><li>Internationale Reisen mit spannenden Einblicken bei unseren Lieferanten und Kunden sind für Sie kein Hindernis</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul> Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Leitung HR | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Bereits seit 1990 gibt es den ambulanten Pflegedienst Atlanta Pflege &amp; Betreuung in Augsburg. In all den Jahren stand eines für uns immer an erster Stelle: der Mensch! Daher stehen wir auch als Arbeitgeber für Fairness sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktReinigungskräfte / Haushaltshilfe (m/w/d)in Augsburg - in Teilzeit und/oder als MinijobEinsatzort:LechhausenFirnhaberauHammerschmiede Ihre Aufgaben: <ul><li>Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patienten</li><li>Reinigung der Häuslichkeit</li><li>evtl. Einkäufe erledigen</li><li>soziale freundliche Betreuung der Patienten</li></ul>Wir haben bei unserer Pflege immer das Ziel vor Augen, unseren Patienten&nbsp;Selbständigkeit und Unabhängigkeit&nbsp;wiederzugeben. Bei uns: <ul><li>steht der Patient als Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen</li><li>wird Teamarbeit groß geschrieben</li><li>arbeiten wir mit Herz und Freude</li><li>Anstellung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten</li></ul> Darüber hinaus dürfen Sie erwarten, dass: <ul><li>Sie rund um die Uhr einen Ansprechpartner für alle Belange erreichen</li><li>uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt</li><li>wir Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge und für den Kindergarten&nbsp;bezahlen</li><li>wir, wenn möglich, Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen</li><li>unsere Türen immer offen stehen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:Atlanta Pflege &amp; Betreuung GmbHSteinerne Furt 7886167 Augsburgoder an e-mail:&nbsp;<a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a>oder rufen Sie uns an unter:(0821) 70 00 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Robert Geßler geschäftsführender Gesellschafter Steinerne Furt 78 86167 Augsburg <a href="mailto:robert.gessler@atlanta-pflege.de" target="_blank">robert.gessler@atlanta-pflege.de</a> 0821 - 70 00 50

Atlanta Pflege & Betreuung

Reinigungskräfte / Haushaltshilfe (m/w/d)

Die Gemeinde Langenargen sucht für den kommunalen Kindergarten Bierkeller-Waldeck zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Teilzeit und Vollzeit Ihre Aufgaben: u.a.<ul><li>Versorgungsaufgaben</li><li>erzieherischen Tätigkeiten</li><li>pflegerischen Aufgaben</li><li>und der Unterstützung des kindlichen Spiels</li><li>Basteln, Malen, Singen</li></ul> Diese Voraussetzungen sollen Sie mitbringen: <ul><li>Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern</li><li>zeitliche Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Ticket-LA (ÖPNV/Parken), betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad</li><li>Individuelle Urlaubsplanung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>ein sympathisches und kompetentes Team</li></ul> Interessiert? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter den Rufnummern 07543/9330-22 (Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes) oder 07543/49815 (Frau Mergenthaler-Fietzek, Kindergartenleiterin) zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:GEMEINDE LANGENARGENHauptamt - PersonalObere Seestr. 188085 Langenargenoder per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@langenargen.de" target="_blank">rathaus@langenargen.de</a>

Gemeinde Langenargen

Pädagogische Kraft (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich BodenseeLangenargenHochbauVollzeitJob-ID: req61747 Aufgaben Wir suchen Sie als&nbsp;Gewährleistungsmanager:in&nbsp;für unseren Standort in Langenargen! Sie übernehmen die Betreuung unserer spannenden Bauprojekte nach der Abnahme und sind der/die&nbsp;Ansprechpartner:in&nbsp;für Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Dazu gehören die folgenden Aufgabenfelder:<ul><li>Unternehmensorientierte Betreuung&nbsp;der Bauprojekte unter Berücksichtigung des Vertrags- und Leistungssolls sowie VOB und BGB</li><li>Durchführung von&nbsp;Besichtigungen vor Ort, Dokumentation und Beurteilung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung der Verjährungsfristen</li><li>Kommunikation&nbsp;und Austausch mit Objektverwalter:innen, Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen, um entsprechende Lösungen zu finden</li><li>Beurteilung&nbsp;und Qualifizierung erfasster&nbsp;Mängel vor Ort</li><li>Risikobeurteilung&nbsp;unter wirtschaftlichen Aspekten für das jeweilige Bauvorhaben sowie Rücksprache mit Fachleuten bei Sonderfällen</li><li>Steuerung&nbsp;von Nachunternehmer:innen und Dienstleistern vor Ort sowie&nbsp;Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Knowhow-Transfer&nbsp;zur Fehlervermeidung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Studienrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau ist wünschenswert</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB)</li><li>Versierte MS-Office-Anwendungskenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst aufbauen können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte in einer der schönsten Regionen Deutschlands und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Interesse geweckt? KontaktHans-Georg Groß Maggistr. 5 78224 Singen Tel. +49 7731 9245-13 <a href="http://www.bodensee.zueblin.de" target="_blank">www.bodensee.zueblin.de</a>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Gewährleistungsmanager:in (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Willst Du Deine Leidenschaft für Physiotherapie mit viel Möglichkeit zur freien Entfaltung ausleben?Wir sind eine etablierte Praxis in Schongau mit Schwerpunkt im chirurgisch-orthopädischen Bereich und suchen einen engagierten, motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- (mind. 20 Stunden pro Woche) oder Vollzeit. Zudem besteht mittelfristig die Möglichkeit auf Selbständigkeit. Aufgaben <ul><li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Maßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Verhaltensweisen</li><li>Administrative Tätigkeiten rund um den Patienten</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in</li><li>Berufserfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung (auch Berufsanfänger sind willkommen)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li><li>Abgeschlossene Behandlungsräume</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) möglich</li><li>Zentrale Lage des Unternehmens mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Chance zur Selbständigkeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams in der Physiotherapie zu werden und Menschen zu helfen, sich wohlzufühlen. Bringe deine Expertise ein und gestalte aktiv die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner:Carolin Lehnert <a href="mailto:carolin.lehnert@yahoo.de" target="_blank">carolin.lehnert@yahoo.de</a>

Schmelcher & Lehnert

Physiotherapeut (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Versicherungsdienst ein Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Sie sichern die Gewerbekunden der VR-Bank Fürstenfeldbruck eG mit unseren hochwertigen Versicherungsprodukten ab.</li><li>Sie nutzen unser umfassendes Produktportfolio sowie innovative Beratungstools, um individuelle Lösungen für Gewerbekunden zu entwickeln.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank unterstützen Sie fachlich und vertrieblich dabei, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Versicherungsergebnis im Bereich Gewerbekunden nachhaltig zu steigern.</li><li>Ihr Know-how geben Sie in Schulungen und Coachings an die Bankkollegen und Versicherungsreferenten in Ihrem Vertriebsgebiet weiter, um deren Kompetenz im Gewerbekundenbereich zu fördern.</li></ul> Voraussetzungen Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gewerbeversicherungen und nachweisbaren Vertriebserfolgen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Beratung und im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen für Gewerbekunden</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um den hohen Anforderungen des Gewerbekundenbereichs gerecht zu werden</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verkaufstalent und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen</li></ul> Mitarbeitervorteile Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>attraktives Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>vorbildliche Sozialleistungen</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>zahlreiche zusätzliche Benefits</li><li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul> &nbsp; Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240. (* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Bauer Personalleiterin 08141 2702240

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Versicherungsreferenten (gn*) Schwerpunkt Gewerbekunden

Willkommen bei Topstar einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise für Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.Ausbildung Polsterer (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns <ul><li>bei uns wirst du alle Aufgaben lernen, die ein gut ausgebildeter Polsterer (m/w/d) benötigt</li></ul> Damit begeisterst Du uns <ul><li>guten Schulabschluss</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bietet Topstar Dir <ul><li>Übernahme bei guter Leistung</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>bezuschusstes Kantinenangebot und kostenfreies Wasser</li><li>50 Euro Gutschein</li><li>Betriebsveranstaltungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Urlaubsgeld</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke auf den "Jetzt Bewerben" Button oder sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Barbara Stein, Personalleitung | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

Ausbildung Polsterer (m/w/d)

Stadtteil PASING - Sprachwunder und Naturliebhaber, oder auch nur eins von beidem? Dann sind Sie hier bei uns auf jeden Fall richtig! Begleiten Sie unsere Krippenkinder auf ihren ersten Erkundungen, sowohl sprachlich, als auch in der freien Natur. Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Scheurlinstraße in München (Pasing) ab sofort einen Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.Über uns:Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Sprache, Natur und Umwelt. Der Schwerpunkt der Sprachförderung wird durch eine regelmäßig wechselnde Bibliothek unterstützt, bei der sich auch Mütter und Väter bei wiederkehrenden Vorleseaktionen einbringen können. Zugleich bauen wir im Rahmen unseres erfolgreichen Sprach-Kita Projektes die Bilingualität in Italienisch aus.&nbsp;In diesem Zusammenhang freuen wir uns auf Ihre Unterstützung, die krippenpädagogische Arbeit mit der italienischen Sprache zu bereichern. Im Bereich Natur und Umwelt bietet unser großer und weitläufiger Garten viel Baum- und Buschbestand, wo die Kinder im Sommer die Möglichkeit haben, unsere Beeren und Früchte zu ernten und zu essen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unserer Einrichtung im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption unter Einbezug unseres Schwerpunkts kreativen Handelns</li><li>Unterstützung und Beratung der Eltern</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie halten bilinguale Erziehung für genauso wertvoll wie wir? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung! Erfahren Sie <a href="https://scheurlin.froebel.info/" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Einrichtung und den pädagogischen Schwerpunkt.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Cultura Creative / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Krippe

Stadtteil PASING - Wir suchen für unsere bilinguale Fröbel-Kinderkrippe Scheurlinstraße in München ab sofort einenKinderpfleger (m/w/d)in Vollzeit und unbefristet.Über unsDie Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Sprache, Natur und Umwelt. Der Schwerpunkt der Sprachförderung wird durch eine regelmäßig wechselnde Bibliothek unterstützt, bei der sich auch Mütter und Väter bei wiederkehrenden Vorleseaktionen einbringen können. Zugleich bauen wir im Rahmen unseres erfolgreichen Sprach-Kita Projektes die Bilingualität in Italienisch aus.&nbsp;In diesem Zusammenhang freuen wir uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung, die krippenpädagogische Arbeit mit der italienischen Sprache zu bereichern. Im Bereich Natur und Umwelt bietet unser großer und weitläufiger Garten viel Baum- und Buschbestand, wo die Kinder im Sommer die Möglichkeit haben, unsere Beeren und Früchte zu ernten und zu essen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unserer Einrichtung im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption unter Einbezug unserer Schwerpunkte Sprache, Natur und Umwelt.</li><li>Unterstützung und Beratung der Eltern.</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen.</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen! Erfahren Sie <a href="https://scheurlin.froebel.info/" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Standorte in München.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Oksana Kuzmina / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Kinderpfleger (m/w/d) in der Krippe

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee, Standort LangenargenLangenargenHochbauVollzeitJob-ID: req38029 Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Kunden:innen bei der Lösungsfindung in technischen Fragen</li><li>Sie wirken bei der Planung mit und optimieren diese</li><li>Sie planen und steuern Bauabläufe unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden sowie der produktionstechnischen Belange unserer Kunden:innen</li><li>Sie disponieren Geräte und Baumaterialien</li><li>Sie koordinieren den Einsatz von Lieferanten:innen, Nachunternehmern:innen und eigenem Personal</li><li>Sie wenden digitale Werkzeuge zur Leistungssteuerung und Qualitätskontrolle an</li><li>Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Arbeitschutzmaßnahmen</li><li>Sie dokumentieren die Abläufe und Ereignisse Ihrer Baustelle mithilfe mobiler Anwendungen</li><li>Sie sorgen für qualitativ hochwertige Abrechnungsgrundlagen und Massenermittlungen</li><li>Sie wirken mit bei der Personalausbildung und -weiterentwicklung</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Techniker:n&nbsp;</li><li>Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie wissen was es heißt eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat</li><li>Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung</li></ul> Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Sie planen weitgehend selbständig die Durchführung Ihrer Projekte und den Einsatz Ihres Personals. Dabei haben Sie einen ortsgebundenen, festen Arbeitsplatz und überwiegend witterungsunabhängige Baustellen. Sie profitieren von langjährigen stabilen Beziehungen zu Nachunternehmern, Auftraggebern sowie Planungsbüros und stehen mit diesen direkt in Kontakt. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen, somit erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorgemöglichkeiten. Eine flexible, saisonunabhängige Arbeitszeitregelung sorgt für die ausgeglichene Work-Life-Balance. Gleichzeitig werden mithilfe unserer Konzernakademie Ihre persönlichen Stärken gefördert und weiterentwickelt. Als zusätzliche Teambuilding-Maßnahmen erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit an Angeboten wie Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern teilzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Interesse geweckt? KontaktMarco Scheurich Krumme Jauchert 2 88085 Langenargen Tel. <a>+49 7543 96299-212</a> <a href="http://www.bodensee.zueblin.de" target="_blank">www.bodensee.zueblin.de</a>

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