field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Du hast Organisationstalent und bist sorgfältig</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.<ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unser Seniorenheim Neu-Ulm suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für ein Schnupperpraktikum: Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen, eigene Fähigkeiten ausprobieren. Wer seine Vorlieben und Stärken kennt, kann bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz gezielter seine Vorstellungen verwirklichen.&nbsp;<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung mit folgenden Angaben:&nbsp;<ul><li>Welche Schule besuchst du derzeit?&nbsp;</li><li>In welcher Klasse bist du in diesem Schuljahr?&nbsp;</li><li>Für welchen Zeitraum bewirbst du dich? Gibt es Alternativen, falls zum gewünschten Zeitpunkt kein Praktikumsplatz mehr zu vergeben ist?&nbsp;</li></ul>&nbsp;Bitte füge deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis bei.&nbsp;<h2>Dein Profil. Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Lernen&nbsp;</li><li>Motivation und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit&nbsp;</li><li>Interesse an dem ausgewählten Berufsbild und dem&nbsp;Unternehmen&nbsp;</li><li>Freundliches und korrektes Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Alter von mind. 14 Jahren</li></ul><h2>Unser Angebot. Das bieten wir dir</h2>Wir bieten dir die Möglichkeit, in unseren Arbeitsalltag zu schnuppern, damit du dir von der Liebherr-Components Kirchdorf GmbH und deinem Traumberuf ein besseres Bild machen kannst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine&nbsp;Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Bei Fragen kontaktiere bitte Chantel Kramer unter: <a href="mailto:Chantel.Kramer@liebherr.com" target="_blank">Chantel.Kramer@liebherr.com</a>.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbHSt. Vitus 588457&nbsp;Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbHSt. Vitus 588457&nbsp;Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Chantel Kramer<a href="mailto:Chantel.Kramer@liebherr.com" target="_blank">Chantel.Kramer@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Schülerpraktikum als Industriekaufmann (m/w/d)

<h1>Technischer Betriebsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Bad Saulgau, einen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44295

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung</li>
<li>Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen </li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
<li>Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung </li>
<li>Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten </li>
<li>Planung und Koordination von Aufträgen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau</li>
<li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
 
IHRE VORTEILE 
 
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir in direkter Festanstellung und Vollzeit Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Büroumfeld. Ref. 44310

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte können in den Bereichen Assistenz, Vertrieb, Marketing, Personal, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen von der Sachbearbeitung bis hin zur strategischen Planung und Mitwirkung an komplexen Projekten reichen.
Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen!<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche, z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Bürowesen bei erfolgreichen Unternehmen im Raum Oberschwaben: Bad Saulgau, Biberach und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position</li>
</ul>
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

Die Stadt Stockach sucht für das Hauptamt eine/n 
 

Verwaltungsangestellte/n 
 
 

(m/w/d) in Teilzeit, mindestens 60%. 
 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die eigenverant-
wortliche Veranlagung von Elternbeiträgen unserer neun 
Kindertageseinrichtungen, im Vertretungsfall auch der 
Schulkindbetreuung. Dazu kommen je nach vereinbartem 
Beschäftigungsumfang Assistenzaufgaben für die Amtsleitung 
und Aufgaben nach Absprache. Die aktuelle Stelleninhaberin 
tritt in den Ruhestand. 
 

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. 
Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau bzw. -kaufmann 
oder ähnliches), fundierte IT-Kenntnisse, sowie ein 
freundliches und serviceorientiertes Auftreten ? 
Dann kommen Sie in unser erfahrenes Team im Hauptamt. 
 

Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarif-
vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Stelle ist nach 
Entgeltgruppe 6 bewertet. Eine Betriebsrente ist eingerichtet. 
Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Hansefit, VL und 
andere Benefits runden unser Angebot ab. 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens zum 08.02.2026 an 
die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstraße 4, 78333 
Stockach – oder elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>. 
 

Telefonische Auskünfte erhalten Sie von: 
Hubert Walk, Amtsleiter, Telefon 07771/802-192 
Christiane Küppers, Telefon 07771 / 802-193

Stadt Stockach

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Die GREITER Bau- und Transport GmbH ist immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.Wir suchen für sofort:Wäger/Wägerin (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben: &nbsp;Annahme von WarenEin- und Auswiegen von FahrzeugenBefüllen und Umladen von Containern (Bagger)Hof- und Lagerarbeiten (Stapler)&nbsp; Voraussetzungen: &nbsp;Führerschein für Baumaschinen, Flurförderfahrzeuge (optional)&nbsp;Grundkenntnisse MS-OfficeFreundlicher Umgang mit KundenDeutsche Sprache in Schrift und Wort Das finden Sie bei uns: &nbsp;unbefristete FestanstellungEinen abwechslungsreichen und krisenfesten ArbeitsplatzFamiliäres ArbeitsklimaBetriebliche AltersvorsorgeEinen Arbeitgeber der Ihnen ein Jobrad ermöglichtEdenred City Sachbezugskarte28 Tage UrlaubMitarbeiterevents Sommerfest und Weihnachtsfeier Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen an:Greiter Bau und Transport GmbHAn der Bundesstrasse 2487509 Immenstadtper Mail:<a href="mailto:bewerbung@greitertransporte.de" target="_blank">bewerbung@greitertransporte.de</a> &nbsp;

Greiter Bau und Transport GmbH

Wäger / Wägerin

Der Abwasserverband Rothach mit Sitz in Lindenberg im Allgäu ist für die Abwasserentsorgung der Stadt Lindenberg, der Märkte Weiler-Simmerberg und Scheidegg sowie der Gemeinde Oberreute zuständig.Wir betreiben eine dem Stand der Technik entsprechende Kläranlage für 62.000 Einwohner im Einzugsgebiet des Bodensees sowie mittlerweile mehr als 30 Außenstationen (Pumpstationen, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Messschächte). Darüber hinaus sind wir für die Ortsnetze der Mitgliedsgemeinden zuständig. Insgesamt beschäftigen wir 16 Mitarbeiter.&nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen&nbsp;Technischen Leiter (m/w/d)&nbsp;als Nachfolger des in den Ruhestand wechselnden Stelleninhabers zum 01.08.2027.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Leitung für das Verbandsklärwerk, Sonderbauwerke und Kanalnetz</li><li>Vorbereitung und Durchführung des technischen Teils der Verbandssitzungen</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltserstellung</li><li>Ansprechpartner für Behörden (WWA, LRA)</li><li>Koordination der Bau- und Sanierungsarbeiten (Ingenieurbüro, Baufirmen)</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Eigenüberwachungsverordnung</li><li>Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten sowie Führung der Nachweise gegenüber den Behörden&nbsp;</li><li>Mitarbeiterführung des Klärwerkspersonals und der technischen Abteilung ca. 10 Personen&nbsp;</li><li>Gewässerschutzbeauftragter&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bau- oder Umweltingenieur/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder ein vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungsfunktion in einem Zweckverband, einem Ver- und /oder Entsorgungsunternehmen, oder einem Planungsbüro&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen wünschenswert&nbsp;</li><li>Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem Denken und Handeln zur Fortentwicklung des Verbandes&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, des einschlägigen technischen Regelwerks und der Vergabevorschriften&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B &nbsp;</li></ul>&nbsp;Unsere Leistungen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;</li><li>Ausreichend lange Einarbeitungszeit</li><li>Spannende Aufgaben mit anspruchsvollen Projekten in Verbindung stetigen Investitionen</li><li>Eine 39-Stunden-Woche in Gleitzeit gemäß TVöD</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD</li><li>Leistungszulage in Form einer Sachbezugskarte</li><li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Team aus engagierten Mitarbeitenden</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr persönlicher Ansprechpartner:Herrn Christoph Schnell, Tel. 08381/926812, E-Mail: <a href="mailto:schnell@av-rothach.de" target="_blank">schnell@av-rothach.de</a>&nbsp;

Abwasserverband Rothach

Bau- oder Umweltingenieur als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitung für das Referat Immobilien- und 

Facilitymanagement, Liegenschaften (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit 


Die Residenzstadt Immenstadt im Allgäu mit rund 14.500 Einwohnerinnen und 

Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks Nagelfluhkette. Mit dem „Großen 

Alpsee“, einer lebendigen Innenstadt, hervorragender Infrastruktur, vielfältigen 

Kultur- und Sportangeboten sowie exzellenten Bildungs- und 

Betreuungsmöglichkeiten bietet Immenstadt eine sehr hohe Wohn- und 

Lebensqualität. 

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und 

fachlich versierte Persönlichkeit als 

Leitung des Referates Immobilien- und Facilitymanagement, 

Liegenschaften 

Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: 

• Fachliche und organisatorische Leitung des Referats 
Immobilien- und Facilitymanagement, Liegenschaften 

• Immobilien- und Facilitymanagement / Flächenmanagement 
 • Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten, wie An- und Verkauf von 

Grundstücken, Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten, Abschluss von 

Erbbaurechtsverträgen, etc. 
 • Verwaltung und Bewirtschaftung bebauter und unbebauter Grundstücke, 

Versicherungswesen (gebäudespezifisch) 
 • eigenständige Vorbereitung der Sachverhalte des Referats in den 

erforderlichen Beschlussgremien 


Was wir von Ihnen erwarten: 

• Studium im Immobilien- und/oder Facilitymanagement oder die 
Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
„Verwaltung und Finanzen“ bzw. die Fachprüfung II im Angestelltenverhältnis 

• Fachkenntnisse vor allem im Vertragsrecht – Kaufverträge, Erbbaurechte, 
Dienstbarkeiten etc. und entsprechender Berufserfahrung in dem Bereich 
Liegenschaften 

• sicheres und engagiertes Auftreten, Verhandlungsgeschick 
 • Freude an selbstständigem Arbeiten, sowie Teamfähigkeit 
 • Umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung 
 • Führungskompetenzen, zeitlich flexible Einsatzbereitschaft, 
 Organisationsvermögen 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 



• EDV-Kenntnisse, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft 
 

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine anspruchsvolle Führungsposition mit interessanten, 
abwechslungsreichen u. verantwortungsvollen Tätigkeiten 

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
 • Einstellung und Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und bisherigen 

Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den 

üblichen Sozialleistungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD 

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Standortgarantie 
 • Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. 

Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt 

berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie im Personalreferat bei Frau 

Fraidel unter der 08323/9988-140. 

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 

spätestens 03.02.2026 bei uns einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

Personalreferat 

Marienplatz 3-4 

87509 Immenstadt i. Allgäu 


Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 


Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 

folgendem Link: 

<a href="https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/" target="_blank">https://www.stadt-immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschu…</a> 

SVI_Infopflicht_Bewerber.pdf

407 Verwaltung Jobs in 89 Ulm, Deutschland