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Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahlt&nbsp;</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld&nbsp;</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf&nbsp;</li><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein!&nbsp;</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Führerschein wird bezahlt

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;<h3>Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Mitgestalten, Mithelfen, Mitfühlen&nbsp;</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team von etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.&nbsp;Sie möchten mehr als nur Praxisalltag? Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie bei uns mittendrin: In der ambulanten Pflege begleiten Sie Menschen direkt zuhause - mit Fachwissen, Herz und echter Verantwortung.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes MiteinanderDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung - mit umfassender Einarbeitung und voller Unterstützung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Vitalzeichenkontrolle und Wundversorgung&nbsp;</li><li>Sorgfältige, digitale Dokumentation von Pflegeleistungen und Patientenzuständen&nbsp;</li><li>Organisation und Koordination im Pflegealltag&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Begleitung von Klient:innen und Angehörigen mit Empathie und Fachkompetenz</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im ambulanten Versorgungsgebiet&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen</li></ul>Und das Beste:Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir stehen voll hinter Ihnen! Ob Wundmanagement, Kinästhetik oder andere Zusatzqualifikationen - wir fördern jede Weiterbildung aktiv und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.125 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Mitgestalten, Mithelfen, Mitfühlen

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege.&nbsp;</h3>Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h3>Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten&nbsp;</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Herr Ivica PanzalovicTel: &nbsp;+49 (7531) 1200-551<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege

Für unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege.&nbsp;</h3>Das zentral gelegene Haus Zoffingen bietet 90 stationäre Pflegeplätze in Einzelzimmern, 15 Kurzzeitpflegeplätze und 17 Tagespflegeplätze. Das ruhig gelegene Haus Don Bosco verfügt über 42 stationäre Pflegeplätze und 15 Kurzzeitpflegeplätze.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten&nbsp;</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Wir erwarten:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Zeh, AnnetteTel: +49 (7531) 1200 22 178<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers</li><li>Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts</li><li>Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen</li><li>Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (§ 17 AVPfleWoqG)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers</li><li>Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen</li><li>fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;in einem engagierten Team und an einem&nbsp;modernen Arbeitsplatz&nbsp;in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.</li><li>Großen&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;und nach&nbsp;Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(sog. Weihnachtsgeld),&nbsp;Leistungsentgelt&nbsp;sowie&nbsp;zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur&nbsp;Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen&nbsp;deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren.</li><li>Ein umfangreiches&nbsp;Fortbildungsprogramm&nbsp;für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung.</li><li>Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für&nbsp;Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen&nbsp;in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Herr Johannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne&nbsp;zur Verfügung.Standort: Senioren- und Pflegeheim WaalWeitere Infos und Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://karriere.ostallgaeu.de/jobposting/d10451b217d1491ddf344584cbb6ca0a318d8d3b0?ref=homepage" target="_blank">Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) | Landratsamt Ostallgäu | 375</a>

Senioren- und Pflegeheim Waal

Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Tod eines nahestehenden Menschen trifft Kinder und Jugendliche besonders hart. Um sie in ihrer Trauer nicht allein zu lassen, bieten die Johanniter in Bayerisch Schwaben in drei Lacrima-Zentren, in Augsburg, in Kempten und in Neu-Ulm Trauerbegleitung an.&nbsp;Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine nahestehende Person verloren haben. In den Lacrima-Trauergruppen arbeiten wir nach dem bewährten Prinzip einer 2:1-Betreuung – zwei Kinder werden durch eine/n Ehrenamtliche/n begleitet. Zur Unterstützung suchen wir kontinuierlich ehrenamtlich Mitarbeitende, die von uns an vier Wochenenden eine fundierte Ausbildung erhalten.<h3> Interessiert?</h3>Mehr zu dieser ehrenamtlichen Tätigkeit erfahren Sie bei unseren Online-Infoabenden<ul><li>am Freitag 19. September 2025 (20:00 Uhr) oder</li><li>am Freitag 12. Dezember 2025 (20:00 Uhr)</li></ul>Eine Anmeldung zu einem der Termine ist möglich unter: <a href="https://events.johanniter.de/infoabend-lacrima/" target="_blank">https://events.johanniter.de/infoabend-lacrima/</a>oder direkt bei unserer Leitung Lacrima in Neu-Ulm Christine Joos unter Tel. 0731 378600 – 245

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

ehrenamtlich Mitarbeitende (m/w/d) für unsere Lacrima-Trauerbegleitung in Ulm / Neu-Ulm

Wir suchenPflegefachkräfte - Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger- Krankenpflegerinnen und -pfleger- Altenpflegerinnen und -pflegerfür unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die unheilbar und lebensverkürzend erkrankt sind. Deine Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und Versorgung unserer jungen Menschen.</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kreativität in der Ressourcenförderung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliches Handeln sowie fach- und berufsübergreifendes Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Zeit haben für individuelle Pflege und Begleitung der erkrankten Kinder und deren Familien</li><li>37,5-Stunden-Woche in Vollzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamfindung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbHAngelika Schirmer, Pflegedienstleitung Gerberstraße 28, 87730 Bad Grönenbach Mailkontakt:<a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a>Telefon: 08334/989 11 0&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Schirmer Pflegedienstleitung Gerberstr. 28 87730 Bad Grönenbach <a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a> 08334 989110

Kinderhospiz St. Nikolaus

Unser Leben ist jetzt

Kinderhospiz-Podcast: Pflegekraft Nikola Füßle

Kinderhospiz-Podcast – Folge 6: Pflegekraft Stefanie Münch

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unser gemeinsames Ziel ist es, dass alle an der Pflege beteiligten Personen zufrieden sind und Entlastung finden. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser gut eingespieltes Pflegedienst-Team.<ul><li>Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche, betreiben Kundenaquise und erledigen Kundenbesuche</li><li>Sie gestalten die Dienst- und Tourenplanung</li><li>Sie stellen die fachliche Anleitung der Pflegekräfte, die Pflegequalität, Leistungserfassung und Abrechnung sicher</li><li>Sie setzen aktiv pflegewissenschaftliche Erkenntnisse um</li><li>Qualitätssicherung und Unterstützung der PflegepartnerInnnnen bei unseren KundInnen</li><li>Sie pflegen Kontakt zu ÄrztInnen, Krankenhäusern, Prüfbehörden</li><li>Büroorganisation und Tourenbegleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein staatlich anerkannter Abschluss als Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst</li><li>Kenntnisse über die aktuellen Qualitätsstandards</li><li>unternehmerisches und kaufmännisches Denken</li><li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und ein hoher fachlicher Anspruch</li><li>kundenorientiertes Handeln, soziale Kompetenz, kooperativer Führungsstil</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind</li><li>Bikeleasing</li><li>eGym Firmenfitnessprogramm</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsAppHier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeit…</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link: <a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Pflegedienstleitung+(m/w/d)+f%C3%BCr+unsere+ambulante+Pflege+in+Sonthofen&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027096" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Regionalverband Bayerisch SchwabenPersonalabteilungHolzweg 35a86156 AugsburgTel: 0821 - 25924-0<a href="mailto:personal.bayerisch-schwaben@johanniter.de" target="_blank">personal.bayerisch-schwaben@johanniter.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere amb. Pflege in VZ (39 Std.)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen • Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation<h1>Sie bringen mit</h1>• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Freude und Leidenschaft am Beruf<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) Pflegefachhelfer*in (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen&nbsp;aktivierenden Pflege • Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und&nbsp;verbandseinheitlichen Pflegestandards • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des&nbsp;festgelegten Pflegesystems • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung<h1>Sie bringen mit</h1>• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen • Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil • Gerne auch Quereinsteiger*innen<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de</a>

1.515 Gesundheitswesen Jobs in Alb-Donau-Kreis, Deutschland