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Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Kultursensibilität </li> <li> Einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind </li> <li> Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und  dem Zugang zu Behandlung </li> <li> Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten </li> <li> Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen </li> <li> Das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Sachgebietsleiter, Herrn Dr. Piehl Tel.: 07071 207-3350.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

Wir entwickeln und fertigen innovative Verbindungslösungen, mechatronische Systeme und hochwertige Baugruppen für Medizintechnik, Pharma und Diagnostik. Dieser Anspruch stellt unsere Motivation dar und verbindet Menschen, die sich für Medizintechnik begeistern und gemeinsam etwas bewegen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstarker Vertriebsprofessional (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und einem Gespür für technische Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse. </li> <li> Strukturiert, kunden- und lösungsorientiert - mit Hands-on-Mentalität und einem klaren Fokus auf Machbarkeit und Zielerreichung. </li> <li> Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung bei technisch anspruchsvollen Marktleistungen in der Medizintechnik (ISO 13485) im internationalen OEM-Business. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Vertriebserfahrung. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie im Projekt-Management mit und setzen Vertriebstools und IT-Anwendungen sicher und zielgerichtet ein. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die internationale Kundenkommunikation unerlässlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im OEM-Bereich der Medizintechnik - mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung. </li> <li> Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, entwickeln innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte und erschließen neue Märkte und Zielgruppen - national wie international. </li> <li> Marke und Produkte platzieren: </li> <li> Sie führen fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durch und verantworten konkrete Marketing-Maßnahmen zur Positionierung und Differenzierung unseres Unternehmens. </li> <li> Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Partnerschaften professionell weiter - immer mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse und technische Anforderungen. </li> <li> Sie führen ein interdisziplinäres Vertriebsteam mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung, indem Sie Eigenverantwortung fördern, Kompetenzen stärken und ein motivierendes Umfeld für gemeinsame Erfolge schaffen. </li> <li> Prozesse weiterentwickeln </li> <li> Sie analysieren und verbessern Vertriebsprozesse, optimieren Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z. B. Entwicklung, Projektmanagement, Produktion, Qualität) und treiben die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran. </li> <li> Ergebnisse verantworten: </li> <li> Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und behalten dabei Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele stets im Blick. In Ihrer Funktion berichten Sie als Mitglied des Managementteams direkt an die Geschäftsführung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und zur Zukunftssicherung unseres innovationen MedTech-Unternehmens bei. </li> <li> Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsorientierten Branche. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie einen strukturierten Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start. </li> <li> Unsere wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur bildet die Basis für unseren Erfolg und schafft ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten sowie Angeboten zur Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:  Melanie Heinzelmann  (HR-Consultant) 07452 823-245
Nicolay GmbH
Graf-Zeppelin-Straße 21
Www.nicolay.de<br><br>Nicolay GmbH

Leitung Vertrieb & Marketing Medizintechnik (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über Leitungs- / Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein </li> <li> Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen </li> <li> Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unsere Kollegin oder unser Kollege im  Jugendhilfeverbund  der Paulinenpflege in  Winnenden . </li> <li> Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li> Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit </li> <li> Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen </li> <li> Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei </li> <li> Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung </li> <li> Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind </li> <li> Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. </li> <li> Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li> Eine  unbefristete Stelle  mit einem Beschäftigungsumfang in  Vollzeit (39,00 Wochenstunden) </li> <li> Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84EUR - 6.208,58EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li> Die Möglichkeit zum  Bikeleasing  (Jobrad) und  Shopping-Rabatte  über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li> Unterstützung durch  Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste  (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li> Unterstützungsangebote durch unseren  Kooperationspartner famPLUS  (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li> Ein  vergünstigtes Firmen-Abo  des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br><br><br>Karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Andreas Maurer unter Tel. 07195/695-1120 oder per E-Mail an  <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>
Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden
Www.paulinenpflege.de
Www.karriere.paulinenpflege.de<br><br>Paulinenpflege Winnenden

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot.<h2>Profil</h2><ul> <li> Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li> Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li> Eine engagierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Information unserer Kunden </li> <li> Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc. </li> <li> Sie verantworten ebenfalls die Weg-, Garten- und Blumenpflege, mähen Rasen, schneiden Hecken etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren) </li> <li> Sie sind zuständig für die Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg) </li> <li> Kleinere handwerkliche Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  3 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder  <a href="mailto:melanie.fuss@stuttgart.de" target="_blank">melanie.fuss@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Servicekräfte Reinigung und Pflege Saison 2026 (m/w/d)

Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation </li> <li> Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> <li> Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten </li> <li> Durchführung administrativer Aufgaben </li> <li> Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung </li> <li> Sozialtraining </li> <li> Teilnahme an Visiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li> Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem »JobTicket BW« </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Ergotherapeut (w/m/d)

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen </li> <li> Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li> Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Logopäde/-in (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li> Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben </li> <li> Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen </li> <li> Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware </li> <li> Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem  Tarifvertrag , Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine  krisensichere Anstellung  bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte  Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits  wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Claudia Englhart - Pflegedienstleitung APD
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-244
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist:
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine innovative, lebendige Fördergruppe aufzubauen!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Resept und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spass bei unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuthen (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Du bist ideenreich und engagiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung </li> <li> Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung </li> <li> Organisation und Durchführung von Freizeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehöringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Interessante Fortbildungsangebote </li> <li> Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li> Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li> Wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung </li> <li> Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li> </ul><br><br><br><br><br>Atrio Leonberg e.V.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unseren Fördergruppen

Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukuriertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen </li> <li> Berufsanfänger sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz </li> <li> Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags </li> <li> Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe </li> <li> Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Umsetzung von Teilhabeangeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget </li> <li> Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe </li> <li> Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung </li> <li> Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li> </ul><br><br><br><br><br>Atrio Leonberg e.V.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Bereich Wohnen und Fördergruppe Senioren

Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
Auf unserer geschützt geführten Akut-, Sucht- oder Gerontostationen behandeln wir Menschen, die wegen Eigen- oder Fremdgefährdung vorübergehend so schwer erkrankt sind, dass sie eines besonderen Settings bedürfen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude an  empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem  Arbeiten </li> <li> Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Flexibilität  beim Einsatz im  Wechselschichtdienst </li> <li> Engagement im Umsetzen der  Organisationsstrukturen und Abläufe  und zielorientierte  multiprofessionelle Zusammenarbeit  mit allen Berufsgruppen </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie legen den  individuellen Pflegebedarf  fest und sind dabei für die  Organisation, Gestaltung und Steuerung  des Pflegeprozesses mitverantwortlich. </li> <li> Sie  begleiten und betreuen Menschen  mit Defiziten im Bereich  Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen  sowie  Mobilität und Aktivität  durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege. </li> <li> Sie arbeiten im  Bezugspflegesystem  und übernehmen das Führen von  entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen . </li> <li> Die Mitwirkung und Durchführung von  therapeutischen Gruppenangeboten  gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie unterstützen durch die  Analyse, Evaluation, Sicherung  und  Entwicklung der Pflegequalität. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team </li> <li> Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: </li> <li> ​Faire Vergütung gemäß  TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc. </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich </li> <li> Geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote  sowie  regelmäßige Teambesprechungen  und  stationsinterne Supervisionen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit  durch  verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Timo Thöle
Pflegedirektor
0821/4803-3000
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Simone Fischer
Service-Center Personal
0821 4803-2130
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

1.159 Gesundheitswesen Jobs in 89601 Schelklingen, Deutschland