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<p>Erlebe die aufregende Welt des <strong>Asiatischen Boom Boom Restaurants</strong> am Tegernsee – hier kannst du mit Leidenschaft und Kreativität unvergessliche kulinarische Erlebnisse zaubern und unseren Gästen eine harmonische Fusion aus modernem Stil und traditionellen Aromen bieten!</p><h3><br>Deine Aufgaben</h3><p>Als Koch<strong> (m/w/d)</strong> bist du für die Zubereitung hochwertiger asiatischer Speisen verantwortlich und bringst dabei verschiedenste Aromen gekonnt zum Einsatz.</p><p>Du sicherst die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, verwaltest den Lagerbestand und arbeitest eng im Team zusammen.</p><p>Zusätzlich sorgst du für Sauberkeit und Ordnung in der Küche.</p><h3><br>Deine Voraussetzungen</h3><p>Für diese Position ist eine abgeschlossene Kochausbildung oder eine äquivalente gastronomische Qualifikation erforderlich.</p><p>Erfahrung in der Zubereitung von Gerichten, Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit sind entscheidend.</p><p>Vor allem jedoch suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Köchen oder Koch mit Spezialisierung auf die asiatische Küche, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und Freude am Kochen haben.</p><h3><br>Deine Vorteile</h3><p>als ein Teil von <strong>#teambachmairweissach</strong></p><ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten in allen Outlets</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul><p><br>Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?<br>&nbsp;</p><p>Wenn du Teil eines herzlichen Teams sein möchtest, das Gäste mit unserer modernen asiatischen Küche, dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p>Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.</p><p><strong>Bussi Baby Hotel &amp; Bar</strong></p><p><strong>Sanktjohanserstr. 46</strong></p><p><strong>83707 Bad Wiessee</strong></p><p><strong>+49 (0)8022 - 278 555</strong></p><p><strong>+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)</strong></p><p><a href="https://teambachmairweissach.de/" target="_blank"><strong>www.teambachmairweissach.de</strong></a><br>&nbsp;</p>

Bussi Baby

Koch (m/w/d) in unserem asiatischen Boom Boom Restaurant

<p>Für Projekte in unserem Team Service Digitalisierung suchen wir einen <strong>Mitarbeiter im Projektmanagement / PMO (m/w/d)</strong>.</p><p>In dieser Rolle unterstützt du nicht nur die operative Projektarbeit, sondern übernimmst auch Verantwortung bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung zentraler Projekte im energiewirtschaftlichen Umfeld.<br>Deine Schwerpunkte liegen in der Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft, der Migration von Daten eines Partnerunternehmens auf unsere Plattform sowie der Einführung neuer Funktionen und Module. Darüber hinaus gestaltest du Projektstrukturen aktiv mit, koordinierst Stakeholder, begleitest Entscheidungsprozesse und übernimmst organisatorische sowie administrative Aufgaben zur Entlastung des Projektteams.</p><h2>Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen</li><li>Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Übernahme von Teilaufgaben in der Projektleitung, z. B. Meilenstein- und Ressourcenplanung, Stakeholder-Management sowie Risiko- und Maßnahmenverfolgung</li><li>Mitarbeit an SAP-Migrationsprojekten sowie Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA-Systemlandschaft</li><li>Begleitung der Einführung neuer fachlicher und technischer Funktionalitäten und Module</li><li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei Budget- und Ressourcenübersichten</li><li>Sicherstellung einer transparenten Kommunikation im Projektumfeld, inkl. Protokollführung und Tracking von Entscheidungen und Maßnahmen</li><li>Planung und Organisation von Terminen, Workshops und Meetings sowie Raum- und Ressourcenkoordination</li><li>Unterstützung bei Berechtigungsanfragen und administrativen Prozessen</li><li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Entlastung des Projektteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem und/oder IT-Hintergrund</li><li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten</li><li>Erfahrung im agilen Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise SAP-Kenntnisse oder Interesse an einer schnellen Einarbeitung im SAP</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Julia Bertele,&nbsp;Team Personal<br>Tel 0831 2521-416</p>

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Projektmanager / PMO – Energiewirtschaftliche Prozesse und SAP (m/w/d)

<p>Für unseren Standort <strong>alle Standorte</strong><br>suchen wir dich:</p><h2>Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026</h2><p>in Vollzeit</p><p>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Ausbildungswochen in der Pflegeschule mit praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen. Ein Einstieg in die Ausbildung ist jährlich zum ersten September möglich. Im Vorfeld der Ausbildung bieten wir dir gerne ein Orientierungspraktikum an.</p><ul><li>Als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess von der Feststellung des Pflegebedarfs und der Pflegeplanung über die Gestaltung und Organisation von Pflegemaßnahmen bin hin zu deren Evaluation.</li><li>Du arbeitest im Team mit Pflege(fach)helfern- und helferinnen, hauswirtschaftlichen Mitarbeitern und Betreuungskräften.</li><li>Als Pflegefachperson bist du Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten und Angehörige.</li><li>Im Bereich der Altenpflege stehen neben der medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann&nbsp; zu begleiten. Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>Wir bieten dir&nbsp;eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Eins ist sicher: die Ausbildung in der Pflege ist abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere. Dazu erhältst du Einblick in unsere verschiedensten Bereiche.&nbsp;</li><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung plus Zusatzleistungen. Zu deinem Gehalt stehen dir als AllgäuStiftler monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Du bringst mit:&nbsp;</h3><ul><li>Mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Freude und eine hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich an jede Einrichtungsleitung wenden oder an die zentrale Personalabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p><strong>AllgäuStift GmbH</strong><br><strong>gemeinnützige Gesellschaft</strong><br>Schumacherring 11<br>87437 Kempten<br>T: +49 831 56115-60<br>M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/azubi-zur-pflegefachfrau-zum-pflegefachmann-m-w-d/#" target="_blank">personal@allgaeustift.de</a></p>

AllgäuStift GmbH

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

<p>Für unseren Standort <strong>alle Standorte</strong><br>suchen wir dich:</p><h2>Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026</h2><p>in Vollzeit</p><p>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Ausbildungswochen in der Pflegeschule mit praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen. Ein Einstieg in die Ausbildung ist jährlich zum ersten September möglich. Im Vorfeld der Ausbildung bieten wir dir gerne ein Orientierungspraktikum an.</p><ul><li>Als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess von der Feststellung des Pflegebedarfs und der Pflegeplanung über die Gestaltung und Organisation von Pflegemaßnahmen bin hin zu deren Evaluation.</li><li>Du arbeitest im Team mit Pflege(fach)helfern- und helferinnen, hauswirtschaftlichen Mitarbeitern und Betreuungskräften.</li><li>Als Pflegefachperson bist du Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten und Angehörige.</li><li>Im Bereich der Altenpflege stehen neben der medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt.&nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann&nbsp; zu begleiten. Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>Wir bieten dir&nbsp;eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Eins ist sicher: die Ausbildung in der Pflege ist abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere. Dazu erhältst du Einblick in unsere verschiedensten Bereiche.&nbsp;</li><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung plus Zusatzleistungen. Zu deinem Gehalt stehen dir als AllgäuStiftler monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Du bringst mit:&nbsp;</h3><ul><li>Mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Freude und eine hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich an jede Einrichtungsleitung wenden oder an die zentrale Personalabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p><strong>AllgäuStift GmbH</strong><br><strong>gemeinnützige Gesellschaft</strong><br>Schumacherring 11<br>87437 Kempten<br>T: +49 831 56115-60</p>

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs in Vertretung der Küchenleitung</li><li>Motivation &amp; Organisation des Küchenteams</li><li>Verwaltung &amp; Kontrolle von Wareneingängen</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Arbeitsbereiche hinsichtlich Hygiene und Sauberkeit (HACCP)</li><li>Produktion von kalten &amp; warmen Speisen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Kochausbildung, Führungserfahrung wünschenswert&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Selbstsicheres &amp; freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Kommunikationsstark mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Einsatzbereitschaft auch in der Medical Park Privat- und Fachklinik Am Kirschbaumhügel</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.</p><p><br>Ihre Ansprechpartner Thomas Wirth (Leitung Hospitality), Tel. +49 151 22496013 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>&nbsp;</p><p>Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus<br>Frau Anja Künzel<br>Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee<br>Telefon: +49 8022 848 5063<br>E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a></p><p>&nbsp;</p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit</h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Vergütung: EG 8 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin: Ab 01.06.2026</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.</p><p>Wir suchen einen Profi des Handwerks damit unsere Gebäude auch in Zukunft bestmöglich unserer Stadtgesellschaft dienen können. Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und dazu beitragen, dass die gebäudetechnische Infrastruktur unserer Stadt sicher und zuverlässig funktioniert? Wärme, Luft und Wasser sind auch beruflich dein Lebenselexier? Dann komm zu uns!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (u. a. an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen)</li><li>Prüfung technischer Anlagen nach den einschlägigen Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Bewertung und Prüfung des Zustandes der städtischen Gebäude</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von weiteren Fachgewerken des Handwerkerpools (Elektro, Zimmerei/Schreinerei, Malen/Verputzen, etc.)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Meister/Meisterin im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>gutes technisches Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Jürgen Siegert, Sachgebietsleitung Technisches Objektmanagement, Telefon 0831/2525-6980</p><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 1. Februar 2026!</p>

Stadt Kempten

Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>&nbsp;</p><p>das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau, das zum 01.09.2025 eröffnet wird. Ein Ort voller Leben, Lachen und Möglichkeiten. Mit zwei Krippengruppen, vier Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen schaffen wir einen Raum, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und entfalten kann. Dafür brauchen wir dich! Wir träumen von einem Kita-Alltag voller Freude und&nbsp; Herzlichkeit. Hier sollen Kinder mit strahlenden Augen ankommen, Freundschaften fürs Leben knüpfen und mit Neugier die Welt entdecken. Wir suchen Menschen, die mit Hingabe und Leidenschaft begleiten, zum Lachen anregen und ermutigen – Menschen, die mit uns zusammen eine Kita gestalten, die mehr ist als nur ein Ort der Betreuung, sondern ein echtes Zuhause auf Zeit.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Kita-Alltags</li><li>die Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder – mit Herz und Verstand</li><li>das Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Vermittlung von Werten wie Toleranz, Fairness und Gemeinschaft</li><li>die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit Freude und Kreativität Kinder auf ihrem Weg begleiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen</li><li>Lust haben, eine neue Kita mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Offen für christliche Werte und interkulturelle Vielfalt sind</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>Eine liebevoll gestaltete Kita mit modernen Räumlichkeiten</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>Gelebte Mitbestimmung – Ihre&nbsp;Ideen sind willkommen!</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei</li><li>bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. jobs-caritas-garmisch.de finden<br>&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

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