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<h2>Wir schaffen anders. Wir schaffen Familienfreundlich.</h2>Assistenz des Vorstands (M/W/D)Du jonglierst gerne viele Bälle gleichzeitig in der Luft und kommunizierst gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern? Koordination und Organisation sind deine Leidenschaften? Perfekt! Dann bist du genau richtig in unserem Team.Deine Aufgaben und Fähigkeiten:Du weißt, wie wichtig verlässliche Terminkoordination ist? In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf? Du hast das Heft in der Hand, wenn es um die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern geht? Du kennst dich in der Erstellung von Geschäftsberichten, der Organisation von Sitzungen und Versammlungen aus? Dann bist du bei den OBERSTDORF KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN genau richtig! Dein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, denn du bist dafür verantwortlich, die Vorstände der Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und zu entlasten. Dazu gehört die klassische Terminkoordination, die Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und der Hauptversammlung sowie das Erstellen von Geschäftsberichten. Darüber hinaus bist du eine zentrale Ansprechperson im Büro für verschiedenste interne und externe Anliegen. All diese Bereiche hast du stets im Auge und es ist für dich kein Problem, auch in arbeitsintensiven Phasen immer den Überblick zu behalten. Was du mitbringst:<ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Office-Management, in der Organisation von Abläufen und in administrativen Prozessen</li><li>Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Teamspirit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und absolut zuverlässig</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Ein breites, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem dir bestimmt nicht langweilig wird</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Teamgeist und arbeiten in einem jungen Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung, die schmeckt</li><li>Freie Bergbahnnutzung im Sommer und Winter in Oberstdorf/ Kleinwalsertal</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten in den Allgäuer Alpen</li><li>Atemberaubende Naturmomente gibt es täglich on top</li></ul>Komm in unser Team der OBERSTDORF KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. &nbsp;Bewerbung an OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen Personalabteilung Walserstraße&nbsp;77 6991&nbsp;Riezlern ÖSTERREICH &nbsp;Tel. 08322 960 032 13 &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen &nbsp;Tel. 08322 960 00

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Assistenz des Vorstands (M/W/D)  Voll- und Teilzeit - Österreich

<h2>Wir schaffen anders. Wir schaffen mit Verantwortung</h2>Kabinenschaffner/Wagenbegleiter (m/w/d) Walmendingerhorn, FellhornWir suchen für die Sommersiason 2025 Kabinenbegleiter*innen (m/w/d) Du bist strukturiert und löst gerne schwierige Probleme? Dann bist du genau richtig im Team der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. BeschreibungVon regelmäßigen Kontrollen der Seilbahnwagen, über deren Reinigung bis hin zur Betreuung der Gäste – deine Aufgaben als Kabinenbegleiter*in sind vielfältig. Was nur wenige wissen: Schon vor Betriebsbeginn startest du in den Arbeitstag, denn du und dein Team prüfen, ob die Wagenkästen, Gehänge und Laufwerke betriebsfähig sind. Bei den regelmäßigen Kontrollgängen rund um die Kabinenbahn bist du sehr gewissenhaft, schließlich verlassen sich zahlreiche Gäste auf deinen Einsatz. Darum entgeht deinen Adleraugen weder eine klemmende Wagentür noch ein defektes Licht oder eine rauschende Fernsprechanlage. Alles in einwandfreiem Zustand? Dann bleibt nur noch ein letzter Check der Wagenausrüstung, ehe der Betrieb starten kann. Bedingt durch die Witterung am Berg bist du immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die es rasch zu lösen gilt. Neben der Kontrolle der Anlage gehört daher auch das Beobachten der Trasse zu deinen wichtigen Aufgaben. Fährt die Kabine mit der richtigen Geschwindigkeit? Sind die Wagen trotz Windeinwirkung ausgependelt? Sobald es zu Unregelmäßigkeiten an den Wagen, Seilen oder Stützen kommt, ist zudem eine enge Abstimmung im Team essentiell. Um als Kabinenbegleiter*in bei uns anzufangen, brauchst du keine Erfahrungen in diesem Bereich. Solange du schwindelfrei bist und Skifahren kannst, freuen wir uns auch über Quereinsteiger*innen, Neulinge, Maturant*innen und Abiturient*innen.Wir bieten:<ul><li>Leistungsbezogene &amp; attraktive Entlohnung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Preiswerte Mittagsverpflegung</li><li>Freie Bergbahnnutzung in Oberstdorf/Kleinwalsertal</li><li>Ein breites, verantwortungsvolles &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen Seilbahnanlage</li></ul>Du bietest:<ul><li>Spaß an deinem Beruf und Spaß am Umgang mit dem Gast</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung</li><li>Erfahrungen in einem Bergbahn-Unternehmen wären hilfreich, sind aber nicht Voraussetzung</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>Du liebst den Wintersport, kannst Ski fahren &amp; bist schwindelfrei</li></ul>Lass uns nicht hängen, werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN&nbsp;&nbsp;Bewerbung an OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen Personalabteilung Walserstraße&nbsp;77 6991&nbsp;Riezlern ÖSTERREICH &nbsp;Tel. 08322 960 032 13 &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a>StandortOBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen &nbsp;Tel. 08322 960 00

Kabinenschaffner/Wagenbegleiter (m/w/d)  für Walmendingerhorn, Fellhorn

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.&nbsp;Ihr Herz schlägt für die Gastronomie, Sie lieben Abwechslung und sehen sich selbst als Gastgeber?&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres langjährigen DINZLER Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; &nbsp;Hostess / Host (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: &nbsp;Empfang, Platzierung und Verabschiedung unserer GästeBetreuung und Erkennung unserer StammgästeAnnahme von eingehenden Reservierungen (telefonisch und vor Ort)Koordination und Optimierung unseres Tisch- und ReservierungsplansPflege der Gästeprofile und Sicherstellen der Erfüllung von GästewünschenUnterstützung der Restaurantleitung (z.B. Reklamationsannahme und –weiterleitung)Aussprache von Empfehlungen sowie Informationen zu Sonderaktionen Was wir uns von Ihnen wünschen &nbsp;Berufserfahrung (gerne sind wir auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter)Charme und Eloquenz, Mehrsprachigkeit (mind. Englisch)&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und gute OrganisationSelbstbewusstes und herzliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein strahlendes Lächeln (auch bei hoher Gästefrequenz)Ein hohes Qualitätsbewusstsein in jeglicher Hinsicht Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sehr attraktive Vergütung mit ZuschlägenEine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und SilvesterZuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im VorausEigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem AmbienteSubventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren KaffeebarsRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenKostenlose Baristakurse in der DINZLER KaffeeakademieMonatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für ZuhauseRegelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbRWir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und EventticketsMitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen. Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:<a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

Hostess / Host (m/w/d, Voll- oder Teilzeit)

<h1>Teamleiter (m/w/d) IT</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch und kombiniert technische Expertise mit innovativen Lösungen. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen geschätzt werden. Ref. 44164

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Ressourcen, inklusive Budget, Personal und Einführung neuer Technologien</li>
<li>Enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive effektiver Backup- und Qualitätsprozesse</li>
<li>Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Abteilung </li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie schnelle Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Bereichen mit ausgeprägter Führungskompetenz und erster Führungserfahrung </li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Führungsfähigkeit</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Intensive Einarbeitung inkl. Verpflegung und bei Bedarf Übernachtung am Hauptstandort</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Teamleiter (m/w/d) IT

<h1>Planer (m/w/d) Elektromontage</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Elektroplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Elektromontagen in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Produkte und Anlagen für Kunden weltweit. Ref. 44165

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Planung und Organisation von Elektromontagen auf Basis von Gebäude- und Aufstellungsplänen</li>
<li>Einweisung und fachliche Begleitung von Montageteams während der Einsätze vor Ort</li>
<li>Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation inklusive Prüfung aller relevanten Mess- und Prüfprotokolle</li>
<li>Funktion als technische Ansprechperson für Kolleginnen, Kollegen und Kunden bei Fragen zur Montageausführung </li>
<li>Eigenständige Aufgabenerledigung in enger Abstimmung mit dem Team</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Elektromontage / Elektroplanung sowie im Umgang mit gängigen Materialien und Komponenten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Anforderungen bei der Durchführung von Elektromontagen </li>
<li>Anwendungskenntnisse im Einsatz von EPLAN P8 von Vorteil </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen</li>
<li>Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft</li>
<li>Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Planer (m/w/d) Elektromontage

<h1>Bürokaufmann (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, im Raum Lindau einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung und Disposition in Vollzeit. Ref. 44169

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Disposition, Organisation und Überwachung von Warentransporten und Fahraufträgen</li>
<li>Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung</li>
<li>Kommunikation mit Kunden bezüglich Lieferterminen, Auftragsstatus sowie Produktverfügbarkeiten</li>
<li>Erstellung von Versand- und Lieferpapieren sowie kontinuierliche Lagerbestandsverwaltung und -kontrolle</li>
<li>Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gerne erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst / in der Auftragsabwicklung oder Berufserfahrung im logistischen oder speditionellen Umfeld</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Flexible, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur sowie zusätzliches Weihnachtsgeld als Anerkennung </li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönlichen Interessen in der Familie, mit Freunden etc. </li>
<li>Motivierende Fitnessangebote, von Crossfit bis hin zu Yoga, für körperliche und mentale Gesundheit</li>
<li>Genießen Sie kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser in verschiedenen Varianten, um Ihren Arbeitstag angenehm zu gestalten</li>
<li>Arbeiten mit der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

Bürokaufmann (m/w/d)

<h1>Social Media Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Familienunternehmen im Raum Tettnang, suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44171 
 

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für den Social Media Auftritt sowie Konzeption und Erstellung von Kommunikationskonzepten und Social Media Plänen</li>
<li>Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content mit Video-, Grafik- und Textinhalten</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung der Social Media Kanäle und weiterer Medienkanäle</li>
<li>Kommunikation mit Kunden über sämtliche Social Media Kanäle </li>
<li>Marktanalyse zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Social Media Trends</li>
<li>Steigerung der Community und der Reichweite der Beiträge</li>
<li>Analyse und Reporting der Kennzahlen von umgesetzten Maßnahmen mit entsprechenden Tools</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing / Wirtschaftskommunikation / Medienwissenschaft / Kommunikationswissenschaft / Social Media / PR oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Angemessene Erfahrungen als Social Media Manager (m/w/d) / Content Manager (m/w/d) oder Social Media Specialist (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen sowie Interesse an Social Media Trends und innovativen Kommunikationsplattformen</li>
<li>Kundenorientierung, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Fortschrittliche Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unterstützung der Beschäftigten in allen Lebenslagen: z. B. Unternehmensinterne Kinderbetreuung </li>
<li>Mitarbeiterangebote wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad</li>
<li>Kantine mit gesunden und vielseitigen Speisen</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li>
<li>Nachhaltige Unternehmensausrichtung und Unternehmenskultur</li>
<li>Großzügige Sportangebote und vielseitiges Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-285.

Social Media Manager (m/w/d)

<h1>Assistenz (m/w/d) in Teilzeit</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten, mittelständischen Unternehmen suchen wir im Raum Ravensburg einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) und direkter Festanstellung. Je nach individueller Erfahrung und Qualifikation bietet die Stelle eine Gehaltsrange von 21.000 - 32.000 EUR bezogen auf Teilzeit (20-30h). Ref. 44161

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Freundliche Betreuung der Telefonzentrale sowie zuverlässige Koordination von Terminen</li>
<li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Dokumenten und Betriebsdaten</li>
<li>Mitwirkung bei internen Projekten sowie aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li>
<li>Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und Meetings</li>
<li>Übernahme klassischer Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben zur Entlastung der Geschäftsführung</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Einführung papierloser Prozesse</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel</li>
<li>Berufserfahrung im Büromanagement, in der Assistenz, Verwaltung oder einer vergleichbaren Position</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Innovationen, Interesse an digitalen Prozessen und Aufgeschlossenheit für Veränderungen</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und schnelle Entscheidungen mitzutragen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine offene, freundliche Art</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit freiem Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Vielfältige Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
<li>Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten</li>
<li>Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Ihre Leistungen geschätzt werden und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten offenstehen</li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Ein innovatives Team mit gemeinsamen Zielen und Visionen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449 285.

Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1&nbsp;Mrd. €, 15&nbsp;Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einenPersonalreferenten (gn*)Ihre AufgabenBeratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte, sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalspezifischen Themen inklusive arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, sowie betriebliche AltersversorgungVerantwortung für die gesamte Ausbildungskoordination und Auszubildendenrekrutierung im Unternehmen sowie stetige Weiterentwicklung unserer AusbildungPersonalkostenplanung und -controlling für das GesamthausErstellung von Reports und Personalkennzahlen und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Statistiken, MeldewesenZusammenarbeit mit Dienstleistern, externen Prüfern und AnsprechpartnernMitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung der Folgetätigkeiten und VerbuchungÜbernahme von Projektaufgaben Voraussetzungen &nbsp;Was erwarten wir von Ihnen?Abgeschlossene Bankausbildung oder andere kaufmännische BerufsausbildungWeiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) ist erwünschtAusbildereignung (ADA) ist erwünschtBerufspraxis im PersonalwesenGute Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse im Bereich GehaltsabrechnungssystemeKenntnisse im Bereich der betriebl. Altersversorgung erwünschtGute Kenntnisse in MS-Office (speziell Excel)Soziale und kommunikative Kompetenz Mitarbeitervorteile &nbsp;Wir bieten Ihnenein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebietattraktives Gehaltangenehmes Arbeitsumfeldgezielte Förderung und Weiterbildungeine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmenattraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) &nbsp;Interesse?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.Ihr Ansprechpartner:&nbsp;Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240 &nbsp;(* geschlechtsneutral)<a href="https://www.vrbank-ffb.de" target="_blank">https://www.vrbank-ffb.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Bauer Personalleiterin 08141 2702240 &nbsp;

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Personalreferent (gn*)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) / Assistenzkraft in Teilzeit(20 Wochenstunden / 5-Tage-Woche)&nbsp;im Hauptamt, Abteilung Personal und Organisation befristet zur Vertretung zunächst bis 31.12.2026 (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen.&nbsp;&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Ausfertigen von Einstellungsunterlagen nach Vorgabe (insbesondere Verträge) und Anlegen der Personalakten (hybrid)</li><li>Eingabe von Korrekturen in der elektronischen Zeiterfassung und Freigaben im Workflow</li><li>Bearbeitung der Anträge auf Arbeitszeitänderung, Teilnahme am Homeoffice (inkl. Nebenabreden und Änderungsverträge) und Nebentätigkeiten jeweils nach Vorgaben</li><li>Reisekostenabrechnung über das Abrechnungsprogramm</li><li>Führen der Personalakten (Ablage)</li><li>Vertretung der Teamassistenz insbesondere im Bewerbermanagement</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische/rechtliche Ausbildung oder die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. der Beschäftigtenlehrgang I. Persönlich überzeugen Sie durch ein servicefokussiertes Verhalten, eine freundliche Kommunikation und ein selbstständiges, zuverlässiges und sehr sorgfältiges Arbeiten.&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am Homeoffice&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die stellvertretende Leitung der Abteilung Personal und Organisation, Herr Hellfritzsch (Tel. 08131/ 75 206), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

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