field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Werkstudent (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen oder Gilching Du möchtest während Deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln und dein Wissen in die Praxis umsetzen? Bei uns kannst du als Werkstudent Dein Know-how in spannenden Projekten anwenden und gleichzeitig Dein Studium vorantreiben. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei laufenden Projekten</li><li>Eigenständige Bearbeitung kleinerer Aufgabenpakete</li><li>Aktive Mitarbeit&nbsp;im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eingeschriebener Student in einem informationstechnischen oder artverwandten Studiengang</li><li>Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Herausforderungen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Spannende Projekte in einem dynamischen, kollegialen Umfeld</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li><li>Möglichkeit, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten</li><li>Qualitrain</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zu Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Dann bewirb Dich jetzt als Werkstudent bei der blackned und sammle praktische Erfahrung bei uns! Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf in PDF-Form und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Annika Briechle unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-829, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

blackned GmbH

Initiativbewerbung Werkstudent (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;des Module Product Owner &amp; Team Lead Security Client (m/w/d) am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben. Deine Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten</li><li>Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden</li><li>Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen</li><li>Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul> Deine Kenntnisse / Erfahrungen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security</li><li>Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Wir bieten Dir: <ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenevents</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter:Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

Module Product Owner & Team Lead Security Client (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel. + 49 7351 41-3736

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Berater Lean Management (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Für unseren Getränkemarkt in Bad Wurzach suchen wir einenStellvertretenden Marktleiter (m/w/d)in Vollzeit- und TeilzeitWir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben:Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Führung unseres motivierten Marktteams</li><li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept</li><li>Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul> Ihr Profil:Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;individuelle Schichtpläne&nbsp;und minutengenaue ArbeitszeiterfassungNeben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate BenefitsSie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen6 Wochen Urlaub&nbsp;im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassenModerne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer ArbeitEgal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;werden Sie schnell&nbsp;Teil des TeamsKrisensicherer Job&nbsp;in einem&nbsp;wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;kurzen EntscheidungswegenGute&nbsp;Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur MarktleitungBeratung zur&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an:FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1393.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1393.html</a><a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe&nbsp; <a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> 08241 5091 0 &nbsp;

FRISTO SE

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Bad Wurzach

Für unseren Getränkemarkt in Bad Wurzach suchen wir einenVerkäufer (m/w/d)in Voll- und TeilzeitWir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Dann sind Sie bei FRISTO genau richtig. Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der FRISTO Familie. Ihre Aufgaben:Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum.<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>Ihr Profil:Wir suchen Sie, mit Ihrer freundlichen und kundenorientierten Art.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert</li><li>Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freude am Verkauf und Lust unsere Kunden zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;individuelle Schichtpläne&nbsp;und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Sie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>6 Wochen Urlaub&nbsp;im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen</li><li>Moderne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;werden Sie schnell&nbsp;Teil des Teams</li><li>Krisensicherer Job&nbsp;in einem&nbsp;wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gute&nbsp;Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung</li><li>Beratung zur&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an:FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1392.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1392.html</a><a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 &nbsp;

Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Für unseren Getränkemarkt in Biberach suchen wir einenMarktleiter (m/w/d)in VollzeitWir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben:<ul><li>Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.</li><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Führung unseres motivierten Marktteams</li><li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept</li><li>Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul> Ihr Profil: Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;individuelle Schichtpläne&nbsp;und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Sie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>6 Wochen Urlaub&nbsp;im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen</li><li>Moderne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;werden Sie schnell&nbsp;Teil des Teams</li><li>Krisensicherer Job&nbsp;in einem&nbsp;wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gute&nbsp;Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung</li><li>Beratung zur&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an:FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1414.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2024-1414.html</a><a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe&nbsp; <a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> 08241 5091 0 &nbsp;

Marktleiter (m/w/d) Biberach

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und dazu beitragen möchten, das Straßennetz in unserem Landkreis zu erhalten, auszubauen und zu betreiben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDie Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und des Straßenbetriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr vermittelt. Dazu gehören unter anderem<ul><li>Einrichtung und Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen</li><li>Pflege von Gehölz und Grünflächen</li><li>Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden</li><li>Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li><li>Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Führung und Wartung von Fahrzeugen</li><li>Arbeiten im Winterdienst</li></ul>Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem unterstützen wir finanziell bei dem Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW).Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einer unserer vier Straßenmeistereien statt. Diese befinden sich in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Rolf-Benz-Schule in Nagold sowie im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt.Voraussetzungen<ul><li>Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Gesundheitliche und persönliche Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.12/2025 - Straßenwärter (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

5.587 Vollzeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland