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Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport- und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen für unseren Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; zur Verstärkung unseres Bauleiterteams ...... Bauleiter (M/W/D)SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU Aufgaben &nbsp;Als Kutter GaLaBau-Bauleiter wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau verantwortlich ab, inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition.&nbsp;Vom Asphalteinbau im Zuge der Umsetzung von Großprojekten wie Rundlaufbahnen in Stadien bis hin zur Erstellung des Unterbaus und Verlegung von Kunstrasen können wir Ihnen einen überaus spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag bieten, bei dem Sie auch als Quereinsteiger oder Sportplatz-Neuling jederzeit die volle Rückendeckung und Unterstützung Ihrer bereits bestehender, erfahrenen Mannschaft erhalten.Sie arbeiten mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte. Sie haben Weisungsbefugnis als Fachvorgesetzter und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten. Anforderungen &nbsp;typische Branchenkenntnisse wie beispielsweise aus dem Straßen- und Tiefbaudie notwendige Portion Ehrgeiz und Kostendisziplinden nötigen Überblick Ihrer Projektegute EDV- und Logistikkenntnisseorganisatorisches KoordinationsvermögenVerantwortungsbewusstseinselbstständige Arbeitsweiseein gutes Händchen im Umgang mit Personal Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeinen durchdachten Onboarding-Prozess&nbsp;eine leistungsgerechte Entlohnung mit Pkw – auch zur Privatnutzungzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelles Arbeitszeitmodelleinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG

Arbeiten bei Kutter - Dein Tor zur Vielfalt

Bauleiter (M/W/D) SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport-, und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen mittel-/ langfristig im Zuge altersbedingter Nachfolgeregelungen engagierte, verantwortungsbewusste...... Bauleiter (M/W/D)(GaLaBau-Meister, GaLaBau-Techniker, Bachelor of Engineering Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau)Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren, besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten? Aufgaben &nbsp;Bereits während Ihrer Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition verantwortlich ab.Sie wirken mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte, planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung.Sie sind Quereinsteiger in den Sportplatzbau?Ein durchdachter Onboardingprozess gibt Ihnen Stück für Stück Sicherheit und die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse um Ihre Projekte zielgerichtet zu vollenden. Außerdem werden Ihre bereits bestehenden, erfahrenen Mannschaften Sie tatkräftig unterstützen und Ihnen den Rücken stärken! Anforderungen &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungeinen Pkw-FührerscheinEDV-Anwenderkenntnisse (Office, Planungssoftware, CAD-Programme)Führungskompetenz &amp; VerantwortungsbewusstseinLeistungsbereitschaft &amp; KostendisziplinEmpathieFreude am Kundenkontakt Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeine leistungsgerechte EntlohnungDienst-Pkw, auch für die PrivatnutzungIndividuelle ArbeitszeitmodelleGesundheitskurse InhouseKutter BonuskarteEinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauAnerkennungsprämie, abhängig vom JahresgewinnWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenUnternehmenseigene BibliothekBei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der ElternzeitWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Bauleiter (M/W/D)

In unserem Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 4 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2 und 4.<h2>Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d)</h2>ab Oktober<h3>Stellenbeschreibung</h3>Wir suchen ab Oktober Unterstützung in Teilzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3>Ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Erzieherteam, das mit viel Freude und Engagement, in vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die ganze Kraft einer Elterninitiative einsetzt um für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld zu schaffen in dem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 30 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer) mit Regenerationstagen&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE und monatlicher Bonus von 50 Euro&nbsp;</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>Vertrauen in der pädagogischen Arbeit (Konzeption ist Erzieher*innen Sache, da mischen die Eltern sich nicht ein)</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen</h3><ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li><li>eine Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul>Bei Interesse ruf uns einfach an Frau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>. Während der Urlaubszeit sind am besten unsere Vorstände telefonisch erreichbar unter 0176 63101752 (Christina Peuscher) und 01512 4191908 (Corinna Eickholt).Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Neu-Ulm</h2>Du bist gerne unterwegs und möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten, das deine Leistung schätzt? Als Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr bei Götz bist du Teil eines engagierten Teams, das seit über 70 Jahren Verantwortung für die Region übernimmt. Mit modernen Fahrzeugen und geregelten Arbeitszeiten bieten wir dir einen Job, der nicht nur sicher, sondern auch abwechslungsreich ist.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>C / CE auf Abrollzug im Regionalverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li><li>C / CE auf Abrollzug mit Kran im Nahverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li><li>C / CE auf Absetz- &amp; Abrollzug im Nahverkehr als Springer –&nbsp; Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Führerschein Klasse C/CE sowie gültige BKF-Module (Schlüsselzahl 95)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Entsorgungsbereich – Quereinsteiger willkommen</li><li>Für den Stückguttransport: gültiger ADR-Schein</li><li>Technisches Verständnis im Umgang mit modernen Fahrzeugen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits bei Götz</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1951 steht eines für uns fest: Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt – doch unsere Einstellung hat sich nie verändert. Unsere Entscheidungen richten sich stets nach den Wünschen unserer Kunden und dem Wohl unseres Teams. Denn nur ein zufriedenes Team kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Rolle kennt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Arbeit nicht nur effizient, sondern auch erfüllend ist.<ul><li>Unbefristete Arbeitsverhältnisse Bei uns kannst du langfristig planen – wir setzen auf Sicherheit und Stabilität.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – Überstunden gehören bei uns nicht zum Alltag.</li><li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer finanziellen Vorsorge.</li><li>Freie Getränke an allen Standorten Wir stellen allen unseren Mitarbeitern kostenloses Wasser zur Verfügung.</li><li>Zuschuss pro Mittagessen Genieße dein Hofmann Menü zu fairen Preisen – wir übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen Von Sommerfesten bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li><li>JobBike-Leasing Bleib mobil und umweltfreundlich – mit deinem persönlichen Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und klare Strukturen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team, das füreinander einsteht</li></ul><h2>Über Götz</h2>Auf einer Betriebsfläche von 60.000 m² in Neu-Ulm, Weißenhorn und Memmingen arbeiten wir jeden Tag daran, die Region sauberer und nachhaltiger zu machen.Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbinden wir Tradition mit Fortschritt und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche. Mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark sowie rund 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir führend in der Entsorgungsbranche. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die Aufbereitung von Rohstoffen und den Schutz unserer Umwelt.<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

Götz GmbH Schrott und Metalle

Lkw-Fahrer (m/w/d) Im Nahverkehr / Regionalverkehr

Gib Vollgas – als Serviceassistent* in VollzeitWer wir sind:Das Autohaus Fischer Memmingen ist dein Partner für alle Fragen rund um Ford &amp; Peugeot und Teil der traditionsreichen&nbsp;Auto Eder Gruppe&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns tun kannst – den Laden am Laufen halten! <ul><li>Du bist der kompetente Ansprechpartner am Empfang und in der Telefonzentrale</li><li>Du nimmst Kundenfahrzeuge an und sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug dort ist, wo es sein soll und alle Unterlagen sowie Fahrzeugschlüssel verfügbar sind – du unterstützt so den Fahrzeugverkauf</li><li>Du überwachst die Auftragsbearbeitung und die termingerechten Fahrzeugauslieferungen, inkl. Faktura</li><li>Du führst die Fahrzeugbestände und pflegst die Daten</li><li>Kurz: Du bist unverzichtbar</li></ul> Was du uns mitbringst: <ul><li>Einsicht – du kennst dich mit Autos, mit den üblichen EDV-Programmen und mit Terminplanung aus</li><li>Umsicht – du hast alle Kenntnisse aus einer abgeschlossenen Ausbildung zum Automobilkaufmann/frau* oder verfügst über entsprechende Autohaus-Erfahrung und den Willen, sie täglich umzusetzen</li><li>Übersicht – du bleibst immer freundlich und professionell, auch wenn es mal hektisch wird</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, ein sympathisches Team, regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> WIE DU ZU UNS FINDEST: Wenn dich diese Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung an:Wolfgang BriechleAutohaus Fischer Memmingen Am Vogelsbrunnen 4 87700 Memmingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Briechle Am Vogelsbrunnen 4 87700 Memmingen <a href="mailto:w.briechle@ah-fischer-mm.de" target="_blank">w.briechle@ah-fischer-mm.de</a> 08331924360

Autohaus Fischer Znl. der Auto Hartmann GmbH

SERVICEASSISTENT (m/w/d) in Vollzeit

Du suchst praktische Erfahrung und hast Lust auf spannende Herausforderungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Learning Management System. Ob als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, als freiwilliges Praktikum oder in Form einer Werkstudententätigkeit – bei uns hast du im Wintersemester 2025/26 die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Einführung eines neuen Learning Management Systems für die Firmengruppe Liebherr.</li><li>Du planst die Migration und führst Tests im Testsystem durch, um eine erfolgreiche Migration zu gewährleisten.</li><li>Du bereitest die Daten und Dateien in Abstimmung mit unseren Dienstleistern vor und führst die Skripte durch.</li><li>Du führst die Migration unserer Daten (Nutzerdaten, Lernhistorie, Kurs- und Lerninhalte, etc.) von unserem&nbsp;Altsystem in unser neues Learning Management System durch.</li><li>Du stellst bei der Migration die richtige Übertragung und Darstellung der Daten sicher anhand von&nbsp;Qualitätsprüfungen.</li><li>Während des Projekts erstellst du eine Dokumentation über das Migrationsvorgehen und die weiteren Details.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Dein Studium absolvierst du in den Fachrichtungen IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren&nbsp;Fachrichtung.</li><li>Du hast Interesse an neuen Herausforderungen und an der Arbeit mit Systemdatenstrukturen sowie Excel-Datenstrukturen.</li><li>Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Learning Management Systeme mit.</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail zeichnen dich aus.</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Praktikant / Werkstudent Learning Management System (m/w/d)

Für unser dynamisches HR Team bei der Liebherr-IT Services GmbH suchen wir eine erfahrene und eigenständige HR-Persönlichkeit, die mit neuen Impulsen und strategischem Weitblick unser Management und Führungskräfte nicht nur in Zeiten der Transformation unterstützt, sondern unser HR Team als strategischen Partner etablierst.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Entwicklung des HR Business Partnerings: Du entwickelst unser Verständnis des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft weiter und etablierst HR als strategischen Partner für das Business. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unserer lokalen HR Business Partner:innen und steuerst interne HR-Schnittstellen&nbsp;</li><li>Begleitung in Zeiten der Transformation: Du begleitest unsere IT-Gesellschaft und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen, besonders aktuell in einer Zeit der größeren Transformation</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für das Management, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bildest die Brücke zu unserem zentralen HR-Shared Service Center Deutschland</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Talent Management, Performance Management, Learning &amp; Development,Compensation &amp; Benefits) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Kommunikation: Du steuerst lokal die HR Kommunikation und sorgst so für Transparenz und Kontakt zu unseren Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst als Vertreter:in der Arbeitgeberseite Betriebsvereinbarungen mit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management</li><li>Fachliche Steuerung: Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching weiterer HR Kolleg:innen</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube </a>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Teilzeit baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unseren Empfang in Teilzeit (12 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1>Einfache Verwaltungstätigkeiten wie:
<ul>
<li>Entgegennehmen der Telefonate</li>
<li>Erledigung von Schriftverkehr (Postalisch + Digital)</li>
<li>Scannen und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Posteingang u. Postausgang</li>
<li>Assistenz bei diversen Aufgaben der Verwaltung, z.B. Hausführungen für Interessenten</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Kaufmännische Grundkenntnisse in der Verwaltung (Büroerfahrung)</li>
<li>Gute Fähigkeiten in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Freude am Umgang mit Heimbewohner*innen, Interessenten und Besuchern</li>
<li>Flexibiliät</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt KrumbachClaudia Berchtold Augsburger Straße 65 86381 KrumbachTelefonnummer: 08282/8945-0

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pförtner*in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine*n
<h1>Musikschullehrer*in für Harfe (m/w/d) </h1>
Teilzeit, unbefristet
mit einem Beschäftigungsumfang von 60%.
Die Musikschule der Stadt Ulm unterrichtet derzeit rund 2.700 Schüler*innen durch 100 Lehrkräfte in insgesamt etwa 1.500 Jahreswochenstunden. Der Unterricht findet an zwei zentralen Standorten der Musikschule sowie an zahlreichen allgemeinbildenden Schulen und Kindertagesstätten statt.
Durch herausragende Ensembleprojekte und ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm genießt die Musikschule eine hohe öffentliche Wahrnehmung. Sie bietet ein anspruchsvolles, motivierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige musikpädagogische Arbeit.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Harfe – vom Einstieg bis zur studienvorbereitenden Ausbildung</li>
<li>individuelle Förderung von Schüler*innen sowie Vorbereitung auf Konzerte, Vorspiele und Wettbewerbe</li>
<li>Mitwirkung bei Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule sowie ihrer Kooperationspartner</li>
<li>engagierte Mitarbeit in Fachkonferenzen und schulischen Gremien</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium an einer Musikhochschule (vorzugsweise Master oder Konzertdiplom)</li>
<li>eigenes künstlerisches Profil</li>
<li>vielfältiges methodisch-didaktisches Repertoire für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li>
<li>Motivation und Kompetenz zur Vorbereitung von Schüler*innen auf nationale und ggf. internationale Wettbewerbe</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung im Fachbereich Zupfinstrumente sowie bei schulischen Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für Unterricht an Außenstellen sowie in Kooperation mit Schulen und Kitas</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitgestaltung im Fachbereich</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team an einer großen, gut vernetzten Musikschule</li>
<li>modern ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im kulturell vielfältigen Stadtleben Ulms</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad-Leasing, vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigte Eintrittskarten für verschiedene städtische Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Christine Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731.
 
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 49 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10232-musikschullehrer-in-fuer-harfe-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Wir sind Ulm.

tarte deine Karriere bei der Stadtverwaltung Ulm!

Musikschullehrer*in für Harfe (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Musikschullehrer*in für Schlagzeug (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40%.
Die Musikschule der Stadt Ulm unterrichtet derzeit rund 2.700 Schüler*innen durch 100 Lehrkräfte in insgesamt etwa 1.500 Jahreswochenstunden. Der Unterricht findet an zwei zentralen Standorten der Musikschule sowie an zahlreichen allgemeinbildenden Schulen und Kindertagesstätten statt.
Durch herausragende Ensembleprojekte und ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm genießt die Musikschule eine hohe öffentliche Wahrnehmung. Sie bietet ein anspruchsvolles, motivierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige musikpädagogische Arbeit.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Schlagzeug – vom Anfängerunterricht bis zur studienvorbereitenden Ausbildung</li>
<li>Durchführung und Betreuung von Projekten im Bereich Klassenmusizieren</li>
<li>individuelle Förderung von Schüler*innen sowie Vorbereitung auf Vorspiele, Konzerte und Wettbewerbe</li>
<li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Schlaginstrumente</li>
<li>aktive Mitgestaltung von Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Kooperationspartner Mitarbeit in Gremien und Fachkonferenzen der Musikschule</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes musikpädagogisches und/oder künstlerisches Studium mit Hauptfach Schlagzeug</li>
<li>eigenes künstlerisches Profil</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse sowie ein breites methodisch-didaktisches Repertoire für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – im Einzel- wie im Gruppenunterricht</li>
<li>Unterrichtserfahrung, insbesondere auch in der Arbeit mit Gruppen und in Kooperationsprojekten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit in einem engagierten Kollegium sowie an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Unterrichtsangebote – insbesondere in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>Flexibilität, Mobilität und Organisationstalent – auch im Hinblick auf dezentralen Unterricht</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitgestaltung im Fachbereich</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team an einer großen, gut vernetzten Musikschule</li>
<li>modern ausgestattete Unterrichtsräume sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im kulturell vielfältigen Stadtleben Ulms</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad-Leasing, vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigte Eintrittskarten für verschiedene städtische Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Christine Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731.
 
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 49 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10227-musikschullehrer-in-fuer-schlagzeug-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.10.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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